第300章系統化
一場大型的星際戰爭，往往會收穫很多很多。
除了打掃戰場獲得的各種敵方物資和戰艦資料，武器系統等等，最大的收穫則是從這一場場戰爭中，獲得經驗，從中認識到自己的不足，知道自己的短板和長處。
吳響的收穫更大，他獲得的任務獎勵，遠遠超出他的預計，特別是模擬系統賦予的天賦能力精神風暴，絕對可以稱得上是殺手鐧。
精神風暴，可以讓吳響在神遊狀態下，釋放究極生命層次的生命威壓，凡是生命進化層次低於吳響的一切生命物種，都無法掙脫吳響的精神風暴直接作用於他們大腦的干涉力量。
之前，吳響的念力掌握，雖然也覆蓋了大議會聯盟艦隊的一百艘主力戰艦，同時對這些戰艦內存在的生命發起了念力攻擊，捏爆了他們的腦袋，但這種攻擊方式，其實並非真正範圍性的，而是吳響依靠自己強大的精神感知力量，鎖定了這些生命後，讓念力一個個作用在他們身上，而非無差別的範圍性攻擊。
而且這樣做，也極大的損耗了吳響的精神力量。
畢竟念力是直接干涉物質的精神力量，就像人的體力一樣，你消耗了多少體力，就是多少體力，消耗多了，就會無以為繼，必須透過休息來慢慢恢復體力。
在大議會聯盟艦隊正面遭遇機械帝國的變形金剛艦隊，投放出五顆中子星彈的時候，吳響的念力其實是非常勉強才控制住五顆中子星彈，以巧妙的甩弧技巧，改變中子星彈的軌跡，送回大議會聯盟艦隊。
也幸好大議會聯盟艦隊當時只剩下五艘天辰級主力戰艦搭載有毀滅級中子星彈系統，要是多上幾艘，哪怕只是多上一艘，吳響的念力也絕對沒辦法攔截全部的中子星彈，並改變它們的軌跡。
帶著滿滿的戰利品回到洛伽星系賽博坦，而得到機械帝國竟然擊敗了大議會聯盟艦隊，而且不只是擊敗，還是覆滅了大議會聯盟艦隊後，洛伽星系無數處於觀望的星際文明，都不敢再有什麼小心思，全部噤若寒蟬。
這次帝國收穫最大的，自然是多達732顆的中子星彈儲備。
至於毀滅級中子星彈系統，無需從大議會聯盟的主力戰艦中進行研究和複製，吳響獲得的系統獎勵中，就擁有最完整的毀滅級中子星彈系統。
得到了帝國又獲得了第二種毀滅級的武器系統後，武器大師戰戟立刻又開始研究了起來。
對戰戟，吳響也是抱著很大的期待。
成功創造出的幾個毀滅級宙基武器金剛，從這次實戰中，已經充分證明了他們的實力和戰爭潛力。
畢竟，原本的毀滅級宙基武器系統，一旦安裝後，就必須固定住位置，難以改動位置，就不具備機動性。
但將毀滅級宙基武器系統賦予火種，將其轉化為變形金剛後，就具備了靈活的機動性，可以附載於任何機械上，成為臨時的搭載武器系統。
如果要說缺陷的話，那就是毀滅級宙基武器金剛只能變形成毀滅級宙基武器系統這一種形態而已，當然本命形態變形金剛自是不用說了。
吳響其實更希望擎天柱和威震天，也能夠搭載毀滅級中子星彈系統，只可惜他們的構造體已經成型，是整體的機械生命，雖然還是可以搭載武器系統，但這樣一來，就必須固定在搭載系統時的形態，沒辦法靈活變形，如此一來，就有些得不償失了。
最好的方法，就是再製造幾個類似毀滅級宙基武器金剛一樣的變形金剛來。
只不過，經過武器大師戰戟的研究過後，他發現，兩個領導級火種源賦予火種，雖然也能轉化出毀滅級中子星系統金剛，可是不能完全發揮出毀滅級中子星彈的效果，反而造成極大的削弱，要知道領導級火種源一般賦予機械火種生命後，都會極大的提升該機械各方面的效能，出現不但沒提升反而削弱的情況，只能說不匹配。
火種金剛匹配不了毀滅級中子星彈系統，經過武器大師再三的研究，最終確定，火種不是最好的啟用毀滅級中子星彈系統的載體，最好的載體，是用火種源自身啟用！
若是吳響能夠在獲得一塊火種源，就能打造完整的毀滅級中子星彈系統的構造體，讓這塊火種源來進行融合啟用，化為火種源的軀殼，如此一來，肯定能夠極大的提升毀滅級中子星彈系統的威力，而不會再出現威力削弱現象。
