成毅然依然不肯退讓，說道：“郭廠長，歡迎完領導以後，大家可以回去開始生產的嘛，這並不影響什麼。”
郭峰見自己說服不了成毅然，只好說道：“我是廠長，生產的事情由我決定，車間的人不能去參加歡迎。”
成毅然也沉下臉說道：“作為廠裡的支部書記，我不干涉你生產上的事情，但是，領導來檢查工作，必須全廠人參與。”
郭峰再沒有了耐心，說道：“如果你堅持這麼做，見了領導，我會向領導彙報，我們的產品生產不出來，供不上銷售，為了迎接他們，我們停產兩天了。”
說完，郭峰扭身出去，回了自己的辦公室。
郭峰走了，成毅然僵坐在了那裡。要求全廠人員停產參與歡迎領導，這事情能做不能說，要是郭峰真的不管不顧，當著領導的面那樣說，自己的安排非但討不了好，肯定會受到批評。
思考了半晌，成毅然沒有辦法，讓人把辦公室主任劉志新喊了過來，說道：“志新，為了不影響生產，你去通知，除了車間的人員，各領導、機關各科室的人，現在到廠門口去，迎接領導。”
劉志新做了幾年的辦公室主任了，很是知趣的沒有問成毅然為什麼改變了原來的安排，而是立即去通知人，到廠門口迎接領導。
郭峰也到廠門口去等著，他和成毅然兩個人都沉著臉不說話，氣氛有些壓抑，其他人也不吭聲。
偶然有被叫回來的臨時工快步走進大門，往車間去了。
十點多一些，一輛轎車和一輛北京吉普開了過來，剛一進大門，車子停下，黃興賢從領頭的轎車上下來。
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成毅然急忙迎上去，熱情的握著黃興賢的手說道：“歡迎領導蒞臨指導。”
黃興賢握著成毅然的手說道：“你們華陽酒廠今年的工作不錯，我們下來看一看，把你們的經驗在全市推廣一下。”
成毅然說道：“這都是在市領導的正確領導下才取得的一點成績，我們只是做了一些自己該做的工作。”
到了郭峰跟前，成毅然介紹道：“這是我們廠長郭峰同志。”
黃興賢握著郭峰的手說道：“郭峰同志，你才有二十歲吧，真是年輕有為。”
郭峰也只能客氣道：“我沒有什麼，上靠領導的支援，下靠全體職工的共同努力，我們才有了一些成績。”
把幾個廠領導介紹完之後，成毅然和郭峰陪著黃興賢等人往裡走。
走著，成毅然問道：“先到會議室去彙報？”
黃興賢說道：“先去車間，看看你們的生產，看望一下職工。”
先到的釀造車間，黃興賢一進去，工人們站起身，熱烈的鼓掌。
黃興賢揮揮手說道：“大家辛苦了。”
一個個車間轉過來，轉完了車間，來到一間臨時佈置出來的會議室。
會議室裡擺放的桌子上蒙上了綠色的平絨布，大家圍著桌子坐下。
成毅然說道
：“郭廠長前一向家裡有事，他父親病了住院，就由我先彙報一下我們的工作？”
黃興賢關切的問道：“你父親現在怎麼樣了？”
郭峰說道：“已經出院了，都好了，謝謝領導的關心。”
黃興賢說道：“那好，先聽聽你們的彙報。”
成毅然按照辦公室準備的彙報材料，一項項的進行彙報。
聽完了成毅然的彙報，黃興賢點點頭說道：“從你們的彙報彙報中，可以聽出來，你們做了很多的工作，那麼，最開始你們是怎麼考慮的？如何破局的？把一個瀕臨於破產的企業，變成了現在這麼一個紅紅火火的企業。”
成毅然微微一愣，說道：“這個就要讓郭廠長來介紹了，是他來了之後，採取了一些措施，才改變了我們的局面。郭廠長，你就給領導彙報一下吧。”
郭峰略微整理了一下思路，說道：“當時，華陽酒廠存在的問題是，產品的包裝不鮮亮，酒是好酒，可是，讓人一看見酒瓶子，就覺得和散酒差不多，不上檔次；第二是名氣不大。廠裡積壓有二百噸的酒沒有賣出去，把資金全部佔用了，沒有流動資金，陷入了困境。”
“正對產品存在的問題，我們對包裝進行了略微的改進，把成品酒的標籤重新進行了設計，讓人看起來更鮮豔、好看；名氣不大，我們在省報和省電視臺打廣告，同時，利用省工業企業座談會的機會，聯絡省工業廳，把我們華陽酒作為接待用酒。參加座談會的，都是全省大中型企業的領導，這樣，透過多種手段，把華陽酒的牌子打出去，讓全省都知道我們華陽酒。”
