三顧專家取得了令人振奮的成果，一個個都忙乎起來了。言駿帶著紀術晝夜設計繪製圖紙，應石暗暗的按照測繪的圖紙在捉摸生產工藝，老趙在指導趕寫可行性研究報告，而應聲則忙於打通引進人才的通道。
應聲從天津回來就沒有著家，而是直接去了海潮縣人事局。人事局在縣政府大院內的二層小樓辦公，大多房間門前都有一個標牌，告訴群眾這個房間是幹什麼的。他分析著，幹部調配股應該負責人才引進吧。股內工作人員都在忙碌，為調進調出人員辦理調動手續。應聲在靠門的飛來椅上坐下等候。有位工作人員問：
“同志，你有什呢事？”
應聲回答：“關於企業引進人才的事。”
“噢，過來，過來，這事由我負責辦理。”一位靠窗戶的工作人員說道。
應聲連忙來到他辦公桌旁邊，在單人小方凳上與他相對而坐。
“我叫張祥，企業幹部調配由我具體負責。你說說情況。”張祥爽快而簡單的介紹。
“我們想從天津調進一位高階工程師，搞新產品開發。”應聲說。
“哪個單位進人？”張祥問。
“柳橋鄉白龍港村。”應石回答。
“你們村算什麼呀？我工作這麼多年，還沒有聽說過村裡調進工程師唻，更不要說高階工程師啦。”
張祥一盆冷水把應聲的心澆得冰冰涼的，為啥對村裡這麼蔑視？沒有村哪有鄉，沒有鄉又哪有縣？真氣人！氣歸氣，還得和人家好好說嘛。
“張股長，”應聲很客氣的稱呼張祥，而他卻沒有表情的說：“我不是股長，今天股長不在。”應聲連忙打招呼說：“老張同志，對不起！能不能為我們村裡網開一面？”
“你這個人怎麼就不明白呢，國家幹部只能進全民單位，當然大集體單位也可以，地方國營嘛。你說，你們村算什麼，連小集體都算不上！”張祥沒有好氣的說。
應聲心裡很難受，怎麼想發展經濟就這麼難呢？村裡要發展，沒有人才怎麼行；人才進不來，又怎麼發展，怎麼帶領群眾致富，建設美麗鄉村？人家瞧不起村不要緊，關鍵是自己不能瞧不起自己，我們畢竟有幾百戶人家和一千多畝土地，只要我們自己爭氣不怕辦不成事。眼下，馬工調不進來，空調專案肯定泡湯。在應聲的腦海中，他就不相信沒有解決的辦法。
應聲知道，以後少不了與張祥打交道，他對張祥說：“老張，我知道你懂政策，是個行家。”老張笑笑，“我一工作就幹這個。”應聲湊到他耳邊附和的說：“對對對，要多向您請教。中午請您喝杯小酒，幫我們出出主意好不好？”
張祥愣了一下，再看看應聲，覺得挺有誠意的，便答應了。
張祥帶應聲來到一家飯店，這家店也不算高檔。應聲要拿瓶好酒，張祥卻說，不用，海潮大麴就行了。看來張祥不是講究人。推杯換盞，兩人喝得痛快，聊得也開心。
“老闆，幫我切二斤牛肉，紅燒一條鱖魚，要大點的，打好包，我晚上下班來拿。”張祥說。
“好的，領導！”老闆高興的答應。
“老闆，這個菜錢記中午賬上。”應聲爽快的說。
“兄弟是個爽快人，你這位朋友可交。”張祥稱讚的說。
“唉呀，你們村調工程師的事，確實不好辦。看你兄弟面上，我幫你出個注意。”張祥又說。
“謝謝張哥指教。”應聲不無感激的說。
“老弟，我可以與縣風機廠廠長打聲招呼，你說的這個工程師就調這個廠。然後村裡和廠裡籤個協議，工程師就到村裡工作；他的工資等一切費用由村裡承擔，村裡把錢按時匯到工廠，由廠裡代為發放；村裡還要象徵性的交點管理費，多少好商量，不是有我周旋嘛？”
“這個辦法好。”應聲很興奮，他真感到這是個曲線引才的法子。
“但是吧，人家調進一個人，又不在本廠工作，難度大呀。”張祥略顯為難的說。
“那麼怎辦？”應聲問。
“老弟呀，人家要承擔責任的，你得表示表示。”張祥直言不諱的說，“廠長家剛分了房，你們村裡不是方便嗎？弄一套組合式傢俱唄，這事我來聯絡。”
“明白！”應聲嘴上似乎是答應了，但是心裡在想，胃口可不小啊，一套組合式傢俱多少錢？從哪兒列支？
“領導，你打包的菜備齊了。你姐夫今晚也在這兒，風機廠辦公室剛打的電話，說廠長來。”老闆說。
應聲這才明白，張祥說的廠長是他姐夫。他怕張祥知道他聽到了老闆的話而不高興。便裝著酒多了的樣子伏案打呼嚕。張祥看看應聲醉酒的樣子，拍拍他的肩膀說：
“老弟，還行不行？”
“啊，不好意思，我出差沒有休息好，都睡著了。”應聲打招呼的說。
“再來一杯就結束吧。”張祥說。
“行，聽大哥的。”
兩人分道，張祥握著應聲的手說：“咱們是兄弟了，有事直接來找我。你們引進人才掛縣風機廠的事好說，剛剛說的傢俱的事，不一定的。當然你們真心想表示，廠長肯定會如數結賬。另外，還可以把人才掛鄉里呀，你好好和鄉書記說說。”應聲激動的點點頭，“太謝謝張哥了，今後一定少不了麻煩您。”其實，張祥熱情直率，大大咧咧，樂於助人，又有愛佔點便宜的德行，應聲立即搭準了他的脈，眼下世風澆薄，不打進這個突破口，還有二門？
應聲很開心，雖然花了點小錢，但收穫挺大的。他想，馬工有三個渠道可以到村裡來工作。既可以調董廠長所在的海通市交通機械廠，也可以調張祥姐夫所在的海潮縣風機廠，還可以調鄉政府，然後駐村工作。到底選擇哪條路可行可靠，他還得好好斟酌一番。
應聲大腦中在鬥爭，馬言駿到底調到哪裡好呢？他雖然有了主意，但作為村裡來說，第一次引進高階知識分子，這麼大的事還是要放到支委會上集體研究才行。
“交通機械廠雖說是村裡機械分廠的總廠，但畢竟是市裡的廠，中間還隔著一層海潮縣，萬一人家卡我們的脖子，一點辦法都沒有。剛認識張祥，由他介紹掛縣風機廠，可能不靠譜。”自途分析說。
“董廠長為人不錯，卡脖子到不至於。但是幹部的任命都是組織決定的，萬一他調走了，與新廠長協調是不是就比較困難啦？掛縣風機廠不太合適，具體問題很難協調。”柏青說。
【穩定運行多年的小說app，媲美老版追書神器，老書蟲都在用的換源App，huanyuanapp.org】
老趙說：“兩位的意見我都贊成，還是把馬工的人事關系放在鄉里為妥，有什麼事都是鄉內的事，好解決。”
其實應聲自己也是這樣想的，“既然意見高度一致，那就把馬工調到鄉機關吧。當然這只是我們的一廂情願，必須鄉里同意才行。”應聲最後說。
人往往考慮問題都是立足眼前，再過若干年也許會覺得這個決策是錯誤的。但是，又有誰能預見到若干年後會出現什麼事呢？