柏青可謂夙夜在公，每天很晚才回家，大早就到了辦公室。村裡百姓的利益都押在崑崙山公司上，迫使他不能有絲毫的懈怠。
秦山電站的中央空調機組專案，按合同只剩下一週時間就要交貨了，這讓他寢食難安。慶幸的是在生產技術管理上，有老趙、言駿和紀術。他相信，頂過這一陣子，股份轉讓風波終將會過去的。
“柏總，柏總，停電停電。”傳達員氣喘吁吁的喊著。”
“急什麼？你慢慢說。”柏青看似語言輕鬆，其實心中想起了孫、紫二股長昨天傍晚，跟著自途老婆去自途家的事，如果是他們策劃的停電就麻煩大了。
“自途得意的帶著昨天在公司檢查的兩個人過來，那個給檢修停電通知書的人說他是供電局的領導，我看他們不懷好意。”傳達員說。
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“謝謝你。”柏青接過停電通書知說。
柏青知道崑崙山公司的供電系統是獨立線路，變壓器和線路剛剛檢修過。現在卻用檢修的理由停電，簡直是騙小孩兒，誰都看得出這是故意搗亂。
停電一週恰巧與給秦山電站交貨的時間相同，自途就是瞅準著這個時間節點來的。
柏青拿著停電通知書的手稍稍有些顫抖，這不只是影響崑崙山公司的聲譽，還會耽誤國家重點工程建設。即便人家秦山能寬限一點時間，但是其二期工程中央空調專案還能參與招投標嗎？誰願意用一家不守信用的公司？
老趙、言駿和紀術興高采烈的從車間過來向柏青報告，說秦山電站的任務可以提前三天完成交貨。
柏青長嘆一氣，把停電通知書遞給老趙說：“你看看這個，這是自途搞的鬼把戲。”
言駿和紀術馬上湊到老趙身邊，他們看了停電通知書都傻了眼。
言駿咬牙切齒的說：“自途太惡毒了。”老趙沉默不語面色紫脹，紀術說找應聲商量商量。
“先向應聲報告一下，看看他能否從縣裡找到關係，能和平解決最好。”老趙說。
應聲知道崑崙山公司被故意停電的訊息後異常氣憤，這不是破壞生產嗎？他拎起話筒給會民打電話，應聲認為這件事只有縣長能解決。可是，電話無人接聽。他又給張祥去電話，他告訴應聲，耿縣長參加省委黨校短期輪訓，還有一個星期才能回來。
應聲像洩了氣的皮球，一時沒了主意。他冷靜下來分析了一下，為什麼近期縣裡有這麼多部門到崑崙山公司檢查工作，為什麼自途策劃僱傭壞人綁架劉智而被從看守所放了出來……解鈴還需系鈴人，縣委陳書記是矛盾的焦點。不過，應聲並不認為陳書記會下令停電，畢竟全縣工業增長速度是全市倒數第一，但肯定是有人借題發揮，對領導的指示進行歪曲為其所用，自途就是這種人。
他想直接找陳書記彙報，領導怎麼罵自己都行，只要能給崑崙山公司恢復供電就值。
範鄉長堅持要和應聲一起去，認為黨政一把手都出場力量大一些。而應聲覺得範鄉長為了崑崙山公司已經作出很大犧牲，外甥女小龔因辦理工商營業執照、同學金誠因辦理公證被停職檢查，他不能再讓他為崑崙山公司的事出頭露面，在陳書記心中形成更壞的印象。再說，鄉里的工作也需要有人頂著。
應聲給陳書記秘書打了電話，懇求他幫助安排向陳書記彙報的時間。秘書非常謹慎的與應聲說，陳書記還沒有出院，他的健康狀況是否允許會見客人不太清楚，等彙報後再說吧。
陳書記秘書的工作還是很負責任的，他馬上給陳書記打電話：
“陳書記，慎修鄉步應聲說有急事向您彙報，他想到病房來。”
“不見不見，他不就是為崑崙山公司恢復供電的事嘛，才停了半天就坐不住了。”陳書記說得顯然有些激動，他平靜了一會兒又說：“你和應聲說，我腿傷恢復不太好，暫時還不能會見客人，有什麼事叫他找耿縣長。”
陳書記不想見他，應聲並不責怪陳書記，畢竟股份轉讓的事，破滅了陳書記建立十億元空調集團的好夢，有氣有火很正常。想到這裡，應聲打算直接撞到病房去，索性讓陳書記出出氣發發火，也許這樣好往下談。
“篤篤篤……”應聲小心翼翼的輕輕敲門。
“進來。”陳書記的聲音很清脆。
“陳書記。”應聲左手捧著一束鮮花，右手提著一隻水果籃，誠惶誠恐的低著頭站在陳書記面前。
陳書記鼻子喘著粗氣，一聲不吭。
護工善解人意，從應聲手中接過花束和果籃，不然應聲不知如何是好。
“陳書記，我犯了錯，任憑您發落。”應聲打破沉寂主動說。
“哈哈哈，應聲啊，坐，坐下說話。我剛剛吃藥有點不太舒服，對不起。”陳書記溫和的說。
“陳書記，我……我……”
“應聲，不要吞吞吐吐，想說什麼說唄。”
“陳書記，崑崙山公司接了秦山電站的專案，”陳書記插話問：“是核工業部下屬的秦山嗎？”應聲說，“是的。按合同還有一週交貨。可是供電局檢修停電，現在停產了。”
應聲彙報的內容陳書記早已猜中，崑崙山公司停電停產的事自途已打電話彙報了。拋開縣委、縣政府與二二〇廠做股份轉讓的交易，把事情弄得一團糟，遇到困難知道找縣裡了，自作自受啊！陳書記雖然咽不下這口氣，但還是憋住了而心平氣和的說：
“噢，生產很重要的，停電的事回頭我來過問一下。”
“謝謝陳書記，我就不打擾了。”應聲客氣的與領導道別，陳書記向應聲揮揮手。
今天的彙報讓應聲感到特別意外，一個字的批評都沒有，這與陳書記平時對部下的態度完全不一樣。
應聲內心希望，陳書記可能意識到自己在崑崙山公司一些問題的決策上欠妥，才導致了現在的這種被動局面，所以才沒有批評應聲，而且答應對停電的事“過問一下”。
當然應聲更知道，還有另外一種可能，當對一個部下極度失望，隨時準備丟棄時，還有必要去批評他嗎？正所謂打是親罵是愛，不打不罵是禍害。當領導吝嗇得連批評都不肯給你時，你自己的結局難道還不知道嗎？如果真是這種情況，那崑崙山公司就危險了。