於瑩知道自己和白小伊之間有一個差距。
那就是時間。
就算白小伊指控的再多，也幾乎都是一面之詞。
而且他年紀輕，看事情當然有不全面的地方。這也是普遍領導對於職場新人的理解。
然而她不一樣。
她已經在職場摸爬滾打這麼久，又在博物館建立了良好的人脈和個人名片。即便是對她不利的狀況，只要自己能夠冷靜下來，抓住一個好的立足點，那就有機會用自己曾經打下的基礎為基石，迅速建立起一座名為信任的大廈。
而現在，正是這樣的情況。
她明白，自己想要完全否認白小伊的說法是不太可能的，那麼不如就將計就計，順著她的話，展現出一件事情的“另一面”來，獲取信任。
“小伊，你年紀實在太輕了，這又是你的第1份工作，很多事情，你都只看表面，不看內涵，所以看不明白，我能夠理解。”她先要指出白小伊是一個職場新人這個致命傷，提醒在座的所有人，這個小孩子看事情可能很片面，剛才說的話，帶有濃厚的主觀意味，也許真正的現實有諸多不符。
“我只看表面？”白小伊發現她好像找到了一個巧妙的切入點，開始攻擊自己剛才搭好的堡壘。
“沒錯。小伊。我知道你看表面來說的話，就是我一直在欺負我，一直在按著你，不讓你出頭，你會覺得是因為我不滿意你或者不信任你的能力，對吧？”於瑩已經想好了待會兒要怎麼說，現在的表情很是遊刃有餘。
“不然呢？你如果相信我的能力，認可我這個人的話，你怎麼會一直欺負我呢？”
白小伊覺得於瑩真是不得了，在他剛才說了這麼多話之後，竟然還覺得自己可以把這一切解釋清楚，而且還要為自己洗刷……這女人真是有夠可怕的。
於瑩對她和對蔣西文的態度簡直一個在天上，一個在地上，做的那麼明顯，她還有什麼好狡辯的嗎？
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“我剛才說的那些話，我其實之前也跟你講過吧？”於瑩突然提到了他們那幾次私下的談話，“我從你來這個地方的第1天開始，就一直很照顧你，經常會和你私下授課，給你講一些職場的道理，你總不能說你沒有聽過吧？”
“我聽過，但是……”
白小伊正要說話就被他打斷了。
“我可從來沒對別人這樣過。大家都知道帶一個職場新人是多麼累的事情，很多人都會選擇無視掉，只有我，考慮到你是我的學妹，我也答應了老師要好好的培養你，所以我才會犧牲我個人時間，專門來跟你聊這些事。”於瑩之所以那麼問，就是希望得到白小伊的一句“有過”就夠了，根本不希望她展開說兩人之間到底聊了什麼。
因為於瑩知道，那大部分的對話都是威脅。
她之所以從第1天開始就要開啟這樣的口吻，就是希望自己能夠死死地，按住白小伊，讓她產生敬畏和恐懼，老老實實的替自己做事。
“可是你說的都……”萬一不肯放棄，既然對方有意不讓他說，那他一定要找到話口，把這一切都坦白了。
反正他今天說的已經夠多了，再多說一點也無所謂。
畢竟他已經不在怕她不給自己轉正了。
“我說的都是肺腑之言，全部都是我個人這些年在職場積累的私家經驗。這些經驗，你要花多少年去學習？我無償的告訴你，帶領你，你覺得你不應該感謝我嗎？”
白小伊的肺都快氣炸了，那種讓他睡不好覺的“指導”，他寧可不要。
“我感謝你什麼？我感謝你每天跟我說，我這個人不行？”
“我說的是你不行嗎？我說的你還不夠。”於瑩放出一個小口子，讓白小伊把這句話說了出來，就立刻又收上了口子。“我覺得你對我的話一直都有誤解，我的意思其實就是讓你虛心學習，千萬不要半罐水響叮噹。我老師說了，是你們學校比較優秀的學生。那我就想，你既然在學校裡那麼優秀，肯定就已經被很多誇張的聲音給搞火了，我也不是說誇獎不好，只不過太多的誇獎會讓一個人迷失自我，我很擔心會不會也這樣，所以才會不斷的提醒你，人無完人。”
“你……”
“顯然你只感受到了我對你的嚴格，而沒有感受到我為什麼要對你這樣。”
這天底下能夠把刻薄二字說成嚴格，把威脅說是鞭策的無恥之徒恐怕沒幾個吧？
白小伊發覺自己也是真夠幸運，才找第1份工作，就遇見了這樣萬里挑一的人才。
“你到底想說什麼？”白小伊不想跟他硬碰硬，暫且先聽一聽對方的論點到底歪到哪裡去。
