來到陳義家系的總公司，這一帶是一片廣闊的科技園地，而科技園的建築普遍不是很高但是很寬大，能夠擴建增加樓層的可能性。不過眼前這只有十層的大樓，卻有大約三十層的高度，比一般的商場樓型還要大，並且可以看見特別的大樓造型，如“凸”字那般，每一層都有凸出大約三十米的圓弧形擴充套件。
陳義的主要發展領域是在科技電子這個行業，在宗主陳壽還在世的時候，陳義就有心想說服陳壽擴充套件科技領域的佔比。然而陳壽卻在前些年突然病弱，之後就由陳壽的嫡子陳禮成為代家主，替代陳氏家族的董事長職務，沒有機會和陳壽好好談也就不了了之了。
不過陳禮和陳義之間還是屬於交好的，所以陳義在這方面也有不小的進展。本來科技領域和網路領域並不算衝突，只是近年來網路公司如雨後春筍那般增多，異軍突起取得不小成就的也就那幾十家巨型或大型、中型網路公司。而陳心上個月有意擴充套件網路這個領域，也是陳義贊同的，不過卻考慮到網路領域需要投入的巨大精力，一直擔憂陳心的身體是否會吃不消。
這些都是昨晚與陳義閒談時所知的一些事情，王小寒領著那三位資料員進入大樓，一樓大廳裡面很有開闊視野的第一印象，廣闊天地的先進科技風格的大樓。隨著一身清爽淡藍色襯衫深藍色短裙的接待員引路，進入足以容納二十人的寬大電梯，電梯後方約有一半都是透明玻璃，加上外面還有一層防護玻璃，透明度依然很高。約莫八十米的大樓居然只有十層，對於電梯看向外部，幾乎看見半個科技園的觀賞性也是令人視野開闊，總算是明白了為什麼不設定高樓的原因，是為了給周圍的環境視野帶來更充分的採光性。
背對著電梯門看向外側的王小寒說道：“在這裡工作，想必很輕鬆，很愜意吧。”
在電梯一旁，負責引路的接待員微笑：“專督閣下，看來您也很喜歡這道風景呢，這是許多來賓都讚不絕口的景象，甚至還有的賓客在離開之前，專門逗留在這座電梯一小時以上的哦。”
一旁的三位資料員也點頭稱讚。
來到頂樓第十層之後，四通八達的通道令人驚嘆。如果沒有引路的接待員，有可能會迷路的吧，畢竟這樣看上去整體空間很寬闊，同時各個通道難以想象會有多長，又將通向哪裡。在接待員的介紹下，經過大樓的中間區域，還有一個直徑十六米圓的大型旋轉樓梯。從透明玻璃向下俯視，能看見可直通每一層的複合型樓梯走道，而且整座樓梯大部分都是透明的，每一個階梯的直角折角處，粗略可見隱形化妝過的橫向鋼筋支撐骨架，走在其中肯定會有一種浮空的錯覺。在進入每一層之前的呈米字停留高地入口，有著需要驗證身份的玻璃門。除非有恐高症的人群，如此景觀下，這絕對是一種難以忘懷的印象。
看來引路的接待員是受過專門的培訓，只要是來找老闆的貴賓，都會按照一定的流程引路，順便帶著來賓領略大樓的各處景觀。
有著這樣的一個接待過程，來賓那緊張的心情先被電梯那開闊的視野轉變，約八米高的天花帶來了不一樣的情緒變化，不會給人壓抑的感覺。和別的大樓空間就是不一樣，幾乎每一層都是身處在一樓大堂那樣的開闊空間感。
不過王小寒卻有點奇怪，為什麼一路上沒怎麼看見其他人？
王小寒：“為什麼進來都有幾分鐘了吧，除了你還沒見到別人。”
接待員：“這是來訪的貴賓路線，員工一般都在下方樓層屬於自己的辦公區域裡。每一層都有足夠大的空間和休閒設施，除非需要串層奔走，一般都會是比較安靜的環境哦。”
王小寒：“看來在這裡工作真是舒適啊，你們三個覺得嗎？要不以後你們三位也在這裡上班好了，有什麼事就向我彙報。”
三位資料員雖然是負責陳心這邊的人員，也是陳義舉薦的，不過之前他們三人可沒有來過這裡，都是在一些子公司裡的優秀人員。聽聞老大這樣說，還真是心動，畢竟這科技館一樣的大樓確實令他們傾心不已，更聽接待員那樣介紹，對這裡的員工那是一個羨慕。
不過這是老大的客氣話，三位資料員都趕忙稱還是願意跟著老大一起，這樣能學到更多的東西。
王小寒對於這個回答也是意料之中，畢竟想要支開想留在這裡的他們，也得陳義對他們授意才敢這麼做的，於是也不拿他們三人開玩笑了，讓接待員繼續引路。
走了差不多一圈，總算是來到了從大樓外部就能看見的特別空間，每一層如“凸”字擴充套件的那一側，在每一層這樣向外凸起延伸的空間區域，都是職位特殊的高管所有。
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在入口處躍躍欲試的幾位都心情忐忑，王小寒也都期待著裡面的空間視野到底有多棒。
進入凸出擴充套件的空間之前，接待員站在一旁說道：“陳總已經在等候了，請進。”
果然這位接待員到這裡就完成使命了，接下來進入的就是陳義科技公司的總裁辦公區域。進去之後，如圓形的一個環境中，外圍的牆壁除了支柱外全是鋼化透明玻璃，沒有縫隙，為了整體美觀並沒有設定視窗也沒有接合縫隙，卻依然有著非常舒適的清新空氣。
裡面是近千平方的空間，中心的辦公區域每間隔兩米就有一張辦公桌，雖然空間很浪費，卻給人一種空曠的視野。而且能坐在這裡的人，有哪個不是極具資歷的員工，應該都是陳義招攬的下屬，現在聽命於陳心的指揮。
而且王小寒也有聽說過，陳義這位總裁的辦公方式，有點類似招攬一批首席執行官團隊幕僚所組成的功能，而在這的每一位骨幹人員，都屬於首席執行官團隊中的一員。
或許這種形式可以借鑑……
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