女傭們這個別墅的新人，剛進來工作不到一年的時間。
可是管家跟在這戶人家身邊伺候已經有三十年的時間了。
這三十年跟這戶人家相處經驗都不是白過的。
管家跟清楚這家人的規矩，他們不管別人做的對不對，有沒有冒犯到你，他們只看你到底有沒有做好自己應該做的事。
一開始，管家很難理解這種模式，他認為這樣的看法，等於強行忽視了別人的情緒和不滿。
但是隨著時間的推移，管家明白了這個模式的重要之處。
任何事情都有雙面性，有陰就有陽，有正面就有負面。
你與其跟人糾結到底誰對誰錯，倒不如做好自己的事情，不給對方留下話柄。
只有目光短淺的人才會一直被過去糾纏，又或者自己走不出自己心理那些一道又一道框住自己，實則沒有必要在意的點。
管家看的出來，這兩個女傭的心氣兒很高，她們之所以會對新開的餘小姐這麼殷勤，也是因為她們想幫表小姐看看新來的餘小姐到底長什麼樣子。
她們早就背靠了表小姐，現在來找他要說法，看起來是為了一些雞毛蒜皮的事情吐槽，實則她們是想看看管家到底站在哪一邊。
這個家從十年前就分家了，boss作為股份最大所有人入住了這個別墅，坐上了公司CEO的位置。
而其他有公司股份的旁系親戚則在跟在boss收下幹活，打雜工。
表面看，這一家人好像很和諧，大家各司所長，在公司裡努力工作，一起努力把公司的業績翻番。
但實則，這個家族在暗處中則互相較勁，相互盯著對方，經常上一秒對方這邊剛出錯，那邊就有人馬不停蹄的給boss打小報告。
他們恨不得每時每秒在boss面前好好表現。
原因與他，因為boss從五年前就宣佈了，要是他找不到他要結婚的物件，那他會終身不婚。
按照家族的傳統，要是最大掌權人沒有子嗣，那麼就會從旁系中選擇一個人來接任掌權人的位置。
因此，每次這個別墅只要有新的女生來，各個旁系親戚就會想方設法的透過在別墅裡工作的傭人打聽訊息。
現在就目前的情況看來，管家已經知道有幾個傭人投靠了boss旁系的親戚。
這些旁系親戚說來也是牛人，經過五年的滲入，現在這個別墅基本上下午三分之二的人都是他們的線人。
作為前後伺候了兩任家主的管家，他是最先被旁系親戚丟擲橄欖枝的。
並且隨著時間的推移，這些橄欖枝正在逐漸的鑲金帶鑽。
管家跟在boss手下工作有十年的經驗，他見過boss鐵面無私的樣子。
他好心的提醒道：“你們身為女傭就做好自己的分內事，至於其他不關你們事的事情，你們不要瞎參和。”
他放下咖啡杯，看了眼表情驚訝的女傭，“得罪boss的下場，我希望你們不要領教。”
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