閒話少說，回到正文。
也就是說，除開搬遷的因素，因為生產的產品現在還算是適銷對路，所以大姐她們紡織廠的工人至少到目前，還沒有到非要下崗不可的程度。這一點和上海其他的紡織廠有著鮮明的不同。
只是，後來胡曉輝還是一再勸說和鼓動大姐，說是反正也不影自己響什麼，以大姐自身的條件，去試一下未必不是好事。
胡曉輝甚至這樣給她鼓氣：“再說了，要是，萬一被錄取上了呢？”
說過的次數多了，以至於到後來，大姐就逐漸慢慢地改變了主意。
對的呀，去試一試好像確實也沒有什麼關係。萬一就自己運氣好了呢？！
正是在這種誘惑之下，再加上工廠同車間裡其它小姐妹的鼓勵，大姐這樣才猶猶豫豫找廠領導批准她報名參與這次空嫂的選拔。
要是能批准當然最好。要是不能批准，大不了，繼續回來工廠車間幹擋車工。這是大姐最當初的真實想法。
實際上，大姐之所轉變態度，另外還有一個原因。
她心裡其實也很清楚，雖然說不知道最終去向，但是自己工廠遲早要搬遷，這事肯定的。也就是說，紡織廠對自己來說，早走晚走其實都是一條路：走。
起初，廠裡領導找大姐談話，希望能夠挽留。
領導說，哪怕如果說下崗，按理也不可能落到大姐的頭上。
當年32歲的她在車間裡雖然是年紀比較小的一個，按慣例也是幹活最多的一個，但是不可否認的是，她也是技術最獨當一面的一個。
而一般來說，生產車間通常都需要是最年輕能幹活的。
但是大姐決心已下，以她的性格，這時候當然就不會在這個報名的問題上推卻了。
她和廠領導求情，說，一來當時覺得上航的機會不錯，自己可以去試試;二來，看看車間裡其他人，她們沒有一個人能夠面對的了下崗。她們都是老三屆，初中、高中生，頂替回滬的，農場過來的……下崗對於她們來說，就是沒有飯吃。大姐心裡的想法，更應該把位置留給別人。
可即使大姐話說到這個份上，廠領導還是不願意放人。
好在當時在旁的一位紡織系統領導說：“算了，還是放她走吧。你現在不放她走，她會恨你一輩子。”
這句話，大姐一直記得。
想起來這些，大姐沒有先回答王建東和胡曉輝提出來的，要不要先和姐夫小周，還有她家裡人談話的問題。
“想想我們廠，到現在近6萬紗錠、1萬五千多線錠、1000多臺布機、3000頭的氣流紡紗機。不要說在我們浦東這一塊地方，哪怕是在全上海來說，也是一個小有名氣的工廠了。
說實話，我們廠的工人都很自豪自己是這家紡織廠的工人。
再講我自己，這麼多年，從一名工人到組長，一步步做到現在的車間技術副主任。我也是一年一年看著工廠一步步成長起來的。這時候如果真叫我離開，我是真的捨不得啊。”
她嘆一口氣，繼續往下說，“我覺得還有太多的事情要做，我要為大家、為工廠儘可能再做多一些，再多一些。”
大姐說的很深情，王建東和胡曉輝也頗有同感。
不過，感動歸感動，王建東想了想，最後還是說出來自己的看法。
“現在上海的紡織行業，整體遭遇到了前所未有的巨大困難。從當前紡織行業的整體狀況和行業的現狀分析，恐怕到後面，不是想不想倒閉，而是不得不倒閉、或者是搬遷的啊。”
“真的，我覺得遲早會這樣。”王建東最後還強調了一句。
“對的啊，搬遷不也是無法迴避的問題嘛。”
胡曉輝適時插一句，“還有，你看現在姆媽，還有我外婆的工作，就是實實在在的發生在我們自己身邊的真實例子。所以講，我們還是早作準備為好。不要到最後搞得來自己手忙腳亂。那就不太好了。”
胡曉輝這裡說的是王家阿婆原先工作的街道工廠，還有胡曉輝外婆原先街道紙盒廠上個月倒閉的事情。
