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257 可不看 交易分析

自由市場冷清,球團老闆卻仍然有票子!

bryceharper1年.億刀。(還沒體檢)

ma

ymachado10年億刀。(主動權在球員)

nolanarenado8年.6億刀。(一招鮮,球員可拒絕)

harper因為過去跑一壘傷病的原因今年比較保守可以理解,費城球迷也愛他。這也可以說是一紙合約直接走到職業生涯結束了。

道奇開價單季薪資4000+~4500,巨人1年.1億?眾所周知這邊的稅高,pass掉也正常。

國民那邊的10年億其實鬼知道是真是假,就算是真的延期付款也是一貫套路。

nolan和ma

y同作為壘手,攻守兩端同樣也沒話說,雖然machado在本季守遊擊加了價值,但總的來說兩人的合同也說不上誰好誰不好。(雖然外界都說nolan的好一些而且他的價值要比ma

y高。)

個人並不這麼覺得,這裡來個小對比:

1:攻守:相對持平。(ma

y在國聯和雪山都沒有長時間的樣本,剛好可以用兩年來看一看。好吧,高海拔對打擊的影響到底有多大以後具體分析。)

:健康:都健康,沒有明顯大傷病。

:低潮:nolan比較穩定,ma

y有過大低潮,但比較同齡階段經過球場矯正後要比較好一些。

4:球隊比較:雪山洛磯連續兩年進入季後賽,正是有競爭力爭票房的時候,這個時候留下隊中看板球星也是讓球迷們吃一口安心的嘎嘣脆。

教士的崛起一般是在0年起,他們需要一位經驗豐富的球星的帶領。(這話說的有些疼,ma

y的季後賽表現……當然,也可能和以前金鶯時期有關,他沒機會熟悉什麼季後賽啊。)

而且教士連續8年未進季後賽(老闆又發財了),這時候不花錢什麼時候花錢。(我猜*:開口也許會落戶教士)

*合約值不值誰知道,現在大聯盟的爛約一堆,要說賺到的只能抓鬮了。(像是紅雀去年撿便宜的mikolas,誰知道CY等級的成績投出來了。還有holland,以為賺飛了,價錢上是紅雀賺了,然而也是對方直接讓紅雀滾出了季後賽。)

……

*現在自由市場上還剩下的‘理論’上大牌:

1:捕手:martinmaldonado(不會打的捕手真不吃香,天使也不知道搞什麼鬼)

:投手:先發開口關門kimbrel

……

趁著今天來說一說球員的大合同是怎麼談下來的。

也就是體育經紀人!

北美的職業體育極為發達,一年到尾都有各種熱鬧可以看,這也就滋長出了體育經濟這片撿金子的人。

一年就光光是十大經紀公司就能談下幾百億的美刀合同。提成上自己估摸一下都能樂的飛起來。

我們先來說說經紀人的作用是什麼?

關鍵點:壞事都讓經紀人來做,撕破臉的是他們,球員和球團之間仍然是維持著溫和的關係。

所以經紀人的名聲越大牌子越大自己也就讓人越討厭。他們是球員心中的吸血鬼,球團老闆心中的坑貨。

體育經紀人在本質上可以理解為中介,都是利用不對稱的資訊來賺取機會票子的。

所以手下的球探也是一堆,常年到處遊走發現好苗子,先簽下先賺嘛。

在這個過程中他們會極盡溫和友善的對看重的未來球員們給予各種各樣的幫助。

希望限量的簽名球鞋?給你找路子拿!

平時開銷大?沒關係!這邊出!

想要進行特別專業的學習?簡單啊!這邊給你推薦啊!

……

好吧,這些錢是一定會在未來的某一刻抽取回來的。

作為中間人,經紀人肯定是要抽取球員薪資的一個小比例作為自己的佣金的。

打個比方,經紀人幫助球員談下了一分億的合約,他要抽取5%,這得是多少錢?

可饒是吸血的那麼厲害!球員們也得讓著經紀人,這是為什麼呢?可以自己來啊?經紀人到底能給予球員多少方便?

