目前公司現在的局面就是分為兩派，其中一派是程建業之前都不想，大家多多少少都會給這個老董事長一些面子，然後支援他兒子繼承建業集團，另外一部分是擔心程建偉對中途撤資。他們表面上也很同意程修繼盛建業集團，但是內心多多少少還是有一些向著程智凱的！
雖然大家都已經心知肚明，知道程智凱是個什麼人，也知道程智凱那些時候做下的那些措施，根本就不把他們的利益放在眼前，可是奈何他有一個資金雄厚的父親，如果不按照他父親的意思去做，到時候他父親中途撤資，那些集團裡面的大專案根本運轉不過來，他們肯定要賠很多的錢的。這些都關係到自己的利益，那麼忍氣吞聲又怎麼樣呢？跟利益比起來，自己的一些尊嚴什麼的，對於這些人來說都是不重要的，只有一些老古董還比較守舊，不懂得迎來新的潮流，只懂得的守著自己那一套老舊的做事方法，才會永遠的支援程建業，支援程修的爺爺那個老董事長！
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這些老股東，老員工的心裡面，他們支援的不僅僅是這一個集團原來的創始人，而是一種情懷，一種當年他們一起吃過的苦，一起創下的業，一起將建業集團一步步發揚光大，一步步走向壯大的一個歷程。
雖然那時候的建業集團還不叫建業集團，但是現在既然他已經改名了，而且還是老董事長的意思，他們這些老員工也自然要跟著當年領導的意思扶持好現在他的孫子。
但是他們即使決定要扶持這個孫子，也要看程修自己有沒有這個能力，也沒有這個本事，如果他是爛泥扶不上牆，是一個扶不起的阿斗的話，無論他們再怎麼努力，再怎麼用功，再怎麼想方設法讓他順順利利的坐上這個位置，也終究是竹籃打水一場空，也終究是做一些無用功罷了。
雖然他們從郊區子公司這一件事情的處理方式上面已經看到了程修身上的潛力，可是身上光是有潛力還是不行的，還需要強大的實力和毅力，到時候真正的接管公司了，才是考驗他這些技能的時候了，如果他不能迎接公司一次一次又一次的考驗，那麼他們也沒有辦法了！
這些也正是劉言所擔心的問題，雖然他很瞭解程修，知道這個男孩子平時做事吊兒郎當，還喜歡開玩笑，沒個正形，特別是在學校讀書的那段時間，完全就是一個二痞子，一點沒有發他的架子，也很接地氣，但是他知道自己的這位好兄弟，只要做起事情來一定是位非常嚴謹，非常認真的男孩子，一定會將事情做到滴水不漏，會將事情儘量做到人人都滿意的地步。
這就是一種人，一種在平時可能看起來沒個正形的人，但是一旦他遇到了正經事情的話，他一定會平靜自己的權利，嚴密的部署，認真地去完成它！