只是，宇宙中的火種源只有99塊，迄今為止，也才出了四塊，其中一塊還是唯一性的領袖級火種源，不知道躲在哪裡發展，剩餘的三塊火種源，分別由吳響獲得，也分別成為了擎天柱和威震天，以及武器大師戰戟三個火種源變形金剛。
要想獲得火種源，自己去尋找無異於大海撈針，最有效的辦法還是得從模擬系統釋出的主線級任務中獲得任務獎勵，更有機率得到火種源。
不過在這之前，吳響肯定是要打造一些毀滅級中子星彈系統，裝載於帝國的戰艦上，增強帝國的戰爭實力。
這一次，大議會聯盟艦隊全軍覆滅，下一次的大議會聯盟的遠征，也必然會再次到來，一定也會比第一次更加的兇猛，更加的難以對付。
從某種方面來說，洛伽星系機械帝國，已然成為星網帝國和古則帝國的博弈之地。
許多間諜機械人，被威震天派遣了出去，遍佈戴法星系，乃至是墨脫，墨朵，幽火這南瀛宇宙的三個大型星系，都有許多帝國的變形機械人探子潛伏著，甚至是一些變形金剛也潛伏在一些主要的星球中，隨時打探最新的訊息。
機械帝國做為最前線，大議會聯盟甚至是古則帝國都可能親自前來征伐，所以一些必備的軍事情報，還是要先建立好。
只有這樣，才能掌握戰爭的步驟，不會敵人都已經殺到家門口，還茫然不知。
吳響再次回到了銀河系，回到了地球，目前，帝國在銀河系建立起來的一個個核心星球，都發展得非常迅速。
越來越多的星際文明對星網帝國產生了歸屬感。
吳響不再的這段日子，銀河系依舊在模擬系統的設定下，不斷的讓銀河系所有的模擬市民，觸發機會任務。
如今，幾乎不再有人對這種觸發任務，獲得帝國榮譽值的形式大驚小怪。
也沒人會排斥這樣的形式，而是大受歡迎。
甚至已經有些星際文明，因為機會任務的要求，建立起了一個個親帝國的組織，以維護帝國的榮譽，發展帝國的經濟的社會組織。
帝國的行政系統也是與時俱進，開始出現了一些外星人進入了帝國的職能部門任職，而沒有引起人類的排斥。
其實，由於神金大腦，大馬思特，中馬思特，小馬思特這些智慧生命存在的關係，加上虛擬現實技術和全息技術的高效利用，星網帝國已然非常有序的行程了三大智慧系統。
分別是行政系統，經濟系統，軍事系統。
甚至資源系統，公民系統等等都已經初具雛形。
這些，全都是智能化，系統化，才得以讓帝國的管理和執行，沒有出現混亂，而是有條不紊的在發展著。
其實，若非銀河系模擬世界化，哪怕神金大腦和三個馬斯特智慧生命也沒有能力這麼快速而有效的處理這麼龐大的信息量。
可擁有吳響利用模擬系統提供給他們一些便捷的系統模組，比如查詢整個銀河系的顏色關係圖，銀河系的模擬市民系統，銀河系的機會任務系統等等，這些系統模組，都讓吳響聯入到星網模擬系統板塊的管理面板中，而神金大腦，三個馬斯特智慧生命，都擁有調取這些系統模組的管理權限。
在他們的建設下，行政系統，經濟系統，軍事系統都已經架構完整，並處於非常良好的執行中。
在帝國行政機構各職能部門任職的官員，都可以從任意可以聯結星網的裝置，進入行政系統中的子版塊職涯系統，查詢自己的職涯，以及行政系統的人事動向。
現在，升職，加薪，聘任，解職這些權利，都已經不再由各部門首腦一言而決，而是必須提交行政系統，經過行政系統判定後，才會執行。
在系統化的管理下，帝國的發展非常迅速，各個星際文明的融入，也非常自然。
人們都自發的選擇了系統認證，系統繫結的模式，來發展自己建設的各類版圖。
比如，帝國現在數以億計的星際文明中，就有無數民間組織，而這些組織的創建者，都會透過星網的系統來進行建設，透過星網的系統來進行管理。
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系統已經成為了整個銀河系所有帝國公民必不可少的應用工具。
正是因為幾乎一切都開始系統化，整個銀河系數以億計的星際文明開始粘合起來，史無前例的聚攏於星網帝國麾下。