其實簡單來說經紀人的大工作就兩個!1是給球員找工作!是給球員談最好的薪資。

所謂的找工作可不是只專門指的待業或者將要參加選秀的菜鳥們。他們包含了全部!還要學會炒作!

經紀人的腦子裡得有整個聯盟的各種空缺職位,從球員的、到管理層、教練組等等等等。

畢竟球員退役後的生活也很重要嘛。

哪個球隊缺什麼,工資水平怎麼樣?大概能給予什麼樣的負擔?這些重要的訊息一般只在極小的圈子裡傳閱。

不過體育經紀人只是做這一塊嗎?

其實並不是這樣,這份工作的延展性很高。

除了最主要的合同之外,還有包括慣例球員個人的社交媒體、基金、品牌、理財等一票可以圈粉與賺錢的東西。

總之有來有往,是一種我幫你賺錢你給我回扣的模式。

經紀公司/經紀人最重要的資源就是人脈。

在這個圈子裡有多少的頂級球員是你的客戶?有多少主教練和球團的管理層和你有著很好的私交?

各路隨隊媒體、球團老闆面前是否能說的上話?

再往下說,有多少高校的教練和你處的好?會給你球員的第一手資料?又能讓你第一時間的和未來的職業球員們打好關係?

當然,這許多的高校教練也許就是經紀人的客戶之一。

職業的棒球圈就是一個不透明的地方,口頭約定在很多時候都是極為有用的。

職業球團上老闆和管理層們有著自己的圈子還好一些,那些大學面對經紀人就真的是有太多被玩弄的例子了。

你不喜歡現在自家的教練嗎?另一家也不喜歡嗎?想開了嗎?

沒問題!經紀人可以一手操控讓他們主動跳槽,再以自己的介紹補入,兩手一交換教練與自己都賺錢,苦主就丟給學校吧!你說我違反規則?哈~我當然說自己不知道啦,至於自己知不知道,誰知道呢?

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*經紀人在交易中心的提成規定:

NFL<=%

NBA<=4%

NHL<=4%

MLB<=5%

FIFA<=10%

不過規定是這麼定的,只要能賺大錢,兩者私下都可以自己協商,誰會去管。

不過經紀人和球員的關係也得看誰比較重才能有足夠的話語權。

例如超級巨星,經紀人捨得放手嗎?當然是只要不太過分,對方想怎麼樣都可以。與其去干預不如幫著做些細節,反正是躺賺了!

不過於棒球這項運動來說還是經紀人的作用要大一些,實在是這行和別的都不一樣,規則、關係錯綜複雜。

要怎麼罵才能維持在既不把人罵走又得罵爽這個平衡點上。

他們要炒作自己的球員,炒作別人的球員,大家一起把市場弄的更大,這樣大家都能多分一點,而不是只守著自家這一點。

對於那些處於下有的待就業來說,經紀人的作用就和上帝一樣了。

經紀人不一定看得上你,你就得自己到處摸索。所以平時的關係處的好真的很重要了。

經紀人手上一堆的電話號碼,幫你問一通找一個試訓的機會其實並不難。

(今年有個自己和球團談的,談成了後說以後再也不自己談合約了。)其實還真是,球員坐下來和球團面對面的談合同,必定是會傷情分的。

行內有句話說的是球員找經紀人只要遵循個C原則,一般來說就很好用了。

cost、contacts、convenience。

看看nolan的合約!就是經紀人不夠會忽悠啊!

時間太快了,還記得06年奪冠時青澀的小夥子們!如今都已經是大叔了,都還在場上為了夢想而奮鬥。

要說他們的夢想是什麼?冠軍?拿過了!天價合同也拿過了。

夢想大概就是打到打不動了為止吧……

……

***關於技術性下放***

也就是昨天所說的service-time制度。

這算是一個bug,球隊可以技術型的把已經準備好站穩大聯盟的新人菜鳥下放到小聯盟,這就能把球隊對於球員的控制年限從原本聯盟規定的6年延長的7年。

根據規定,每一位升上大聯盟的球員主隊有著6年的控制權,其中前年底薪。(有個百分比前面提過,特別優秀的底薪為年,前面有提過這裡就不再說了。我覺得這些東西很多看球的球迷都沒有瞭解過,這也不算水文對吧對吧?\(^o^)/~)

後年連續的取得薪資仲裁才算是控制期限技術。

但其中有一個規定,就是球員的一個完整賽季資歷為17天,而大聯盟一個賽季有16場常規賽的比賽,這裡大約需要劃掉18天左右。(天氣等因素不考慮在內。)球員被下放後就會技術型的規避掉聯盟對於“完整賽季”的認證,所以控制年限這裡可以+1!

