有經驗的人都知道在南方打工，最忌諱的就是三天兩頭換地方換工作。因為那裡一般都是上打下地發工資，甚至是隔月發一回工資。如此換工作勤了就很難攢到錢，忽忽的幹不夠天數還拿不到錢呢。這也體現了南方人的精明之處，不用強言挽留員工。任何人打算從一個廠子裡出去，正常的沒有個月而四十的休想全身而退。如果老闆或負責人起壞心眼兒，便會故意找藉口不批辭職。有點學問的可能會到勞動部門申訴，但人家是一個地方自然胳膊肘往裡拐。輕則不予理睬多則哼哼哈哈活通稀泥，再不然今兒推明兒明兒推後兒，讓你乾瞪眼沒招可使。就這麼鈍刀子剌人，促使你要麼忍耐著繼續幹；要麼沒到手的工資不要了閃身走人。唉～奶奶的，坑人啊！
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像這些說辭和道理黃晨都明白，可就眼下的處境不得不做出離開的選擇。他最初來的目的就是換換環境，轉移一下注意力，重新振作往前走。來了一段以後，他發現廠子裡打工的絕大多數，都是一些文化水平較低，甚至是半字不識的大老粗，以及半老不老的婆娘媳子。黃晨深深感覺自己頗深的學識底子，豈能一直混跡於他們當中?就憑自己相當的學歷，怎麼也得弄個主管噹噹。可現在，打算鋪路的存貨大多不知蹤影，讓老二保管的盤纏也莫名的花個乾淨。目前就手裡這點工資，勉強夠日常的開銷。唯一的指望就是，再有幾天能到賬的上一月的報酬了。他決心已經下定了，只默默忍耐著這最後的期限。