“我想說的就是我們之間有誤會，而且這個誤會還挺深的，我覺得我們兩個應該都沒有錯，只是溝通的方式有問題，你不覺得嗎？”
真厲害，竟然可以把事情解釋成這樣？！
白小伊一時之間竟然不知道該怎麼回覆。他總不能說——我對你完全沒有誤解，在我眼裡看來你就是個壞人。
“我對你”和“在我眼裡”這種話明顯就是十足的主觀，貿然的講出來之後，只會坐實於瑩剛才的說法，也就是他說白小伊年紀小，看問題又主觀又片面這一點。
“我覺得……可能是有誤會吧。”
他的這句話說的實在太冠冕堂皇，在外人聽來也非常有道理，甚至覺得他很公正。
白小伊若是反駁，反而是顯得自己是個不成熟又沒道理的人。
“我覺得這種誤會之所以會產生，就是因為我們兩個人平時交流的方式有問題，我每一次跟你說完之後，你都只是嗯或者啊，從來沒跟我說，你對我有什麼意見。我也不知道你誤解這麼深，所以才一直沒有解決。”剛說完兩個人可能都有誤會之後，於瑩就馬上開始劃分責任，如同以前的每一次那樣，掃垃圾一般把罪責掃到了白小伊的身上。“我想如果你最開始感覺我是在欺負你的時候，就直白的告訴我，那會兒我就會知道你誤會了，然後我馬上解決，那之後我們的交流也會更多，也不至於到今天這個程度啊……”
“的確，交流很重要。”信樂忽然開口道。“如果說遇到的事情，只是在心裡抱怨而不跟別人講的話，誰也不知道，自己做錯了什麼。”
信樂之所以說這種話，並不是想要幫於瑩，而是故意說給於瑩聽。
因為他們兩個人之所以會分手，就是因為於瑩在最開始聽到了他的種種想法和言論後，並沒有及時的把自己的想法表達出來，以至於兩人之間的誤會越來越多，他也完全誤解了於瑩的看法，最後牽扯了那麼久……這都是溝通不當造成的。
他也多次想過，若是最開始他和於瑩之間就坦誠相待的話，也許今天也不至於鬧到分手吧……
雖然信樂是希望用這些話來提醒於瑩她在這段感情裡犯的錯誤，可是於瑩卻覺得，這是對她念念不忘的信樂在主動幫腔，幫她對付白小伊。
至於白小伊，她也如此認為，所以心裡很複雜。他不知道信樂到底是中了什麼邪，都已經被於瑩如此狠狠的拋棄，竟然還願意在這種關鍵時刻為她表達觀點……
“但我覺得溝通是互相的。”王茜開口道。“小伊沒有能及時說出口，一定是因為他是個後輩，害怕直接說出來，駁了前輩的面子，讓你不高興。”
王茜畢竟也是做後輩起來的。能夠理解白小伊剛入職場的那種唯唯諾諾。
“你沒有察覺到他的情緒變化，是不是也有問題呢？”
誰知道王茜會幫白小伊呢？
於瑩聽了這話，知道對方說的在理，只不過她不想把責任劃到自己頭上罷了。如今被別人提出來，還不是只有低點頭贊同。
“茜茜姐，你說的對，這也是我不成熟的地方。”她可不能跟王茜對著幹，那樣的話就是徹底把對方推到了白小伊身邊，給自己的翻轉提升難度……
“這件事情，兩個人都有問題。”李明月也開口了，只不過這一次他沒有太明顯的傾向。
因為剛才涉及版權的事情，的確是戳到了她的心。
李明月負責社教和活動，一直以來都以創新作為自己部門的首要任務。像他這樣的創造者，最討厭聽到的就是版權被盜。雖然於瑩說了那麼多，有關於他為什麼要打壓白小伊，是害怕她剛進職場，就驕傲自滿，不懂得學習等等的理由，自己也覺得有道理，可是，竊取他人勞動成果這一點……的確是如何都洗刷不白。
不過李明月不會當著所有人的面斥責於瑩，因為，現在這兩個對立面有著完全不同的身份。
於瑩再怎麼說，也是正式員工。她沒有做什麼傷天害理的事情，那就沒可能忽然被辭退。也就是說未來大家還會繼續相處。可白小伊不一樣。他已經是一個離職的員工了，既然今天又把話說的這麼白，和於瑩之間也算是撕破了臉，很明顯就是不會再在這裡工作了。
一個是還會相處的人，一個是即將分道揚鑣的人，不該得罪誰，應該維護誰，這個答案簡直是太過於明顯了。
只不過，既然知道了，於瑩有這種小動作，那未來李明月就得多加注意了，與她要稍微保持一點距離。
“不過這是你們兩個人之間的私人恩怨，我們都無權參言。”李明月站起身，朝門外走去。“我手裡還有一點事情，我先回去了。”