“在銷售上，我們開始是先送酒讓商店賣，賣完了再付款，從而一舉開啟了銷路，三個月內，把原來積壓的二百噸酒全部銷售完畢，歸還了以前銀行的貸款，補發了以前廠裡欠大家的工資。”
跟著一起來的市勞動局長問道：“我記得你們廠只有不到一百人，今天怎麼看到的工人要多得多？”
郭峰答道：“我們成品酒的灌裝是人工灌裝，灌裝速度跟不上銷售，只好又僱了四十名臨時工。”
黃興賢問道：“使用臨時工，政策上有沒有問題？”
勞動局長說道：“從目前的政策來說，沒有問題。”
郭峰又說道：“我們預計銷售量還會有所增加，今年的後幾個月，我們要把華陽酒賣到全省的各個地市，明年全力開拓省外的市場，所以，現在的產量和銷量都不能滿足要求。剛才各位領導已經看到了，我們正在擴建，還要上一條灌裝生產線，爭取在三年內，把我們的產銷量做到年五千噸，五年內達到一萬噸，產值突破一個億。”
黃興賢一聽，高興地說道：“好啊，華陽酒廠的目標很宏大，如果達到了，將會是我們市第三個產值上億的企業，上繳的利潤也就更多了。只是，目標會不會太大了，不要脫離實際，好高騖遠。”
郭峰說道：“不會，我們是有根據的，按照目前的產銷情況，到年底，
半年多一些時間，我們的產值可以達到一千五百萬。這還是在原來產量的基礎上，等我們擴建完成，產量是原來的近三倍，完全有可能實現我們的目標。”
郭峰微微一沉吟，說道：“我們有一個困難，今天領導來了，不知道提出來合適不合適？”
黃興賢笑著說道：“有什麼困難就說，要是我們能當場拍板的，就當場拍板，不能當場拍板的，我們回去研究。”
郭峰說道：“按照我們現在擴大生產的規模要求，年產量一千噸，目前的場地夠用了，可是，要想擴大到五千噸，需要新建的廠房，生產線和庫房，現在的場地不夠用，需要增加生產用地。如果另行徵地，不在一處，會增加管理的難度和成本，我在想，能不能把旁邊的編笆廠和機修廠合併到我們廠裡來，這樣，就是把產量增加到一萬噸，生產用地也夠了。”
黃興賢沒有說話，等著跟他來的部門領導表態。
勞動局長首先說話了：“郭峰同志，編笆廠和機修廠不是市上的企業，那是區屬企業，要想合併，還需要一些程式，等我們回去研究後，才能夠給你答覆。”
郭峰說道：“我只是先提出來，並不需要馬上解決。如果合併這兩個廠子有問題，只能請市領導考慮，給我們廠從新劃一塊地方，建立分廠。”
黃興賢說道：“好，這個問題牽扯到合併職工的問題，工業局又是主管部門，你們兩家牽頭，商量一下，看如何解決酒廠的用地問題，一定要滿足酒廠擴建的需要。”
“同志們，我希望大家都能像華陽酒廠這樣，把企業搞活做大，解決更多待業青年的就要問題，上交更多的利稅，為我們南海市的發展做出貢獻。”
市上領導走了，成毅然依然處於一種興奮狀態，馬上召集會議，說道：“同志們，市上領導對我們取得的成績，給與了肯定，我們要積極行動起來，不要辜負領導的期望。各個科室和車間，一定要把領導的指示傳達到每一名職工。劉志新，你是負責新生產線建設的，務必要按期完工，不能等下次領導再來，新生產線還沒有完工。”
劉志新說道：“成書記放心，我們一定按期完工。”
郭峰接過話頭說道：“不能光保證按期完工，那是在確保工程質量的前提下。如果在工程質量和期限上要做一個選擇的話，我要的是工程質量。”
劉志新有急忙說道：“是，廠長，我一定把好質量關。”
郭峰又說道：“剛才成書記講的也很重要，把領導的指示精神傳達給每一位職工，鼓舞大家的幹勁，這裡，我要提醒的是，不要佔用生產時間，在開工前，或者下班前，利用一二十分鍾，把主要精神傳達給大家就行了。以後，給工人們開會，少講套話，有什麼說什麼，開短會，言簡意賅的講清楚就行了。”
成毅然本來還想興致勃勃的再說些，聽郭峰這麼一說，也失去了講話的興趣，說道：“沒有什麼了，散會。”