午後，渭口，港區一片繁忙景象，大量貨物在此裝卸，然後轉運四方，而往來關中及河東的商旅，亦在此集散，水陸驛站內，正在等船的官員們，此時三五成群，聚在一起議論紛紛。
許多人手上拿著一本書，一邊翻看，一邊和旁人說著話，大家表情各異，有的喜形於色，有的唉聲嘆氣。
外出公幹、於渭口轉船的杜淹，坐在角落，翻看著《循資格解惑》，十分投入，案上那壺泡好的茶早已涼了，卻絲毫未動。
最近，有一件比科舉會試還要引人關注的大事發生，那就是朝廷決定改革選官制度，實行“循資格”，訊息傳出，引得議論紛紛。
其實，這幾年來政事堂一直在醞釀改制，以解決漸漸凸顯的冗官問題，這個問題隨著科舉的實行，日後必然會越來越明顯，所以政事堂諸公未雨綢繆，倒也在情理之中。
對於沒有官身的讀書人而言，科舉是頭等大事，但對於已經踏入仕途的官吏來說，升遷的規則，才是他們必須關注的事情。
政事堂在議論改制時，其風聲就陸陸續續傳了出來，所以當朝廷確定選官改制為“循資格”後，倒不會讓朝野內外覺得唐突，不過當這“循資格”定下來，還是引來議論紛紛。
循資格，就是論資排輩，說白了，和元魏時吏部尚書崔亮所行“停年格”類似，故而許多有識之士紛紛上書，抨擊“循資格”是為禍國之舉。
但當循資格的具體內容公開之後，質疑之聲小了許多，許多人開始研究這一新的選官制度，看看要如何適應，以便自己能找到捷徑，在仕途上有所進步。
為了讓百官更好瞭解何為“循資格”，吏部特地刊發《循資格解惑》，如今這本書可搶手得緊，大小官員們即便不是人手一本，也基本上知道其中大概內容。
杜淹手上也有一本，所以這段時間一直在研究，他要看看在新規則下，自己要如何鑽營，才能繼續往上爬。
當官首要就是向上爬，高官厚祿、光耀門楣才是入仕的最大意願當官的初衷，什麼學以致用、經世濟民、一展胸中抱負，不過是託詞。
這就是杜淹的心聲，他當官就是為了自己，所以，上有所好，他必甚焉。
杜淹不是家中長子，和兄長關係又不好，長輩們即便要提攜，也是優先提挈老大，輪不到他，所以一切都只能靠自己。
他靠著自己的努力踏入仕途，又主動去南中熬了多年，熬出個好前程，現在朝廷行“循資格”，他覺得自己必須及時“領悟”其中“奧義”，儘快為自己找到一條升官捷徑。
循資格，以年資為擢用官吏的條件，這種方法很僵化，那些有才華的官員會因為年資不如庸碌之輩而止步不前，所以單純的循資格實際上很不好。
所以，要有另外的制度作為補充，那就是差遣、使職制，實際上就是對應“循資格”的“破資格”。
一個禮部小官，年資尚淺，若按資排輩，升遷得七八年後，但他精通港務，於是被宰執看中，以本官領了個轉運使司椽的差遣，跟著新任轉運使去轉運河北物資入遼東。
這個差遣持續半年，轉運使司事畢解散，這小官又回到禮部任事，卻因為在差使任上表現出色，政績計入年資，使得年資漲了一大截。
原本要等六年才能有新任用，現在因為年資大漲，形成了插隊的效果，只需要等三年。
所以，朝廷如今要行的循資格，和元魏的停年格有不同，多了一條破格提拔的路子，而這條路，勢必會人滿為患。
杜淹覺著“差遣、使職”這如此明顯的捷徑，當官的只要不是傻瓜都能看出來，大家都想走捷徑，但並不是誰都能走得好，所以，要看菜下飯。
差遣和使職，由天子或者宰執來任命，首先得有宰執看中你，你才有機會得到這個職務，即便不是做長官，為佐官也是不錯的。
差遣和使職中的長官，尋常小官沒有一定的人脈，就不要想了。
所以大家要爭的就只能是佐官，而佐官實際上才是幹實事的人，所以必須有真才實學。
若做轉運使的佐官，得懂航務、港務；若做觀察使，學政觀察使的佐官得懂學政，軍容觀察使的佐官得懂軍務，山川觀察使的佐官得懂礦務。
而他，對礦務可是很精通的。
杜淹在南中，參與主持東川銅礦的開採，政績斐然，他督辦礦務的經歷，可是在履歷上留下濃重一筆。
【目前用下來，聽書聲音最全最好用的App，集成4大語音合成引擎，超100種音色，更是支持離線朗讀的換源神器，huanyuanapp.org 換源App】
如今，隨著蒸汽抽水機、火輪船、蒸汽起重機的大規模應用，天下各地對於煤炭的需求越來越大，各煤炭礦區有越來越多的礦井出現，所以礦務成為政事堂諸公最關注的事務之一。
開礦，避免不了礦難，那就會死人，苦主及親友聚眾在官署門前哭喊，求父母官主持公道，若處理不當就會鬧出民變。
而許多礦主為了利潤最大化，殘酷壓榨礦工導致鬧出人命的事件也層出不窮，更有甚者，不良礦主擄掠良民作為奴工下井挖礦，所以朝廷對於礦務十分重視。
不僅設立了專門的機構來管理各地礦井，還時不時派遣觀察使去各地督辦礦務，所以杜淹知道一旦循資格制度建立，他刷年資的機會就多起來。
按照新制度，差遣、使職在任命時，長官不強求一定精通相關事務，但佐官必須精通，而所謂的“精通”，主要看履歷。
只有從事過相關事務的官員，被選作使司佐官的機率才會大。
但杜淹覺得自己的這個優勢不大，因為精通礦務的官員也不少，那麼，他就得儘早從這循資格的制度裡，找到一條捷徑，比其他人更快的積累年資、向上爬。
官分四類，清望官、清官、伎術官、典吏，做清望官最輕鬆，容易養望，成日裡在天子和宰執面前晃悠，升官機會大，誰都想做。
但只有權貴、世家門閥的子弟才有機會。
清官也是如此，競爭激烈，所以對於杜淹來說，他以伎術官的身份向上爬，就得在伎術上弄出花樣來。
伎術，不是技術，這是因為諸如樂官之類也歸屬於伎術官層次，而當今天子，對於奇技淫巧十分感興趣，重實務，重實業，蒸汽機、火輪船以及大量工場的出現便是力證。
那麼，杜淹就要投其所好，因為直接討好天子，可比討好權貴要高效得多。
光精通礦務還不行，航務、港務也得懂，而要精通航務，那麼，搞清楚火輪船的運作，可是很有必要的。
想到這裡，杜淹看了看懷錶，發現時間還早，便將書本交給隨從，起身向外走去。
他要到碼頭和負責港務、船務的吏員聊聊，和船主、船員聊聊。
不是為瞭解行情，而是為了升官。（未完待續）