我看袁凱這樣說，笑了笑，然後就轉身離去。蘇小慧追了出來，她對我說，“雨倉，你別著急走啊，你對鳴翠的病有瞭解，到時我們怎麼辦呢？”
我笑了笑說，“我也不知道怎麼辦？到時看好她吧！不要讓她受驚嚇！”蘇小慧還想再說什麼，我邊走邊擺手就離開了。
我到店裡後，呂大安正在給新招來的員工講話，我沒打擾他，只是坐在旁邊喝茶，我聽到呂大安說話就想笑，俗話說熟能生巧，雖然呂大安沒有疏導資質，但經過這樣長時間參與這項工作，他對這項工作也很熟悉了。
只聽呂大安說對員工說，“我再和你們講一講迎接客人的規矩，客人到達後，要先禮貌問好，然後問人家是喝咖啡還是茶，茶與咖啡要倒八分杯”所有這些都是當年我在店裡定規矩。
呂大安說完後，就讓她們分頭工作，我看了足足招了六個人，四女兩男，這小子怎麼一下招這麼多人，這一個月下來要多少錢工資。
呂大安來到我坐的桌上，問我“雨倉，你怎麼又來了？”我就把鳴翠失憶的事告訴了呂大安，他驚呀的說道：“靠！這要是犯病還能恢復過來嗎？”
我嘆口氣，“聽天由命吧！”這時一個小姑娘向我走來，問我，“先生，請喝茶！”說完把一杯茶端給我。
呂大安立即說到，“忘給你們介紹了，這才是我們的老闆，林雨倉老師！我就是一個打工的！”所有人眼光都看著我。
我笑笑說，“不用這樣看我，以後老闆就是呂大安了！希望你們多多配合！”
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隨後我問呂大安怎麼招這樣多人，呂大安神秘一笑，“大倉，我按學徒工招的，試用三個月，如果不行就淘汰掉，把好的留下來！”
看來呂大安這小子還有心計，但基本工資總要經人家發吧，呂大安規定了，按量計酬，誰能拉到客戶，並且完成疏導，就將發放大量獎金。
還別說呂胖子也有他一套執行方法，我對呂大安說，一定要區分好各類客戶，特別是有精神病類的一定不能接待。
呂大安說他也把握不準是不是精神病，到時遇到這種情況給我打電話。看完店後，我對呂大安也很放心了，然後我就準備回g市。
呂大安說我現在又不務正業了，還是抽個機會把公司還給鳴翠回省城得了。但現在鳴翠失憶了，我還給誰去，總不能還給袁凱吧！
回到g市後，我召集各管理人員開了一個會，向他們說了鳴翠的狀況，希望他們不要有別的想法，繼續努力幹好工作。
但銷售部經理單獨找到我，她說：“鳴翠如果犯病了，靜心又不在了，客戶量恐怕又要減少。”
我問她這裡面有一定必然聯系嗎？她告訴我，很多客戶認準的是鳴翠對產品的質量把控上，如果鳴翠與靜心不參與了，所有產品質量就會打折扣。
我心想既然她說到產品質量上，我就從質量關入手，引入量化評比機制，決不能因為鳴翠與靜心都不在了，產品質量不過關。
為此我要求質量檢驗部制定規則，誰生產了不合格產品，扣除當月獎金。誰銷售了一件不合格產品，立即開除。
這種機制的引進雖然起到一定作用，但與鳴翠真正懂產品的人來說，我依舊還欠缺很多。
小虹這天找到我，說要辭職，我看她臉色不對勁，就問她出什麼事了，小虹氣憤的說，設計部有些老員工認為她與我有關係才進入公司的，對她提出的修改意見根本就不採納，剛才就因為她與設計部一位老大姐發生了爭執，才一氣之下跑到這裡來訴苦。
一個公司的問題接踵而來，由不得我有一絲休息時間。我安慰小虹說，“他們都是公司的員老，要學會尊重他們！”
小虹生氣的說，“我一直尊重他們，可是他們卻不尊重我，背後議論我和你有一腿！”
我笑著說，“這可冤枉我了，我對天發誓，沒動過你一根毫毛！”
小虹說先別開這種玩笑了，讓我宣佈一下我們關係，要不然工作根本沒法幹。我對小虹說很多事情，不要急於去說，特別是男女之間的事，越描越黑，讓人猜想更多。
我讓小虹有事打電話，儘量不要來我辦公室，否則議論的人更多，並囑咐她回單位向老大姐道個謙，說明情況。當然如果認為她們的設計觀念老舊，可以拿出證據來說，實在定不了，那就報我這裡來，開會大家一起研究決定。
小虹回去後，我還是有點擔心。以小虹的脾氣，隨時都可能發生爭執。我想在設計方案上，小虹的意見並不一定得到老員工的認可，肯定還會報到這裡來。
果然設計部經理找到我，對小虹的設計意見提出疑義，她認為小虹的設計太過超前，要求我開會研究決定。
我把設計部與銷售部人員找到一起，把研究方案透過ppt進行了展示，首先設計部先說明了設計這款服裝的緣由以及適合的人群。
但隨後小虹站起來對設計的不當之處提出了自己的意見，然後小虹也展示了自己修改過的服裝款式ppt。
我對在場的人說，“現在就由銷售部談談自己的意見！”只見一名長期在外銷售的人員說道，“從目前兩個款式來看，都有可取之處，一個比較前衛，一個比較中規中矩，可以兩種服裝一同釋出。”
聽了這名銷售人員說這話，我就來氣，這等於兩方面都不得罪，這怎麼能行呢？我讓辦公室人員把南方的客戶請進來。
兩個部門沒想到我把客戶也請來了，其實這名客戶來後，我就讓他在會客室等我訊息，隨時參與設計討論。
這名南方客戶進來後，重新又展示了設計部的兩套方案。看完後，這名客戶說話了，“我感覺前衛的衣服比較適合，現在女孩子的穿衣打扮，都很時尚，她們向日本、韓國看齊，這套設計方案具有了兩個國家的元素，很適合當前九十年代出生的女孩子。”
客戶說完後，設計部那名設計師問客戶，“這種衣服穿出去，肯定受騷擾的機率大！”
客戶笑著說，其實女孩子都希望自己的回頭率高，但至於騷擾的機率，那就是社會治安問題了，他當即說自己訂購十萬套。
所有人聽了這樣大口氣，都傻眼了，他們都看著我。
“既然成老闆訂購了，生產部就抓緊生產吧！”說完後，我宣佈散會。