雙星紀元4年。
由於荷山的進攻，現在挑起芳明星上新舊勢力的兩大的衝突。
但是，從星辰文明的角度來看，舊勢力現在是殊死一戰，新生集團一方，只是日益邊緣的力量與舊勢力進行一場兌子。
鐵龍脊開始全力支援浩洋板塊的孫思宏，而就連羅天板塊也開放了貿易口子。顯然不希望新興國家徹底崩掉自己一方集團。而荷山這邊，燃輪這邊僅僅只是開放戰略物資出口，除此之外支援力度有限。
……
相較而言，燃輪和再生者協會合作就比較深入。
儘管，燃輪民輿對再生會具有一種看小弟弟的傲慢。對心靈之火這個很早就一起並肩作戰的工業勢力，稍稍高看其一眼。
政治是跟著利益走，不是跟著情緒走。
尚無世界大戰之憂時。再生會現在顯得更能同進同退，具有戰略定力。
經濟建設方面，再生會對芳明星地殼資料收集非常好，深層開拓的進度已經超過心靈之火。
燃輪的中上層已經達成了普遍的共識，未來發展方向肯定是要朝著太空中發展，而朝著太空走，對地就要紮根得穩當，引力資料越精準，那麼太空大型設施的建設就能更方便。每一個區域對地幔、地心的進度越好，未來投射在太空的區域就是一片適宜大型空間設施建設經濟區。
亂紀元大戰中，在總體戰中越顯現出組織力、動員力的勢力，在新興競爭中越有活力。
至於燃輪民輿對再生會的印象從機械人偶的慣性中擺脫出來，這可能需要漫長的過程。
……
燃輪現在的地表戰爭方向，已經開始朝著指揮官職業模式的發展了。
這是智慧時代到來後地表戰爭發展的必然。
軍人這個職業自發展以來，一直是朝著訓練精良、減少戰損率的方向發展的。
如果能一個訓練精良軍人能夠頂得上一百人的時候，那就用不著讓一百人來上戰場承擔風險。哪怕訓練這一個軍人時，選拔非常苛刻耗費資源極大。
宇宙歷時代：土之星培養一個能夠指揮百萬規模大戰區作戰的上位指揮官，背後至少有幾十位中位指揮官，幾百位下位指揮官。十萬個雖然不是指揮官，但是絕對能協調合成旅規模進攻的指揮系落榜者。
龐大指揮系，最後能做將軍的也只有上位指揮官，鐘聲紀元前的那場大戰，基本上是均摘星和七八十個上位指揮官的故事。
培養指揮官難度很大。
就算有成熟的體系，從軍事工業的細節學習，到編寫所有人工智慧，培養週期是五十年，這毫無疑問是在培養精英階層。
【當然，如果後來某一代決策者妄圖只留下精英，那麼自這代開始精英質量會直線下降。阮籍曾嘆：“時無英雄豎子成名。”】
……
燃輪和新生集團的合作，在這方面同樣有所體現。
第一批指揮官培訓，一共一萬四千人，燃輪將方案也遞交一份給了再生者協會，心靈之火。
這一萬四千人現在篩選過後，剩下了五千人，心靈之火一共是七百人透過，再生者協會中剩下了兩百人。
在第一輪入圍中，宙進混在其中。
在燃輪東部基地大廳中，一個仿照指揮官空投基地的資訊艙正在運作。這裡正在進行一場指揮官演習。
演習的主角就是宙行這位教官。
而外圍的上帝視角旁觀大廳中，學生以及一位位燃輪傳統的軍事專家正在盯著螢幕。
在螢幕上，此時宙行作為教官，同時指揮六個機械旅團在兩千公裡外的演習場發起聯合進攻。
其實呢，也並不是同時進攻，所有軍團都在運動，但是激烈的接觸交戰，還是有先後的，前一隻部隊的交戰結束後，緊接著第二部隊剛好趕到位置開始進攻，每場戰鬥持續時間二十分鍾，而結束後，就立刻指揮第二場，所以看起來像是同時進攻。
戰爭如同藝術一樣在指揮官一絲一念下協調，專屬人工智慧的臨場判斷和指揮官的意志完美結合了。旁觀者們全在寂靜無聲中。
