如果是一天之前，沒人願意來彭毅誠的節目組工作，只是一個正常現象，彭毅誠也不會多想。
畢竟像優土網路電視臺這種私營電視臺，節目收視率和點選量不達標，立馬就會被砍掉，因此沒人想去一個註定會被砍掉的節目組混日子。
但經過昨天的全網推廣，《嚮往的生活》最差都是一個爆款電視節目，如果在那些全國排名靠前的大型衛視電視臺，爆款電視節目可能不算多稀奇。
但在優土網路電視臺，至今只有一款王牌節目，連一款爆款節目都沒的電視臺裡，這些人的反應就不正常了。
他們竟然全部不想來自己的節目組。
這些人都是各個節目組的精英不錯，但在他們的節目都半死不活的時候，他們全都願意堅守自己的節目，卻不願意去一個很可能非常成功的節目組。
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這肯定是有人在他們背後說了些什麼，影響了他們自己的決定。
要知道，彭毅誠擬定的這個名單裡的三十多個人，橫跨了電視臺十幾個節目組，想要同時影響到這麼多節目組的員工的決定，不是普通的電視臺領導能做到的。
能做到這件事的，全電視臺只有兩個人。
其中一個就是葉韋彤這個電視臺臺長兼老總。
但葉韋彤根本沒有理由這麼做，畢竟彭毅誠的新節目成功了，對她來說是一件好事，她不可能這個時候給自己設置障礙。
剩下的一個人，就是節目部的肖總監，只有他才能同時影響到這麼多節目組的員工。
而且他這麼做的動機也明顯，彭毅誠這個剛剛來電視臺的新人，隨便搞了一個節目宣傳短片，就獲得了全網1億以上的點選量，新節目眼看就要大火了，最低都是一個爆款節目。
這相對於此前電視臺，只搞出了一檔王牌節目，其他所有節目都半死不活的現狀，對比太過強烈。
彭毅誠的新節目如果真的成功了，豈不是證明他肖總監無能。
那麼用自己總監的權勢，稍稍給底下所有節目組漏一點口風，讓大家都知道彭毅誠和肖總監不對付，自然就沒人敢到彭毅誠的節目組工作了。
畢竟在大部分員工心目中，彭毅誠只是一個剛剛來公司不到一週的新人，而肖總監可是公司剛剛組建就進來的高層領導和元老人物。
在這兩個人之間做個選擇，只要腦子沒壞都會選肖總監。
彭毅誠猜到了這一點，也就不想再和這些人浪費時間了，他雖然需要一個優秀的節目組，但卻不需要一個和自己‘同床異夢’的節目組。
這些人這麼容易就被肖總監的恐嚇給嚇住，卻不想想《嚮往的生活》未來如果成了王牌節目，甚至成為傳奇節目之後，他們能獲得的利益和好處。
這樣的人，不要也罷！
想清楚這一點，彭毅誠站起身，直接對會議室裡的三十多個人說道：“你們都回去吧，你們的水平配不上我的新節目！”
說完，他轉身就走出了會議室，根本不再理會這些人的看法了。
彭毅誠想的沒錯，這些人就是被肖總監放出的風聲給嚇住了。
肖總監說了，所有去彭毅誠節目組工作的人，今後都不準再回節目部其他節目組工作。
要是彭毅誠的新節目成功了還好，但如果彭毅誠的新節目失敗了，跟著他幹的人豈不是在整個電視臺都呆不下去了。
這就是他們不願意去彭毅誠節目組的原因。
但這三十多跟人沒想到，彭毅誠會這麼決絕，直接就放棄他們了。
他們原本還擔心彭毅誠會用葉韋彤的命令來壓他們，但彭毅誠現在讓他們走，他們也不用糾結了，全都一窩蜂回自己節目組去了。
彭毅誠離開會議室之後，直接來到人事部總監辦公室，“總監，我回來了，那三十多個人都不想來我的節目組，我也認為他們也配不上《嚮往的生活》，所以我覺得放棄他們！”
人事部總監聽到彭毅誠的話，皺起了眉頭，他不傻，當然知道背後一定有人攛掇這種工作人員了，不然不可能三十多個人，沒有一個願意跟著彭毅誠幹的。
“小彭，你不要著急，幫你儘快組建節目組是葉總的命令，你把名單給我，我找人立馬通知他們，到你的節目組上班。他們誰敢不服從，立馬就開除。”人事部總監是葉韋彤的老部下了，這種事情他肯定要站在葉韋彤這邊，不可能任由那些員工瞎胡鬧。
彭毅誠笑了笑，認真道：“總監，強扭的瓜不甜，他們這些人我一個也不要了！”
人事部總監還想說什麼，卻被彭毅誠打斷了，“總監，我知道你擔心我新節目製作的事情，我這裡還有一份備用方案，你看看！”
說完，彭毅誠從自己隨身攜帶的手提包裡，拿出了另外一份名單，遞到了人事部總監手裡。
這份名單其實是彭毅誠剛到公司那一陣，新節目被無數人質疑的時候，就已經擬好的。
就是為了防備沒有人願意來他的節目組工作，才擬出的這份名單。
原本昨天《面朝大海，春暖花開》在網上大火，彭毅誠還以為這份備用名單不需要了呢，沒想到最終還是用上了！
人事部總監結果彭毅誠手裡的名單，只看了一眼，就被驚地差點沒從椅子上掉下來。
