“聽說你倆有事找我，說吧，啥事？”
沈毅看到徐帆和魏英傑兩人敲門進來，和煦的對他們一笑，從辦公桌後起身，走到旁邊的會客區，示意兩人坐下聊。
“老大，我們受你之前的冷幽默撩妹情話系列的啟發，也想做一個搞笑的系列短影片，專門拍大學裡的趣事。”
徐帆和魏英傑是李堯的同班同學，他倆看著李堯越來越受沈毅器重，而自己兩人卻依舊還在做一些打雜的工作，自然也就鼓起幾分雄心壯志，想要另闢蹊徑迎頭趕上。
“哦？好想法啊！”沈毅有幾分意外。
“老大，這是我們這兩天搗鼓的短影片，你看看能不能行？”說話的徐帆恭敬的把自己的手機遞到沈毅面前。
沈毅拿過手機，點開短影片。整個影片大概只有兩分鍾，故事情節也很簡單。一位學生在寢室裡寫作業，但樓上練習小提琴的聲音，吵的他心煩不已。
於是他跑到陽臺上大吼一聲，叫對方去琴房練琴，別在宿舍練琴。結果樓上的仁兄根本沒理睬他，依舊我行我素。
忍無可忍之下，這位學生只好甩出大招。只見他開啟衣櫃，拿出自己的小提琴，然後站在陽臺上，聆聽到對方在拉什麼曲目，他也開始拉相同的曲目，然後用不一樣的節奏干擾對方。
雙方幾首曲目比拼下來，樓上的仁兄心態大亂，反過來站在陽臺上往下怒吼，而一開始的那位學生，則已經沉浸在自己的聯絡中無法自拔。
這個短影片一看就是來源於生活，因為除了東傳這樣的藝術院校之外，普通的大學很難在同一棟樓裡，找出兩個會拉小提琴的學生玩反殺梗。
“拍得有點意思，還有嗎？”沈毅笑著問道。
“你右劃一下就行了，我們一共拍了兩個，還有另外一個！”徐帆看到自己老大露出笑意，忐忑的情緒立刻舒緩了不少。
於是沈毅又開啟另一個差不多時常的短影片，這個影片的情節也很簡單。
新學期開學第一節課，老師只讓學生們自己簽字而不點名。遇到這樣的好老師，大家自然就順便幫沒來上課的同學也一起打了個卡。
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結果大家都簽完之後，講臺上的老師才開口幽幽說道：“你們知道嗎，筆跡鑑定是證據法的最基本入門技能！”
老師話音剛落，一群人立刻迫不及待的衝上去劃名字。而這個時候鏡頭一轉，只見黑板上赫然寫著“證據法”三個大字。
這是關於大學裡老師和學生，在逃課問題上鬥智鬥勇的故事。但“證據法”和“筆跡鑑定”，卻給了觀眾們不一樣的新鮮感，原來還能這樣玩！
“不錯，很有想法，這兩個劇本都是你們自己想出來的嗎？”沈毅問道。
“前一個是我們自己想的，後一個是網上找的段子！”
“你們倆跟我也已經有些天，也應該明白短影片也就那麼點事兒。拍有趣的素材，然後上傳，等人氣積攢到一定地步後，想辦法變現！
我們拍的冷幽默情話系列，沒有選擇與其他公司合作，而是在每集末尾會推介一下我們的淘寶店。上線一個多星期來，影片中女主角小瑾的同款女裝賣的還算不錯，現在每天透過短影片引流來的銷量，已經突破了100單！
像你們這樣的話，也不用專門自己去開淘寶店，可以選擇更簡單點的變現方式。只要人氣積攢到一定地步，自然會有第三方公司來聯絡你們談合作！”沈毅耐心的說道。
“老大，我倆這段時間搗鼓這兩個短影片，算是把你之前發的那些獎金花得一乾二淨！許多事情只有自己上手過之後，才會明白並沒有想象的那麼容易，這樣或者那樣莫名其妙的問題很多。
所以我和徐帆商量過之後，覺得單憑我們倆的能力還是不夠的，希望能繼續得到老大你的庇護和支援！”一旁的魏英傑突然開口說道。
“行，既然你們願意繼續留在咱們這個團體中，我自然是求之不得！我前段時間就和你們提過，希望你們好好思考一下自己未來要走的路。
陸瑾、陳思思、李曉雯已經決定往主播方向發展，李堯則告訴我他更喜歡做綜藝。咱們之前的狼人殺只是試水專案，接下來還會策劃更大型的直播綜藝！
現在看來，你們兩人也找到了自己要走的路。李堯以後要專心往綜藝方面努力，我正愁要給我的冷幽默情話系列找新導演，現在正好由你們倆接任。
拍短影片看上去遠沒有拍電視劇、電影那麼高大上，但如果真能做得好，其實也是一個龐大的金礦！
我會跟蘇總打個招呼，你們需要什麼樣的支援、什麼樣的待遇，都大膽的去跟她談。別怕談錢傷感情，正所謂親兄弟還要明算賬。
你們倆也算是咱們團隊的元老，我相信實現公司和你們的雙贏，並不是一件多難的事情。”沈毅拍了拍兩人的肩膀，笑著說道。
他並沒有親自出面來與徐帆和魏英傑談具體待遇問題，而是把做白臉的角色交給了公司CEO蘇敏。萬一談的不順利，他才會出來當紅臉。
隨著徐帆和魏英傑開始與公司商談具體待遇問題，沈毅前期接觸的這幫東傳大學的學生，已經被他一網打盡，全部收入囊中了。
就在他倆之前，張學力在操刀了才藝表演秀的錄音工作之後，也與文娛公司簽訂了工作合同，正式加入了沈毅團隊。
有人也許可能會問，沈毅的運氣難道這麼好，遇到這麼幾個東傳的學生，個個都是值得培養的精英人才？
每個人的潛力是有上限和下限的，至於能不能最大程度把自己的潛力給挖掘兌現出來，很大程度上其實和你所處的環境是有關係的。
以徐帆和魏英傑為例，如果這個暑假他們只是找一份餐館服務員、服裝店導購等普通的兼職工作，實際的收穫應該也就幾千塊工資而已。
但在沈毅的團隊，他們很快就明白了新興的直播行業和短影片產業是怎麼玩的。許多普通人靠著一部手機，都能製作出不少有意思的短影片作品。他們作為半個專業人士，又有沈毅等人的榜樣在前，製作幾個高質量的短影片真的有那麼難？
沈毅之所以願意把這些學生都招收入自己的團隊，並不是說他們每個人天賦都讓他愛不釋手。而是這群學生至少肯學、肯鑽研，身上沒有讓他據而遠之的壞毛病。
至於他們能成長到什麼地步，還靠自己接下來的努力。職場就像一場馬拉松比賽，那些那裡耐力不行的人，跑著跑著自然會漸漸掉隊。