巍山啟震撼得無以復加。
在千里之外陸博雅看到的螢幕上巍山啟的表情，不由用玩笑的語氣問道：“意下如何？”
巍山啟深吸一口氣剋制了情緒說道：“這是星表戰爭技術的極限了吧？”
陸博雅聽到這，嗤笑了一聲：“極限？嗯，在我們看來是吧。當科技進一步進步，戰爭又會發生變化。極限又會在那一步呢？”
巍山啟頓了幾秒後，略微感慨道：“那個，我想學這個。”
陸博雅翻了翻白眼，不過並沒有說（你這是廢話），而是用略帶俏皮的話回應道：“呵，巧了，我也想學這個。”
巍山啟很愣了愣然後尬笑幾聲，然而內心卻是一緊。
他突然發現自己專注於收集科技了。配套的軟體體系（軍事制度，技能）有所忽略，陸博雅似乎又走在了自己前面。
……
指揮官系第一屆學生們開始訓練
六個小時後
這邊宙進從指揮艙出來，由於指揮艙模擬長途機動，所以這場演習既要消耗腦力也要消耗體力。故，指揮官的身體素質必須跟得上。
宙進穩穩地站在了機械艙外，看著幾十米外其他艙門上，步伐漂浮的同學，頓了頓，決定上前扶一把，然而一旁的智慧機器人卻來通報訊息，燃輪的外事部負責人請求見面。
六十分鐘後。
宙進看著地鐵外成片的無人工業區，嘀咕道“落後，追趕”之類的話題。
燃輪現在已經是後工業時代，成片成片的生產區內除了感應器以外，整個生產線一個人都沒有，一平方公里機械生產區只有十幾個人負責。這生產效率已經全面碾壓各方。這是將指揮官戰地建造的科技，變為民用化科技。
過去高能場奈米製造，八瓣花聯邦內這可是貴族們才能掌握的，而現在燃輪這而有六十萬基礎工人掌握，饒是如此，燃輪的生產力仍然過剩，燃輪現在是不斷開發人員的消費能力，大片海床在被締造。大片自然山體被削成梯形，什麼自然保護，什麼降低損耗。只要能可持續發展，人類就被允許各種造。至於產生工業垃圾，被封在混凝土中，投入到板塊擴張形成的自然裂縫中，額，這個裂縫原本在自然時期就每年就吞入了大量泥沙，將沉積岩熔融成火山岩，現在人類從地幔中採集出來的原材料，生成的垃圾，又將會重歸於大地深處。
製造業工人階級現在在芳明星是少數中的少數，是從整個教育系統中精挑細選才選出來的，這個階級也是未來會誕生指揮官的階級。
再生會在內的所有二流勢力，正在燃運這樣的先發勢力繼續拉開距離。
這個拉開的速度足以讓所有二流勢力感覺到絕望。當然文明短期的較量是科技競爭，至於跨越數代的長期競爭，最終還是看該勢力的人文。
面對燃輪的慷慨援助貿易，再生協會目前依舊是封鎖了消費力，沒有根據什麼“民眾福利”的大義對某些產業進行借貸發展。
普通民眾是可以消費精英們生產的物資，前提是和精英們相互競爭過，並且願意繼續競爭。
再生會的客觀調查：燃輪目前沒有受到再生會的任何競爭威脅，所以自身必須限制相關消費產業。只有自己在該行業產生能和燃輪競爭的行業，才應該開放消費市場。確保自己這些曾經過量消費的機械人偶，不墜落到老路中。
消費，必須對得起在相關行業上付出的競爭和生產義務。
心靈之火與再生會截然相反，其負債量年年攀升，燃輪雖然沒有催債，但是其走在一條危險的道路上。一旦人才鏈跟不上時代的進步，那麼會突然跌落到邊緣。（資本最為現實，絕對不會把錢借給沒用的人。）
……
宙進見到歷攬。
這個人，宙進早就認識，不過歷攬卻不清楚宙進和曾經抽過自己的波輪凱斯是啥關係。
