在搭建好平臺後，後續的工作，張毅交給了手下人來處理，這也是他一向的風格。
說得好聽一點，是鍛鍊公司各方面的人才，其實，他自己心理明白，就是為了偷懶。
對他來說，好不容易重生一次，享受人生、享受各種各樣的美女，彌補上一世的缺憾，才是他的追求。
至於事業，只是生活的調劑，或者說是通向更高享受的階梯而已。
無論前世還是今生，他都不是那種，為了工作而兢兢業業的人。
由軟體、網絡遊戲、線上商城、物流等形成的商業模式，已經完成。餘下的，只是在上面添磚加瓦而已。
白潔對公司的事務非常的熟練，也看出了張毅的懶惰，曾經建議過他，可以請獵頭公司，挖一些人才，來充實公司的管理結構，卻被張毅斷然否決了。
雖然他個性比較懶散，但其實內心裡控制慾望很強。而職業經理人想要找到有本事的，必須要給予公司股權獎勵，不要獎勵的，估計也不是什麼了不得的人才。
所以，張毅公司的管理班底，目前來說，都是來自於退伍兵。特別是最早期的，跟隨兩位師兄一起來的那批寧東的退伍兵，目前基本都是各個分公司的管理人員，這些人也許文化素質不一定高，但轉業後，一直跟隨著他，知根知底，對於他的知遇之恩，也深深感激。
最主要的，張毅給予他們的待遇和薪水，也遠遠高於市面上的最高標準。
對於曾經的軍人來說，服從是他們最好的美德，張毅允許他們提意見，但是，一旦自己這個老闆的命令下達，他們必須要嚴格完成，不能打一點的折扣。
在制度上，他採用了輪換制度。管理人員和財務人員，經常性的輪換，有效降低了公司內部發生腐敗的機率。
公司的薪水，根據工作年限和級別，都做了嚴格的規定，讓所有人都能從每一個月的薪水中，看到提升的希望。這才是保持公司氛圍積極向上的根本。對於能看到未來幾十年發展脈絡的他來說，只需要一個戰鬥力超強的團體，不需要一個創造力爆表的團體。
張順，就是兩位師兄當初的戰友之一，在當上了海津分公司的負責人之後，每天都忙碌的腳不沾地。
晚上6點，收拾好東西之後，他走進了公司頂樓的食堂。
食堂裡，依然人聲鼎沸，雖然是下午5點下班，但很少有人正點下班。畢竟，公司的業務越來越多，但管理人員卻招聘的很少，基本都是在內部挖潛，工作能力強的，能很快的轉入管理崗位。
事實上，仔細想想，能走上現在的位置，他有時候覺得就像做夢一樣！老鄉中有一起去當兵的，轉業後，要不給人看大門當保安，要不回到老家去種地。只有他，有了張毅的賞識，他才能鯉魚躍龍門，成為人生贏家。
看了看錶，時間差不多了，他匆忙扒了幾口飯，快步離開了。
在他離開的時候，本來鬧騰的食堂也基本已經人去房空了。
莫名的感嘆了下，看來都去樓下了。
食堂的樓下，被分隔成了幾個大教室，教室的門口有的寫著財會，有的寫著成人高考，有的寫著計算機，有的寫著英語，甚至還有一間教室寫著生理衛生。當然，還有著一個超大的健身房，聽說是老闆的兩位師兄在當教練，還可以跟著學武術。
張順快步走進計算機教室，拿出放在書桌下的教材，迅速預習了一下今天要講的課。
正在看書的時候，教室裡突然安靜了下來，他感覺有點不對勁，左右看了看，周圍的人都低著頭看起了書。沒有一個人閒聊，詫異於大家突然的變化，他抬頭看去，只見年輕的老闆張毅，帶著一位年輕人走進了教室。
示意年輕人坐下後，張毅走回講臺，輕咳了下說道：“今天，海津大學的張教授臨時有事，來不了，我來代他講一次課！”
下面的人，一聽這話，機靈點的，馬上鼓起了掌。
張毅笑著，用粉筆指了指，首先鼓掌的那個傢伙傢伙說道：“王波，就你小子機靈，我還從來沒講過課，講得怎麼樣，我自己都不知道。你這個鼓掌，是想拍馬屁是吧！”
“張順，你作為海津公司的經理，先記錄一下，王波，無事拍馬屁，罰打掃廁所一個星期！”
聽到這話，王波的臉一下子紅了起來，滿教室的人鬨堂大笑，張順卻站了起來，大聲的喊了一聲：是。
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說罷指了指王波，王波只好垂頭喪氣的點了點頭。
“對了，既然他打掃廁所一個星期，那就按照清潔工大叔的工資標準，給他多發放一個星期的清潔工薪水！”
說完後，張毅自己都哈哈大笑起來，滿屋子的人，無不莞爾。只有王波，恨不得把腦袋給塞到課桌下面去。
“好了，下面咱們講課！”
“按照張教授的進度，應該講進位制轉換了是吧？那咱們開始講為什麼計算機不像人一樣，都使用十進制，而別出心裁的使用二進制、八進制和十六進制！”
聽著年輕老闆那風趣的講課方式，把一堂枯燥的進位制轉換的計算機課程，給講得風聲水起。張順禁不住浮想邊翩。
這些公司急需的技術和管理人才，張毅力排眾議，否決了招聘的要求。在大家疑惑人才缺口怎麼解決的時候，他竟然花大價錢，從各個大學請來了專業的講師，在每天下班後，給大家進行補習，提升大家的水平。
其實，張順明白，如果招聘的話，在各大城市，這些專業的人才是根本不缺少的。老闆是不想讓他們這些退伍的大頭兵，淪為一些小年輕下面的手下。於是，就想法設法的拖著他們一起前進。哪怕這樣做，會影響到公司的發展，張毅也根本不在乎。
從一開始，這些退伍兵是不太理解的，讓他們舞槍弄棒，他們專業。
但是，讓他們拿起筆桿子，玩起鍵盤、滑鼠，實在是太難為他們了。不過，在理解了老闆的苦心後，沒有一個人退縮，即使不為了自己，也得為了有情有義的老闆爭口氣。