鄒洪萍拉著康明揚東問西問，一副相女婿的樣子，李敏有心打斷，卻被鄒洪萍無視，李敏有點惱怒，林舒芳以為她還是因為剛才的事情不舒服，想了想，決定多說兩句，不過她說話很有技巧，總是先拉拉呱，沒有讓人感覺是強迫接受的樣子，“李敏媽，你來白水州，吃得習慣嗎？睡眠如何？”
黃一曦撫額，媽媽就是實誠人，剛才問康明揚找對象，現在問李敏媽這些話。
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簡直就是直腸子。
好在鄒洪萍也是實誠人，“吃的不太習慣，不過我從老家出來時，帶了很多罐剁椒醬，加入菜裡味道就差不多了，睡眠倒不是很好，我們老家古鎮比較安靜。”
林舒芳笑著說，“是呀，我來白水州這麼多年，也還不習慣白水州的環境，好在現在老了，睡眠不需要很多，我以前不理解，我媽為什麼一大早就把我吼起來，老罵我睡懶覺，可是我實在困，叫起來後還經常打盹，經常被我媽打。”
黃一曦還以為自己媽媽以前是乖孩子呢，在她印象中，林舒芳很少說起她的媽媽，只有短短的幾句話。
黃一曦的外婆是一個悲情人物，因為一直生女兒就一直生，到最後生了兒子，身體卻不行了，最後母子倆一起走了。
黃一曦至今不知道她的名字，聽說她連墓地都沒有。
“難道這就是母上你從不揍我的原因？也從不叫我起床的原因？”黃一曦這才恍然大悟。
林舒芳“哼”的一聲，“總有人揍你，我出手幹什麼？”
商洛宇愛憐地看著黃一曦，小白菜，地裡黃呀…….
好在林舒芳又補充一句，“至於睡眠，從讀書到現在，黃一曦都很自律，只要有事肯定鬧鐘，都不用她叫，至於平時，巴不得她多休息一會兒，怎麼會去叫她呢。”
“母上，沒您這樣話風轉變太快的”，黃一曦不依地在她身上扭了扭，象蠕動的綠毛毛蟲一樣辣眼。
林舒芳沒好氣地拍了一下她的手，都三十一歲了還這樣撒嬌。也不嫌丟人，於秋等人還在一邊笑呢。
林舒芳說話向來中肯，“每個人每個時期的情況都是不同的，尤其是兩代人情況肯定不一樣的，你們青年人經常哀嘆要幹到什麼時候，什麼時候能退休呢，想玩就玩想休息就休息，可是我們老年人呢，卻希望還能幹點活，賺點錢，證明自己還有點用。”
“可是阿姨你不用幹活也有退休金呀！”吳美麗最羨慕的就是林舒芳這樣子，哪怕是於秋的媽媽，現在工資很少，可是她明年退休後社保發放的養老金再少也夠她一個人生活的，不象她媽媽和李敏的媽媽，都是農民。
要說李敏的媽媽也幹了多年的清潔工，只是以前法律不健全，很多小企業連高管都沒有交社保，何況李敏媽媽這種清潔工。
說起這個，李敏突然想起一件事來。
“我以前呆的那個行，市分行有一個清潔工，是臨時工，瘦瘦小小的，你們記得嗎？”
黃一曦和於秋當然不認識，李敏原來那個分行，正式員工就有四百多人，臨時工不知道有多少，李敏又說得那麼含糊，兩個人怎麼會有印象？
兩個人不約而同地看向吳美麗這個白水州的地保，不負所望，吳美麗思索了一會兒，從記憶的角落裡挖出這麼一號人物。
“我記得好象是你們行裡哪一個員工的親屬，那個員工過世了，也是母女相依為命，據說很老實，怎麼了？”
吳美麗之所以記得這麼清楚，是因為李敏原來的單位，清潔和保全公司包括食堂都是相關公司外派員工，他們都穿著制服，而這個清潔工是唯一沒有穿制服的人，所以印象深刻。
“沒錯，就是她，當時行裡領導看她可憐，也沒計較她沒有學過專業的清潔服務，一直留在行裡面工作，在她和她老公的兄弟因為房子歸屬起糾紛，還派人去居委會幫忙調解。”
李敏想到這裡有點感嘆，“要說她也挺厲害的，爭到房子後，翻建了三層房子出租，每個月租金比工資還高，也算是過上好生活了。”
“這不是很好嗎？可見日子好不好，都是人過的，你感嘆什麼呀？”
於秋就見不得李敏這樣，以前還很爽快的女漢子，現在悲春傷秋的，大好的年華里，活得象老婦人一樣。
黃一曦對她搖搖頭，李敏的媽媽也是清潔工，李敏有這樣的想法不足為怪。
人身上烙痕，除了自己的經歷，父輩的影響很大。
這就是所謂原生家庭的力量。
當然，槓精們認為自己因素也很大，比如同一個原生家庭中，孩子的路就不一樣。
這只能說大機率事件，世上沒有絕對的事。
李敏沒注意到兩個人的互動，單純就事解釋，“是這樣的，去年我辭職後，她把手裡的臨時工合同抱到市行領導那裡，說她工作十年了，要求籤無固定期限的勞動合同，也不幹清潔工作了，讓行裡給她找個輕鬆點的工作。”
接任李揚明的市分行領導很頭痛，一是跟著走的業務骨幹不少，出現青黃不接的局面，而且人才流失嚴重同樣影響他的業績考評。
二是不知道原來行領導一個善心之舉卻變成這樣的結果。
“後來呢？”
李敏雙手一攤，還能怎麼怎麼辦？《勞動合同法》第十四條很清楚地規定，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的。
…….
“那不是很好嗎？反正你們那麼大的銀行，又不是養不起人。”張亞星不解地抓抓頭髮，舉起酒杯邀請眾人乾杯。
“好什麼呀，經過這次，銀行的領導都嚇怕了，讓人事查清楚，整個行到底有多少臨時工或派遣員工，尤其是那些快到十年的，一律不準再聘。”