29曹雨的人才戰略
曹雨今天的任務是去軍工廠，把全新的度量儀器送過去，先叫他們抓緊時間熟悉，然後讓梅里派幾個能工巧匠大批量地製造，然後大範圍投放市場，爭取用半年的時間讓楚州的老百姓都習慣用這些新東西。
一切準備就緒後，他帶著勞拉和梅子，以及一幹手下，浩浩蕩蕩地朝軍工廠走去。
此時，軍工廠已經有一個雛形了，房子什麼的大多蓋了起來，一些儀器和裝置也運到了，已經完成了除錯和安裝，工人的招募工作基本已經完成，正在進行培訓。
當然，嚴格說起來，此時，這裡還不能叫軍工廠，叫軍工作坊還差不多。
不過任何事物的發展都有一個過程，心急吃不得熱豆腐，得慢慢來。
曹雨沒有提前打招呼，而是突襲視察，所以看到梅里的時候，他一身灰土，活像建築工地裡的工人。
“大帥，你怎麼來了？”
看見曹雨，梅里十分高興，連忙小跑過來，一邊跑一邊伸出手要和曹雨握手。
握手的禮儀自然也是曹雨要求的，剛開始大家還有些不習慣，但漸漸的，在一些小圈子裡已經推廣開了。
很多事情都在一點點地改變著。
梅子的手都伸出來了，這才忽然想起自己一身灰塵，連忙又把手縮了回去。
不過他的手沒能縮回去，因為曹雨已經握住了他的手。
“辛苦了！”曹雨握住梅里的手，搖了搖。
“不辛苦！不辛苦！能為大帥做事，是我梅里的榮幸！”梅里鼻子一酸，差點就老淚縱橫了。
他雖然才華橫溢，在軍工領域建樹頗豐，可是這一生卻不順利，只輝煌過小半年，後面就被迫遷徙到了中洲。
從那裡開始，他的人生跌入了低谷，雖然他在軍工上的創造越來越多，但卻因為種族的緣故，時時被歧視，處處受限制，白眼和嘲笑已經成了他人生的標配，有好幾次他甚至差點被一些人販子抓住，被賣去了黑工廠。
後來，機緣巧合，他來到了楚州，成為了老城主的人。
但那個時候，他雖然拿著高薪，生活也很富足，可是精神上卻非常壓抑，時常感覺到絕望，無他，畢生的才華，天才般的思維，宏偉的理想，這些都沒有用武之地，他唯一的作用就是修理那些破槍。
他成了一個修理工。
但這一切從曹雨開始組建軍工廠時，開始改變。
從那一刻起，梅里才覺得自己是一個軍工大師，才感覺到自己的人生真的是有意義的。
此時他不但開啟了事業的第一次真正的春天，而且，他也切身體會到了被尊重被重視的感覺。
曹雨沒有歧視他。
相反，曹雨還非常尊重和重視他的意見。
士為知己者死。
梅里暗暗發誓，這一輩子就效忠曹雨了，誓死不渝。
此刻，當他沾滿了灰塵和汙垢的雙手被曹雨重重握住的時候，他的心裡，那種就算此刻死去也已經沒有什麼遺憾的感覺再次充滿了整個心田。
曹雨和梅里握手完畢，這才讓勞拉和梅子過來和他見禮。
因為要談一些重要的事情，所以其他無關人員都站到了遠遠的外面，並沒有跟在旁邊。
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“喲，梅里，又玩上新花樣了？這次是捆綁還是......”勞拉看見梅子，忍俊不禁，直接笑出了聲來。
曹雨聽勞拉這麼一說，這才注意到梅里的臉上似乎有一些紅印還沒有完全消退，手臂上有些地方也有。
臉上的是蠟燭？
手上的....是捆綁吧！
城裡人真會玩！
曹雨暗笑。
梅里被勞拉這麼一說，老臉一紅，連忙低下頭，支支吾吾。
曹雨連忙轉移話題，問道：“梅里，工廠進展怎麼樣了？”
梅里連忙回答：“大帥，基本差不多了，我打算大後天開始進行試生產。”
曹雨點了點頭。
軍工廠執行的初期階段，曹雨並不打算讓他們生產地球上的槍械，而是繼續生產這個世界的槍械。
他想先除錯和測試一下軍工廠的各個環節，比如流水線生產的設定是否合理，工人的培訓是否到位，管理是否還有欠缺。
當然，最重要的一點，這裡可是軍工廠，所以，保密性和紀律性的制度建設是否到位了，相關的懲戒章程是否已經建立。
研究人員和技術人員、以及相關的工人，他們的激勵機制是否建立，有沒有紕漏和問題。
只有當軍工廠真的已經按照制度準確且正確地運轉了起來，他才會把李恩菲爾德步槍拿出來讓他們生產。
在這一方面，曹雨慎之又慎。
梅里一邊走一邊介紹：“大帥，現在我們面臨的主要問題，一是熟練工不夠，第二，機床數量太少了，大多數工作只能人工進行，所以效率的提高始終有限！第三，也是最重要的一點，原材料極度欠缺。”
“原材料？是鋼材嗎？”
“是的大帥，尤其是製作槍管的精鋼，更是極度缺乏，這種東西從其他地方採購，一是成本太高了，第二，很多鋼鐵廠都不敢賣給我們，而且他們產能不夠，也無法賣給我們。”
這個問題曹雨早已經估算到了。
而且這並不是軍工廠一家的問題，是曹雨以後無論做什麼事都會遇到的大問題。
想了想，曹雨道：“這樣，梅里，你動用你所有能用的人脈關系，幫我廣而告之，告訴你的那些朋友，讓他們幫我們宣傳，我們楚州歡迎各種人才。
告訴外面的人，從現在開始，只要有一技之長，只要是遵紀守法的人，無論是工人還是農民，或者是老師，不管是什麼人，只要有一技之長，都歡迎他們來楚州。”
有一句話曹雨沒說，就是不法分子，他其實也非常歡迎，因為那些人來了後就成勞改犯了，他的農場或者是其他工廠，或者是建築工地，需要大量的勞改犯！
曹雨看著梅里，繼續說道：“你告訴他們，不管是什麼人才，只要來楚州，路費我報銷，不管什麼人，只要確定是人才，我立即給一筆至少五百元的安家費，如果是大學教授或者是類似的人才，我親自接待，只要他們願意留下來，要什麼我們幫忙準備什麼；如果是工人，我們幫忙安排工作，如果是農民，我免費分土地給他們耕種，不收任何費用，而且只收非常少的稅收。如果暫時沒有合適工作的，我也會提供一筆小額資金，支援他們自己創業。”