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第三百三十八章 傾聽呼吸入睡

聽到了牛猛剛剛公佈的,新一次學員競爭的全新規則,學員隊伍可炸開了鍋。

有人開心的不行,為什麼呢?

因為按照牛猛公佈的新規則,哪怕實力不算很強的學員,也有機會去爭取一個獲得超凡資源獎勵的名額了!

同樣,有人開心就會有人煩惱,對那些實力很不錯,卻達不到訓練營最頂尖水平的學員來說,牛猛的新規則可太折磨人了......

試想一下,一名偏科學員,精神屬性強於身體素質,在上次的競速耐力長跑專案中才剛剛接受了懲罰。

但是在新一次的學員競爭中,身在D隊伍中的他,就有可能獲得一份超凡資源獎勵!

畢竟,又不用他去和其他三個綜合實力更強隊伍的學員進行比較,他只需要在D隊伍中排名前五,就已經足夠獲得獎勵了。

或許最終算一算排名的時候,他的實力在獲得獎勵的二十名學員中是墊底的,甚至比起某些需要接受懲罰的學員還弱。

那又如何?

在新規則之下,這就是很有可能發生的事情!

並且,也很有可能發生的事情是,一名精神屬性實力在全體學員中排名四十多名、五十多名,中等偏上位置的學員。

新一次學員競爭,他就可能會遭到懲罰。

這上哪說理去?!

齊耳剛開始聽到牛猛的公佈以後也是一臉懵逼,雖然這個規則與他也沒多大關係,怎麼著他也不可能淪到接受懲罰的地步。

可也真的,不談齊耳實力的情況下,齊耳獲得超凡資源獎勵的可能性被新規則削弱了很多。

如果沒有牛猛剛剛公佈的新規則,那在新一次學員競爭中會是一種什麼樣的情況呢?

不說百分百吧,百分之九十九點九,前二十名可以獲得超凡資源獎勵的名額都會被A隊、B隊學員佔據。

尤其是A隊,學員分隊規則下,A隊的學員可都是精神屬性高於身體素質,精神天賦比運動天賦優秀的那部分人啊。

既然新一次學員競爭,牛猛已經說了是純粹精神屬性高低,以及臨場發揮的比拼。

那毫無疑問A隊學員在新一次學員競爭中佔據絕對的優勢,哪怕是同樣是“優秀學員”分組的B隊。

除了平覺、何新蕊、黃哲等部分極其優秀的學員,不光身體素質強大,精神屬性也一樣很棒。

B隊的其他學員幾乎是拼不過A隊學員的。

更不用說,什麼C隊、D隊學員了,他們有一個算一個,沒有任何可能在新一次的學員競爭中獲得超凡資源獎勵。

還有,新一次學員競爭中排名後二十,需要接受懲罰的學員,全為D隊學員。

這個事件會發生的機率同樣為百分之九十九點九。

什麼是D隊學員?

那就是全體一百六十名學員中,身體素質、精神屬性都很差,並且精神屬性差得更徹底的那部分人。

在新一次的學員競爭中,如果不是組內比較,每一組都有學員可以獲得超凡資源獎勵、需要接受懲罰。

要是像競速耐力長跑專案中那樣全體學員在一起進行比較,D隊的四十名學員哪有機會去獲得超凡資源獎勵?

D隊四十名學員,有一半左右的人會是在新一次學員競爭中墊底,接受懲罰的人。

但是,現在依照牛猛公佈的新規則來說,情況就完全不一樣了。

A隊、B隊的學員,也有了競爭的壓力,哪怕有一部分人實力還不錯,可要是想著在學員競爭中混。

那一不小心,可能就會落到當前隊伍的後五名,最後必須接受懲罰。

同樣,A隊、B隊的那些想要爭取超凡資源獎勵名額的學員也需要加把勁,要知道現在他們面對的對手可不再是全體學員。

每一組的學員所需要面對的對手全是同隊的人,他們的實力不說比你更強,至少也是和你差不多層次的。

在新一次學員競爭中誰能贏,除了看本身的硬實力之外,還真要看臨場發揮。

誰發揮的更好,誰就能獲勝,反之哪怕有些學員的實力能排到全體學員前列,發揮不好的話也有可能遭到懲罰。

新規則除了給予A隊、B隊的八十名學員鞭策、壓力,同樣也給與了C隊、D隊的八十名實力或許差一些的學員,很大的動力!

怎麼說呢?

新規則的公佈,肯定會有學員對牛猛,以及跟著制定規則的其他五位教官心生埋怨,甚至是感覺不公平。

畢竟有些人認為自己的實力不說多頂尖,可也是中等偏上水平的。

怎麼新一次的學員競爭中,就有需要接受懲罰的危險了?