其實技術性下放和‘極為漫長的控制年限’到底是不是毒還得因人而異。

對於球員來說,本身小聯盟時期就很長了。

打個比方,一個18歲不到就被選入球隊的‘職業球員’,過了十多年都沒有上過大聯盟。(不是開玩笑,真的有,還挺多的,當然,有很大一部分中途就會選擇放棄了。)

然後突然找到靈感打的很好了,於是球員就被拉上了大聯盟,歲+1技術性下放+6控制年限,也就是到9歲他才能進入自由市場。

別說到那一天了,估計還沒到就已經退役了。

對於球員們來說在小聯盟苦苦煎熬那麼久,窮!之後好不容易上到大聯盟還要熬那麼多年才能真正的‘賺大錢’,確實是說起來就鬱悶的事情。

可我們反過來說,一個小市場的球隊,也許看板球星都沒一個的,如果不是控制年限的問題,他們好不容易養成的球員一到時間就拍拍屁股走人去大時常的球隊賺錢去了,那心裡也是嘔的不行。

這就和開季擺爛一樣,到底該怎麼協商讓球團和球員都能夠滿意,顯然這一點需要那些大佬們來協商。

想來更好的方式是選秀的時候允許直接籤大聯盟合約,但具體實施有待各種改進。

***關於球員的抱怨***

勞資雙方有矛盾是一定的,都是為了自己的利益。

可什麼時候該抱怨、什麼時候不該抱怨,這是一門藝術。

很多球員都在離開前或者離開後抱怨過現役或者曾經的主隊。

pujols當初就公開表示過對紅雀的不滿。

這位當初最強的打者在離開紅雀的兩年後還對當初的續約情況耿耿於懷。

pujols從紅雀成名,因為對方不願給予他合適的長約而去了天使隊。這其實是很正常的事情,在價錢相差不大的情況下球員們會留在自己熟悉喜愛的地方。相差極大的話當然會去利益更高的球隊。

pujols認為球團讓自己扮演了‘黑臉’的角色。(當初球迷們弄的很不高興,認為pujols主動的拋棄了紅雀的球迷們而選擇去天使。也就是對外報價上,紅雀不誠心並對外添油加醋之類的意思。)

其實紅雀不願意給超級長的大約也是情有可原,本來就是一個小市場球隊而已,pujols當時的年紀也不小了。

無論是按照資料也好,還是按照現在19年的馬後炮,pujols的確是在離開紅雀後就開始退化,5年後更是大退一步。

紅雀的管理層做慣了小市場的生意,他們要求一切在划算且能完全負擔的情形下才能進行。這也是紅雀能成為1世紀最成功球隊之一的原因。

他們懂得合理運用每一分錢。

球員和球團之間都要學會適度的閉嘴,這是一份工作,就和職員和老闆的關係一樣,大家都不應該對公眾去抱怨,尤其是在事後。

聽起來似乎有些不近人情,事實也的確如此,紅雀在金錢與情感上向來都有些摳門。

便宜籤、該丟就丟似乎是他們的一貫做法。

要講人情沒問題,價格就得下來。

這馬上就二十年了,對於球迷的人情倒是很足,但對於球員……溫馨的大概就是老木匠和yadi了,還是有些難受的。

紅雀大腿yadiermolina1年簽下5年7500W+1500W選擇權的合約,17年初又續了年6000W。前幾天有公開表示如果紅雀需要他他可以繼續留下來為自己所愛的城市所愛的球隊去效力,如果不需要了就會退役。

我一直心驚膽戰的。

私心保佑紅雀今年戰績don~這樣0年左蹦右跳,也許就能再留一年?我還能再看一看呢?

球迷心態真可怕,看看我這書寫的,完全就是痴迷狀態。(未完待續)