歷攬的辦公室內放下大屏幕，上面出現了山海地區的戰況。所以會面的意義從一開始就表達出來了。
宙進盯著大屏幕，表情非常平靜。彷彿這場戰爭發生在另一個世界。歷攬的目的，宙遊（意識群）清楚。畢竟外事部的所有規劃報告，都是遞交給決策層的。
從白鈦返回的宙遊、宙行都在決策層中，故現在新生會的代表宙進也是知道歷攬要說什麼。
【心靈之火集團現在在戰爭中陷入僵局，對心靈之火集團有巨大投資的燃輪，部分利潤會因為戰敗而虧損。而一旦出現虧損，投資部門的部分領導就要擔責任，故外事部覺得是不是該多投入一些力量對沖止損。故有讓再生協會加入對峙的想法。壓下戰爭。故找到了，宙進這位再生會內軍事負責人，來探口風。——宙遊：呵呵，這時代，總有些人走了臭棋後，不想認錯，想要添上兩步，試圖讓其變成絕妙好棋。】
在歷攬的目光中。
宙躍作為再生會的軍事代表，用非常嚴肅的語調回應：“外交官閣下，兵者是存亡之道，既然您想問我一些事情，我就不得推測一下燃輪現在的決心。因為一切戰略是否合理，都要看國家背後決心大小。”
歷攬微微一怔：“閣下請說。”
宙躍：“現在山海地區這一戰，我方陣營無外乎是三種選擇，大打，中打，小打。其中大打，就是全面戰爭，燃輪在對聯邦徹底開戰。但是我認為這是燃輪現在沒有這個打算，目前是燃輪科技井噴時期，大量的技術成果將在這五年內冒出來。聯邦一方現在找不到任何在未來有潛力的發展投資專案，故拿出全部的資金在山海區和心靈之火集團決戰。”
歷攬有所沉默。
宙躍：“至於小打，就是維持心靈之火現在戰場支撐，尋找調停的時機。”
歷攬瞅了宙進一眼，不可置否。顯然認為宙進如此說法的背後是再生會政策私心。
理由：一旦心靈之火集團戰爭失利，燃輪的投資將從心靈之火轉移到再生協會，再生會是最大受益者，故這位外事部的領導，心裡不由一撇。
秉著求同存異的精神，歷攬對宙進微笑到：“閣下說的沒錯，現在對你我雙方來說，主動戰爭都不是一個良好的決策。”
……
十五分鍾後，宙進走出了燃輪外事部。
扭頭看了一下這個大門，心裡不禁感嘆：“雖然走在了正確發展道路上，但是投機這種想法，總容易被相關利益給勾出來。倘若能做到自始至終堅守原則，那麼就已經進步到星辰文明的人文。”
剛剛的對話中‘中打’這個選項沒有說，因為，在闡述完大打和小打後，燃輪的外事部和再生會已經相互了解各自的底線，所以‘中打’也就沒必要說了。
中打：聯邦現在和心靈之火全面決戰，那麼再生會也可以對聯邦內一個邊緣勢力進行決戰，例如神臨這個衰落的老牌列強勢力，完全就可以透過戰爭吞掉，來對沖損失。而且名號是現成的——解放的機械人偶。
只要戰爭勝利，相關的機械人偶還有地區經濟，都能彌補本方陣營中，心靈之火下臭棋引起的虧損。燃輪的外事部連再生會都無法說服，自然也無法讓本方工業部門來承擔風險，為外部投資失利來買單。
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在此次變革中，燃輪和再生會這樣勢力正式確定為社會秩序陣營。
如果將戰爭要掛鉤經濟風險，那麼就是徹頭徹尾的資本集團了。
燃輪的外事部，以及外貿投資部門，現在為海外投資失利急的火急火燎，但是他們畢竟只是燃輪現在的一小撮人。
雙星紀元4年5月5日。
燃輪內部進行了事物調整了外貿部門六十多位官員的職務，這代表著燃輪對心靈之火預備好割肉的準備了。