和隔壁島嶼上的英靈們接上頭，而且在對方願意臣服的情況下則意味著生產力大為增加。
在幾位老鳥的指導下沐風開啟自己的指揮官控制面板，將這四十來號英靈全部吸收到自己的團隊中——但沐風想要將自己的團隊以傭兵團來命名的時候卻遭到絕大部分人的反對。
這尼瑪又有人手又有資源，手裡還特麼捏著一座高品質黃金礦，怎麼看都是天佑般的開局——然而這菜鳥指揮官怎麼還會選擇去當吃力不討好全部幹髒活的僱傭兵？
就算這位大爺是第一次參加戰役模擬的新手，但在起碼二十來位老鳥的輔佐下，就算搞不出打遍天下無敵手的帝國，也起碼能夠雄霸一方，當個聽調不聽宣的強勢諸侯吧？
雖然目前大家都被困在島嶼上，資源什麼的比起大陸地形確實要匱乏一些，但在很長一段時間中都不會遭到外來勢力的侵擾，完全就是種田的大好時機！
在幾位文職英靈鍥而不捨的勸誡下，沐風總算同意將自己的戰略目標由能苟多久就苟多久的僱傭兵軍團，轉換成為發展高階戰力的精銳團隊。
“優先發展海軍和運輸業，這是我們唯一的出路。”
在第一次全體大會上，沐風為團隊的發展定下基調：“黃金島面積太小，除了一座金礦之外並無其他資源，並非優先發展目標。所以眼下我們的精力必須擊中在一號島上……”
“萬事開頭難，既然現在大家都是一條船上的戰友，那麼我希望在接下來的日子裡大家恪盡期其責。”
“首先，我需要較為詳細的島嶼地形圖——沙盤的製作由我負責，大家不妨將打探到的情報都彙總起來。”
“其次，我們需要建立較為快捷有效的通訊系統。不管是旗語也好，狼煙也罷，懂這行的朋友們儘快將你們的建議送到我的副官李飛處，由他負責彙總並制定具體的操作模式。”
“最後就是彙總以上情報，綜合分析決定我們的永固據點到底修建在什麼位置——我個人建議在一號島上。”
其餘英靈雖然沒有組織團隊的許可權，但並不意味著他們就不能指揮其他人。
既然沐風定下發展的總基調，剩下的就是大家擼起袖子加油幹：
一支由十五位戰職英靈組成的探索隊負責摸清整個島嶼及其附近海域中資源的詳細分佈情況、並且制定最基本的防禦側重點。
另外十五位戰職英靈則編成行動組，負責採集各種資源和物資，並且按照永固據點的標準建立大本營。在此期間若有危險發生他們必須地第一時間頂上去解決問題。
五位文職英靈則負責組建發展改革委員會，統計現有的物資數量、制定營地的發展規劃。
剩下的七位英靈則暫時編組為伙食團——這七人要麼會做飯，要麼擅長打獵或者蒐集素食，負責解決團隊的飲食問題。
最後就是又沐風三人組和其他兩位老鳥英靈組成的最高指揮部——沐風作為團隊的最高指揮官，負責所有戰略方面的問題；李飛則協調各部門的具體運作並且作為整個指揮部的辦公室主任；馬格努斯則負責幹各種體力活，下至端茶倒水上至提起斧子當保鏢，都是他的業務範圍。
中階弓兵英靈伏爾特·本傑明擔任沐風的戰事顧問，分管團隊的戰鬥部門；另一位中階文職英靈約翰·肯尼斯則擔任後勤顧問，分管後勤和情報部門。
完成這一系列人事重組並且根據每個人的特長為其制定具體的工作職責就花去三天還有多的時間。
“沐風團長，我個人建議先不要將大量的資源分配到基礎設施建設上……”
約翰·肯尼斯建議道：“我們的人手只能說是勉強夠用，但隨著營地的越發壯大，咱們在人力資源方面的壓力會與日俱增。”
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沐風點點頭，認可這位後勤顧問的看法：“確實如此……但我又不是神仙，沒法憑空給你變出人手。說說把，你打算怎麼解決這個必然會出現的問題？”
肯尼斯說出自己的解決方案：“請您開啟團隊科技面板……對，然後看這裡，內政分支的人力資源選項中的第五項。”
沐風對科技樹這種表現方法一點兒也不陌生，立刻就找到這一分支：“基本團隊擴增計劃？完成本科技之後可以增加團隊生產力的倍率？而且這個分支下面還有初階、中階和高階……看起來似乎是必選的科技？”