很多A隊、B隊中實力排在對內墊底位置的學員,百分百都會感覺委屈,認為制定規則的訓練營六位教官針對他們,偏心於C隊、D隊的學員。

事實上,齊耳在思考了一會兒,頭腦不再發矇之後,感覺新規則其實真的很合理。

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訓練營是什麼地方?

是供給蔚藍聯邦東聯邦各都會天才武者預備役學員們,一起成長、進步的地方。

訓練營給學員們提供珍貴的超凡資源,六位教官每天幫助學員們快速成長,為的就是學員們可以早日成為武者,肩負起守護蔚藍世界的責任!

學員競爭別看說是競爭,還有獎勵、有懲罰,但本質上學員競爭的意義和目的是什麼?

相信每一名學員都很清楚,教官們安排學員競爭,為的就是督促學員們更努力的訓練,想要透過學員競爭的方式激起他們拼搏的鬥志!

可要是始終按照競速耐力長跑專案的規則,實力強的人永遠可以在學員競爭中拿出過人的表現,然後獲得超凡資源獎勵,一直保持強勢。

而那些實力弱的學員,在學員競爭後一次次被懲罰,可以使用的超凡資源越來越少,實力提升越來越慢。

最終導致每一次學員競爭的結果都趨近於一致,獲得獎勵的學員,接受懲罰的學員,處於中等位置的學員。

次次都是相同的,沒有任何改變。

那學員競爭還有什麼存在的意義呢?

現在新的規則公佈,按照

新的規則學員只會和同為一隊的學員進行比較。

並且四隊學員每一隊都有人可以獲得超凡資源獎勵,有人會接受懲罰,這或許不公平,但卻更加有效!

讓實力相差不多的四十名學員在一起比較,獲得超凡資源獎勵的學員與同隊接受懲罰的學員之間,實力也不會相差太大。

這樣一來,每一名遭到懲罰的學員都會有可能,透過後續的努力成長,提升自身實力達到可以獲得超凡資源獎勵的地步。

同樣的,獲得超凡資源獎勵的學員也最好警惕些,不能有一絲鬆懈。

否則,同隊中那些實力和你差不多的學員,就會在你鬆懈的時刻一擁而上的超越你,戰勝你!

沒有什麼事不關己、高高掛起,原先A隊、B隊中實力墊底,卻在全體學員中排行中等的學員。

如果按照舊的規則,他們並不用擔心自己會遭受懲罰,因為實力差距的原因,讓他們去追逐超凡資源獎勵,他們也沒這個鬥志。

現在新的規則公佈了,懲罰僅在眼前,他們還能如此?

這樣一想,齊耳反而感覺新規則挺好的,對他來說也是一種激勵!

哪怕他現在的實力別管在全體學員中,還是在A隊,都是第一名。

但是原先一百六十名學員一起競爭,他只需要穩保自己排名前二十就足夠了,這樣他就可以獲得超凡資源獎勵。

現在,齊耳必須去爭奪A隊內部前五的位置,才能獲得超凡資源獎勵。

不得不說,齊耳的壓力變大了,可他依舊有很足的信心,精神屬性可是齊耳的優勢專案!

競速耐力長跑那種全憑身體素質的學員競爭專案,齊耳身處劣勢,還都努力去贏得了第一名的位置。

現在新的學員競爭,齊耳佔據優勢,怎麼可能沒有信心再得超凡資源獎勵,甚至是A隊第一呢?

不存在的~

訓練結束齊耳沒有再去想太多,回到宿舍齊耳照常使用過成長資源以後,就趕緊躺到床上,主動給齊冰雲發去了訊息。

因為齊耳原本晚訓結束的時間,就比正常齊冰雲訓練結束要晚,更別說齊耳結束訓練以後還要花費時間使用成長資源。

所以齊冰雲晚上幾乎不會主動給齊耳傳送訊息,以免打擾到齊耳的訓練。

這不,齊耳忙完了所有事,第一時間便主動向齊冰雲傳送了訊息。

天色已經很晚,齊耳怕他和齊冰雲影片會打擾到同宿舍黃哲、謝宇達、於遠三人休息,也就沒有開影片。

只是插上耳機,和齊冰雲語音聊天。

聊天的內容也並不特殊,都是些平常敘事,如果不是齊耳、齊冰雲,換成其他人或許都聊不下去。

但,對於齊耳和齊冰雲兩人來說,聊些什麼並不重要,重要的是聊天這件事給他們兩人帶來的安心感。

閉上眼睛,透過耳機,對方的嗓音、呼吸聲似乎近在耳邊。

傾聽著齊冰雲的呼吸聲入睡,就會給齊耳帶來安心感,齊冰雲亦是如此。

這也才是,他們兩人所需要的。