“我說，小彭！就算沒人願意去你節目組，你也不用這麼自暴自棄吧。這個節目組的人確實肯定願意去你的節目組工作，但他們都是快被電視臺放棄的人了，你還要他們幹什麼。再說了，他們以前的業務範圍和技術能力，也和拍攝電視綜藝節目不搭調啊。去了你那，你也用不了啊！”人事部總監看著彭毅誠驚訝道。
彭毅誠笑道：“總監，你別忘了，我要製作的是‘真人秀’，並不是傳統的電視綜藝節目。這個節目組的人正好符合我的新節目要求。更重要的是，這些人都是電視臺馬上要放棄的人，如果沒有其他節目組願意接收他們，他們隨時都可能丟掉工作。‘哀兵必勝’，這些人來了我的節目組工作，一定會付出百分之百的努力，因為他們已經沒有退路了。”
人事部總監想半晌，點點頭，“既然你已經想好了，那我就不攔著你了。這個節目組的人因為特殊原因，現在直接歸屬我們人事部管轄，不屬於肖總監的節目部管轄範圍。所以，這次你也不用和他們見面了，我這裡直接給你開一個人事調動的檔案，不需要經過任何人同意，以後他們就是《嚮往的生活》節目組的工作人員了。”
“那可太謝謝您了。”彭毅誠滿意地笑道。
人事部總監苦笑，“可別這麼說，我也沒幫上你多大忙，只是那個節目組的人，心氣早就被磨沒了，你要想用好他們，估計還要多想想辦法，激起他們的鬥志才行！”
說罷，他直接叫來助理，給彭毅誠開了一份認識調動的檔案，將那一個節目組的人全都調配給了彭毅誠。
“從現在開始，那個節目組的人都歸你了，你今天就可以帶他們去你的節目組辦公了。他們現在呆的辦公區是我們電視臺最小的辦公區，可是真夠擠的！現在能去你那個節目組的辦公區辦公，對他們也算是一件好事。”人事部總監笑道。
彭毅誠道：“希望他們沒有把自己的手藝全都給忘掉吧。”
“哈哈，那倒不至於，也就閒了兩個多月而已。”人事部總監笑著調侃了一句。
“那總監，我就不打擾了！”
“再見！”
兩人就此告別，彭毅誠拿著人事調動檔案，離開了人事部總監的辦公室。
人事部總監看著彭毅誠遠去的背影，突然有些期待這個年輕人，是不是真的能帶領那個快要被放棄的節目組，幹出一番大事！
……
中午吃飯的時候。
電視臺所有人都聽到了一個大訊息！
彭毅誠從各個節目組找來的人，全都不願意加入他的節目組！
結果彭毅誠一怒之下，竟把電視臺最特殊的那個節目組拉過來，當做自己新節目組的工作人員。
這在電視臺的人看了，就算破罐子破摔了。
畢竟那個節目組的人，幾乎都要被電視臺放棄了，這樣的工作人員能有什麼能力！
其實很多人都聽說了，肖總監放出話，要和彭毅誠對著幹，去了彭毅誠節目組的人，不要想再回節目部。
但說實話，這麼多節目組，其中未必沒有幾個願意冒險的人。
畢竟《嚮往的生活》眼看就要成為一個大火的節目，甚至未來成為王牌節目也不是不可能。
所以，肯定有些在原來節目組混的不好的員工，願意投入到彭毅誠的新節目組。
但讓大家沒想到的是，彭毅誠脾氣上來，節目部的人他竟然一個也不要了。
卻要了電視裡，唯一那個不屬於節目部管理的節目組。
中午在餐廳裡吃飯的時候，惠寧專門坐到了彭毅誠身邊，“誠子，你知不知道，你選的那個節目組已經兩個多月沒工作了，臺裡都快放棄他們了，你還把他們要過來，能行嗎？”
旁邊一個和惠寧一起跳槽來這個電視臺的那個女節目製作人——秦美娟，也跟著勸道：“彭老師，你現在是拍電視節目，就算那個節目組的人一直在工作，也不適合你的新節目啊！你還是換換人，不然節目的質量沒保證啊！”
彭毅誠知道她們是好意，不過他卻有自己的想法，因為他的新節目只有他一個人明白該這麼拍，這個世界上根本就沒出現過這種節目，她們當然會以傳統電視節目的眼光，來看待自己的新節目。
但彭毅誠心裡知道，如果不是這個快被放棄的節目組，工作人員兩個月沒工作了，他有些擔心他們的技術不夠純熟了。
其實他最想選的就是這個節目組的人，因為只有這個節目組的人，才最適合拍攝《嚮往的生活》。
“你們放心，我的節目我心裡清楚。我根本不打算把自己的新節目，按照以往那種電視節目的拍攝方式來拍攝。所以這個節目組的人才是最合適拍攝《嚮往的生活》的人。”
惠寧和秦美娟面面相覷，都不知道該怎麼勸彭毅誠了。
周圍有其他電視臺的員工聽到彭毅誠的話，心裡也在吐槽。
你就死撐著吧！
到時候等你的新節目拍砸了，有你哭的時候！
他們當然不相信，一個兩個月都沒開工的節目組，能拍出什麼好的電視節目！
如果他們能拍出好節目，電視臺怎麼可能放棄他們！
惠寧和秦美娟顯然也是這麼想的，還在勸彭毅誠。
彭毅誠卻很堅定，壓根不聽其他人的勸告。
他心裡冷冷地想著：
呵呵，你以為我選擇這個要被放棄的節目組是自暴自棄？
我就讓你們看看，你們看來要被放棄的節目組，在我手裡就能成為最好的節目組！
……（未完待續）