肯尼斯以堅定的語氣說道：“不管是什麼樣的初始隊伍，存粹由指揮官和其英靈侍從組成的完美開局隊，還是其他普通的團隊，都必須優先升級這個科技。”
“團隊擴增計劃由低到高分為四個等級。以基本等級為例，每升一級則會為團隊中除最高指揮官之外的英靈憑空增加一位副手，相當於一個人就變為兩個人，這工作效率自然也會翻倍。”
“每個等級又分為十級，基本等級點滿的情況下則會讓每個人的工作效率翻十倍。假設我們的工作人數為X，那麼經科技加成之後的人力資源為X+10X=11X。”
“當然，在此情況下每人的基礎物資消耗也會翻十倍。”
沐風皺著眉頭，問道：“現在咱們人手不多，翻個十倍那是天大的好事……但是如果我們團隊的科技等級升級到青銅時代或是更高，營地內的社會分工也就會更精細，咱們還是會面臨專業人員不夠的情況。”
肯尼斯笑道：“團長能想到那麼後面的事情真是出乎我的意料。”
“戰役模擬系統不會在後勤方面為難英靈們——從初階的團隊擴增計劃起，每點一級不但會增加額外的生產力，還會為目標英靈的專業特長提供一定量的強化。”
“中級則是在保留生產力和特長強化的基礎上賦予目標英靈精細作業的能力。您可以理解為一名工人就能完成產品的流水線加工，一名採集者就能完成採集原材料並在不消耗額外資源和生產力的情況下完成運輸過程。”
“至於高階……那就會按比例增加目標英靈的統帥值——這對戰職英靈極為有用，一般的中階戰職英靈在獲得高階團隊擴增加成之後，至少能指揮一個營的兵力參與作戰。”
聽到這兒，沐風恍然大悟：“難怪……前陣子我還在琢磨著就算有十萬英靈參戰，但經過科技等級提升而不斷進行精細化分工，最終能夠拉出來打大戰的最多就剩下三成。”
“好吧，我現在算是明白了——想當個僱傭兵什麼的真的是愚蠢至極！”
肯尼斯這才總結般地說道：“所以在目前階段，還請您不要將過多的資源投入都基礎設施建設中。越早提升我們的團隊生產力總值，咱們的發展速度就會越快。”
“成，我知道了，我會計算出每天的資源投入量……”
沐風轉頭問全程就沒開過口的另一位顧問：“本傑明先生，您又有什麼建議呢？”
本傑明一本正經地說道：“肯尼斯顧問的建議非常中肯，我個人沒有任何意見。但還請團長您注意——戰場上什麼都缺，就是不缺意外。所以我希望在有意外發生的時候，您一定得立刻批准我使用投足夠的資源用以應急。”
沐風當即做出承諾：“沒問題，我並非鼠目寸光之輩，也懂得只有活著才有資本談發展。”
本傑明這才如釋重負般松了口氣：“那就好，雖然軍備方面也需要消耗大量的資源，但還是團隊擴增優先——最起碼在咱們點亮初階之前，我不會提出任何要求。”
見兩位顧問都沒有其他意見，沐風拿過起下一張羊皮紙：“這個議案就此結束。下一個是……”
就在最高指揮部三位頭頭聚在一起開會時，李飛正拿著樹枝在沙地上寫寫畫畫，正計算著昨天消耗的資源量。
“昨日食物入庫約60個單位，但這高達74的消耗量……我是不是該提醒長官，這一日三餐吃飽就行，別太浪費……”
“木材入庫130個單位，採集量倒還不錯……但製作武器消耗掉30，建設營地消耗72，剩下的……當燃料燒掉了？他們到底點了多大的火堆，一晚上能燒掉28個單位的木材？”
“至於石頭……沒轍，不管是製作武器還是其他什麼的，這消耗量太大，採集量又太少。接下來的採集工作重心是不是該稍微調整一下呢？”
看著地上越來越多的公式，李飛的眉頭越皺越緊：“還真是當家方知柴米貴……照這個勢頭下去咱們的庫存量只夠四天……”
“不行，必須讓長官面對現有的人事分工進行調整，必須將更多的人手投入到採集工作中……”
“等等，貌似我剛剛才同意行動組的申請，從探索隊裡調配五個人參加挖水渠工作……該死，看來得從伙食團裡想辦法了……”
在心頭將各組的人數調配一遍又一遍，李飛總算弄出一份勉強能應付目前窘迫情況的分工明細表。
“雖然這是最優配置，但我已經將長官都給算計進去……這讓我怎麼向長官開口？我會不會被當場打死啊？”