上海還有很多街道小廠，或者說集體制企業，這些小廠這一段時期倒閉的非常之多。
這些小廠的工人不多，一般都在幾十人左右的規模。倒閉之後，工人就退到戶口所在的各個街道去了。然後大多在街道登記，等著再分配工作。
大姐不說話了。
陽陽倒是聚精會神吃的正高興，全然不管大人們正在說些什麼。啃完雞腿，她又開始啃紅燒豬腳吃。
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吃來吃去，吃的滿嘴的醬油。胡曉輝拿小毛巾給她擦了擦。
大姐起身，拿了一塊大毛巾墊襯在陽陽的脖子底下。
笑了笑，大姐說道：“其實，就是下崗了也沒有什麼特別可怕的。大不了，我也跟著去華亭路擺攤賣服裝，這樣總歸也可以養活我們娘倆的，對伐？”
這時候，上海的市場經濟正好大爆發的時候。
淮海路周邊開了很多很多的服裝小店，最有名的應該是華亭路。
不僅是華亭路，它附近的延慶路、淮海路、東湖路，還有陝西路、襄陽路、茂名路、長樂路等等，那個區域，只要是門面房子，基本上大多改造成商鋪了。
這些商鋪主要賣服裝，那正好需要這些紡織工人，她們也確實懂面料。
事實上也是如此。紡織工人去服裝店當營業員的應該是大多數。
再說一個小插曲。
除了這些小店，這時候上海還建了很多百貨商廈：新世界城、太平洋百貨、巴黎春天、百盛、伊勢丹等等。這些商廈的很多櫃檯是出租給那些小老闆的，小老闆就要安排營業員駐店銷售。
而那些商廈的規定：駐場營業員年齡不能超過35歲。大多數的紡織女工是超過的，那就出現了做假證，虛報年齡。那些商廈的樓層主管也好說話，給送份禮，也就睜一眼閉一眼的過去了。
營業員的工作時間通常是做一休一，10點到10點，收入是最低工資+提成。
那年代是上海實體店最繁榮的年代，每家店的生意都不錯。營業員的收入都還不錯。
做一休一的也讓她們有更多時間照顧家庭了，比原來在紡織廠三班倒要很好很多了。
到了後期，華聯、聯華這些連鎖超市開始招人，就喜歡招協保的，不需要交社保，用工成本低。
胡曉輝也跟著笑了起來。又說回到這次應聘空嫂的事情上。
說實話，剛組建不久的上海航空公司，極具想象力地決定從上海紡織系統已婚女職工中招聘空中乘務員，這個訊息如一石激起千重浪，在社會上已經引起強烈反響。
下崗職工——空中乘務員，霄壤之別的人生道路，如今成為可能。
不過，招聘條件也是很嚴苛的。
據訊息，最這次上航與紡織局計劃招14名空乘。而報名的下崗紡織女工則達到了驚人的5萬人。第一次進行內部篩選，只選出了2377人參加後面的接下來的面試。面試過後，還將會有正式的體檢，以及相關的培訓和考試，才能決定最終的人選。
大姐第一次篩選時，面試官認為她膚色偏黑，一開始沒讓她進入體檢名單，就這樣差一點點被淘汰。
好在後來領導在一起討論，這是選美還是選服務人員？他們覺得大姐的笑容還是很打動人的，完全不應該被膚色這種問題拒之門外。
大姐這才險之又險的進入接下來月底即將進行的第二輪篩選。
想起來這些，大姐到現在還心有餘悸。就差那麼一點點，在第一輪就被淘汰了。
“我也只是報名透過第一輪面試而已。至於後面成與不成，現在還很難說的呢所以。”
一想到這些，大姐想了想，說道：“所以這件事情還是先不要和你姐夫他們說，等後面如果有了一個比較清晰的結果，我們再找時間說吧。”
王建和胡曉輝看看大姐，相互看一眼，表示理解。