送走了李靜，我把徐倩倩叫到我辦公室，徐倩倩一進來笑著說道：“王總，這回您可真是成了真正的王總了吧？”
我搖頭：“沒有，只是副總裁口頭說而已。你這樣待會三十分鍾以後你叫劉偉他們幾個主管到會議室等我。我們開會研究幾個問題”
徐倩倩一聽：“好的呀！他們都來嘛？”我點點頭：“拿著本和筆。該記錄的一定記錄一下！”徐倩倩點頭回應！
徐倩倩出去了。辦公室裡好容易就剩下我一個人。我端著茶杯，起身到沙發上，往沙發上一躺。枕著扶手，想了想剛才開會那些畫面
這些畫面在我的腦海裡，不斷地重複，不斷地播放。我想到幾乎自己說的每一句話。評估這些話在這樣的畫面下，是不是應該和必須的？
接著想到剛才李靜跟我說的那些話。我相信李靜是不會騙我的。除了她可能是有點喜歡我之外，還有就是這些事跟她都沒有實際厲害利益關係！
所以她是一個局外人。她之所以告訴我這一切。我覺得就是以她喜歡我的，那一點點理由僅此而已。而對於前面血洗人事部？和我馬上要接管的這批渠道部人員以及老楊？
這些人我該如何叫他們轉變為我的人？我可以試試看跳動他們的慾望！慾望無外乎也就是集中金錢，美色，地位，官職。名譽。
所以，我腦子裡出現了一個屬於我的新的管理模式的雛形。但是，當時來看還是比較合理。不過現在還是有很多地方需要調整的。
我看看表估算時間差不多了。於是起身端著茶杯來到會議室。我一進來發現他們早就坐好等著我了。今天我不打算叫會議室太輕鬆了！
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所以，我沒上來就開開玩笑。而是表情凝重，也就是俗稱“耷拉臉子”。一直到現在我帶過的團隊都知道，每次到這個時刻。我都是心中有事或者想找誰的事情！
所以大家一見我如此，便是室內鴉雀無聲。我看看他們想著閆軍的事情。心裡也就是在打鼓！“我如何從新衡量這些人？這些我一貫認為的班底？”
“我今後會不會出現一個閆軍？二個閆軍？所以要有所制約！”想到這些我說道：“現在大家都到齊了！你們說說接下來我們的計劃。主要目的是1，擴大我們的平臺渠道。
“完全佔據原有渠道部的市場空間。我這次不打算給任何人以喘息的機會！明白吧？2，是對於我們即將接管的20人前渠道部編遣人員”
“以及前渠道部總監老楊的安置問題！我現在像先聽聽你們的意見！”我說完看著幾個人：“沒關係，你們暢所欲言吧！言者無罪”
劉偉第一個：“王哥我覺得我這邊人手實在太缺了，能不能把20人全給我。保證我這邊業績下個月在翻一番！”
李軍一聽抬手：“哎哎，你打住呀！你現在已經不錯了！你有6個人我才5個還得加上我。我現在就一個一代。很多都要開發！我也缺人呀！不行！”