畢竟，他在銀煌影視當中也持有3.3%的股票。現在這支公司的股票每漲百分之一，他的身價也就漲百分之一。
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他把自己所有錢都用來購買公司上市前的原始股了。
正此時，最終開拍後各只股票的資料出來，主持人立即公佈：“28支股票開盤的平均漲幅，達到了76.46%！其中，漲幅最高的是銀煌影視，發行價31.56元，開盤價68.98，漲幅215.34%！”
“哇哦！”
全場歡呼啊，，馮褲子樂得連牙花子都出來了。
要知道，上市前，金融界業內人士給銀煌定的合理價是35-50塊，對首日的交易建議是：45元以下可以參與，超過50元就賣出，如今開盤就63.66，簡直啪啪打臉。
咱們不得不說，銀煌在諸多資本大鱷進場攪局前，完全是如今華國影視圈僅次於華影集團的上市公司。
無論是前瞻性還是即時戰略，起碼領先除華影集團之外的其他同行們一步。
除了前期有過經濟困難，後面就一路順風順水，砰砰砰的三級大跳，如今更成了所謂的“娛樂第一股。”
銀煌影視玩的就是明星效應和粉絲經濟，今日一著，盡在計劃之中。而此刻，三人連坐下的心思都沒有，全程站著，就死死盯著那螢幕。
“74.5！”
“74.99！”
“80.12！”
好傢伙，銀煌的股票就跟瘋了一樣，嗖嗖地繼續往上躥，轉眼破了80。
賺錢這種事永遠不嫌多，三個人攥著拳頭，願力強的都具象化了：
“漲！”
“漲！”
“漲！”
還別說，那股票真給力，不一會又破了100，然後到102.8的時候，忽然停了。
緊跟著，深交所公告：“n銀煌”(300027)盤中成交價格較開盤價上漲已達到或超過80%，根據《關於創業板首次公開發行股票上市首日交易監控和風險控制的通知》有關規定，本所自今日10時50分38秒起對該股實施臨時停牌，於11時21分復牌。
“怎麼回事兒？”馮褲子立馬毛了。
“沒事沒事，正常調整！”
朱永昌安慰了一句，又想了想，道：“11點半就停了，我看咱們先去吃飯，下午直接到深交所。”
“嗯，可以！”徐敬業點點頭。
“……”
馮褲子插不上話，只能跟著老闆走。
等吃過了飯，到下午13點時，股市又開。股票繼續上漲，最後到15點收盤，停在了123.82的價格上，漲幅達277.8%.
這是什麼概念？
僅僅四個小時的交易時間，銀煌就已經急速成為總市值超過千億的大公司，相當於銀煌此前估值的7倍！
而徐敬業的個人身家，更是狂飆到了331億！
不僅如此，那些明星股東、名人股東的身家也各種翻番。
馬芸持1455萬股，價值17.89億元，短腿鵝的麻花藤持590.4萬股，價值7.25億元。
就連彭毅誠和於舒茵也買入了495.4萬股，價值6.09億元。
徐敬業意氣風發，徹徹底底達到了人生巔峰，在接受採訪時表示：“這個成績還是給我們很大壓力的，此次募集的資金，主要用在一些大製作的電影上，像徐軻導演的新作《大唐名相狄仁傑》，還有馮褲子的《非誠勿擾2》，以及楷哥的《妖貓傳》等等。另外，銀煌也準備擴大自己的院線規模，現在華國電影市場越來越好，院線肯定是必爭之地，我們希望不斷擴大公司在這塊領域的實力。”
臥槽！
訊息一出，整個影視圈都瘋了！這就像兩個賽車比賽，原本差距不大，結果跑著跑著，本來就領先的兩個傢伙，全都中途加油，再次加速了！
這讓其他人還怎麼玩？
……
銀煌的成功上市，給以傳統經營模式為主的影視公司好好上了一課。上市為什麼啊？就為了募集資金，補足短板，擴大產業鏈。
像徐敬業透露的計劃：有包括《非誠勿擾2》《狄仁傑》《妖貓傳》《西遊記之孫悟空三打白骨精》等大片在內的六部電影，總投資13.75億。
另有《愛人同志》《南下南下》等642集的電視劇，總投資6.85億。
就算銀煌不是獨資，但這高達20億的大手筆投資，在以前的華國也是任何影視公司撐不起來的。
更別說，還有銀煌剛剛制定的超級燒錢的擴大院線建設計劃，計劃將銀煌的院線規模擴大到1000座影院。
如果這些計劃都能成功，那華影集團業內老大的地位將朝不保夕。
此番，徐敬業算把影視圈震得七葷八素。中小公司不敢奢望太多，只能羨慕嫉妒恨，而那些規模差不多的大公司，無不暗潮湧動。
至於萬萬影視集團這邊，還沒等消化完這些訊息呢，銀煌上市的直接影響就體現出來了。
上午，萬萬影視集團辦公室。
彭毅誠剛到公司，屁股還沒坐熱，就聽外面有人敲門。他應了聲，那人推門而入，卻是宣發部門總監於葉軍。
“於總監，有事兒嗎？”
彭毅誠略微驚訝，因為於葉軍是蔣淑華一手提拔起來的，平日裡是個意識自主，能力超強的部門主管，什麼事情都能處理妥當，很少主動跟彭毅誠溝通。一般都是和蔣淑華匯報工作。
“嗯，不打擾你吧？”
“不打擾，來，坐！”
於葉軍也不客氣，坐在他對面，張口就道：“銀煌那邊想挖我過去。”
“……”
彭毅誠心裡一抽，剛要開口留人，又硬生生忍住。對方既然坦白，就說明還有下著，不然直接辭職就行了，所以他穩定心神，問道：“那你的意思呢？”
“那邊給的待遇非常優厚，資源也更有吸引力。可我不喜歡他們的內部環境，太雜太亂。我一直覺得在工作上，理智應該大於情感，但不得不說，我對咱們公司確實很有歸屬感。”
於葉軍講得很實在，又道：“當然，感情不能當飯吃，如果公司長期沒有突破性的發展，我也沒有呆下去的必要。”
嘖！
彭毅誠一下就明白了，對方暫時不想走，但得看公司表現。他心裡有了譜，情緒也放鬆許多，道：“於總監，不瞞你說，我這兩天一直在愁，到底該怎麼應對銀煌上市的事情。你經驗足，思路廣，正好給我出出主意。”
……