當王鑫的助理跟於教授的助理接觸之後，於教授立刻同意注資藝恩斯。夏陽立刻明白了，於教授從來沒有打算放棄服裝行業這塊大蛋糕。前幾年的離開，是為了在房地產方面孤注一擲。這幾年房地產行業有些降溫，於教授有打算重新殺回服裝界。
實際上，在半年前，於教授就讓人對A市及周邊地區的服裝行業摸了一下底。解浩瑞恩的沒落、夏陽等人的藝恩斯之困境以及紅領集團的咄咄逼人，都在於教授的掌控之中。
收購瑞恩最見成效，可是瑞恩已經從骨子裡爛了，必須大換血；紅領是國內知名品牌，自己要入股或注資，一定會被拒絕的。權衡利弊之後，於教授選擇了從藝恩斯開始。事有湊巧，王鑫的助理主動找自己的助理商量注資事宜，於教授感覺老天都在幫他。
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於教授讓手下對藝恩斯的資產進行了評估，藝恩斯的品牌、十個店鋪加五個加工廠，資產約三個億。於教授跟藝恩斯的談判進行得很快，他首先向藝恩斯派出了自己的心腹施文進作為藝恩斯公司新的財務總監，然後投了三個億的資金。
王鑫、蘭佳怡提出了退股申請，於教授立刻答應了。對於持大股的王鑫，於教授還是有些想法的。他立刻讓施文進和陳書堂核算了現在每一股的價格，核算完畢，陳書堂也提出了退股和辭職的要求。
不到一個小時，三個人百分之五十五的股份就到了於教授的手中。加上注資對於股金的稀釋，於教授實際佔有了整個公司股份的百分之八十的。於教授同時私下裡跟解浩進行了洽談，想收購解浩的瑞恩百分之六十或全部的股份。解浩衝著恩師的面子有些心動，不過已經注資的紅領集團堅決不同意，解浩只能拒絕了恩師的收購邀請。
於教授私下裡分別找夏陽、鄭健談過話，二人都拒絕出任CEO,於是於教授私下裡約談了劉倩。心裡已經有過考量的劉倩把自己所有的擔心和疑慮合盤跟教授托出，於教授一一化解了她心中的疑慮，劉倩答應出任藝恩斯CEO.
除了設計總監夏陽和銷售總監張建智留任，其他部門的經理全部由新人接手。對於劉倩出任CEO,雖然夏陽早有心理準備，一夜之間成為了她的屬下，夏陽無論從情感上還是歸屬感上都很難接受，於是他也向於教授提出辭職，不過股金還是留在這裡。
於教授對於劉倩和夏陽的關係有所耳聞，目前劉倩是CEO,他想看一看劉倩是如何解決這個問題的，於是就把辭呈轉到劉倩的手裡。劉倩讓自己的新助理林秀清把夏陽約在一個咖啡廳。
這是劉倩和夏陽畢業之後第一次單獨見面，這幾年的職場洗禮把二人改變了不少，尤其是劉倩，她已經從一個青澀的學生變成了一位精明、強幹、睿智、談吐不凡的職業經理。見到夏陽之後，她立刻站起身來跟夏陽握了握手，話題裡談的都是上大學之前的令人愉快的事情。