根據於得利的解說，早先在‘科技處’剛成立的時候，內勤人員只有小王一人，如今在擴編之後，內勤這一塊是又增加了兩人，小王已經晉級為內勤組組長。
這小王除了全面負責‘內勤組工作範圍內’的大局之外，還專門主管著‘科技處’轄下的‘保密資料檔案的建檔和保管’。
像於得利所蒐集到的那些‘有關異時空的錄影和照片資料’，在於得利給小王傳功‘修真功法’之後，他本著用人不疑、疑人不用的原則，既然已經把修真功法都傳給了對方，那當然就是要把對方當嫡系使用了，所以他把這些所蒐集到的‘與異時空有關的資料’，都交給了小王進行‘建檔管理’;並告知小王:“對這些絕密資料，目前只是建檔備存，方便在萬一有需要時，可以系統性的進行查詢。”
於得利也提醒小王:“你要知道一點，由於這種資料的敏感性和特殊性，我答應過資料的提供者，絕對不會把資料的來源說出去;否則的話，人家就不會再提供這種資訊資助、也不會再和我這邊打交道了;所以目前咱們這邊，除了你和我之外，就沒有第三個人知道或聽聞了;所以一定要記住，對這些具體的資料內容，你可以充分的去閱讀和研究，增加相關的知識儲備，但不要和其他人說及和討論此事。”
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於得利在這方面、向小王所進行的這些透底，當然也包含著他對小王心性的一種考驗;如果小王有負所託、把這方面的內容傳揚出去，那無論是被哪一方面的人所知道了，他於得利都不會再把小王當成心腹對待，也就不會毫無保留的對小王進行栽培了。
同樣的，對於那個外勤小趙，於得利在決定將修真功法傳授給對方時，也是決定了要將對方當心腹進行栽培的。
需要解釋一下的是，這裡所說的‘於得利把他們當成心腹栽培’，倒不是說於得利有著‘什麼結黨營私的打算’，而是於得利希望他們對‘他於得利的職業操守’，能保持充分、完全的信任，不至於因為‘他們不瞭解內情、且又不信任於得利’，而把原本不應該張揚出去的事情，私下張揚出去，以至於造成‘成事不足敗事有餘’的後果。
而對於這兩個心腹各自所應該瞭解的內情，於得利也是根據各自的工作重心不同、而區別對待的，術業有專攻麼;比方像‘有關異時空的相關圖像資料’，於得利就只讓小王有所接觸，但小趙就不得而知了。
‘科技處’在剛建立的時候，外勤方面同樣也就是只有小趙一個人，後來雖然是被授權可以進行人員擴編了，他於得利也是本著‘精簡節約’的原則，就沒有敢放開手腳的大肆擴編。
除了在D市的那個‘科技處下屬’的分支機構中，有一個張鋼是屬於‘科技處’的編制之外，‘科技處’在京城之外，就沒有其他的工作人員了;而擴編後在京城的外勤人員，連小趙在內一共是四人，小趙任外勤組組長。
說起來外勤組所增加的這些人，在沒有遇到穿越客的情況下，可不是沒有事可幹;比方說，‘科技處’目前就有一個‘核查歷史遺留問題的工作內容’，其具體的工作目的，就是對於早先所發生過的、被當做‘靈異事件’記錄在案的相關內容，進行系統性過目，目的是確認在相關事件中，是否會涉及‘疑似與穿越客有關的事件’;一旦經篩選後被確認，‘科技處’會在自己的檔案系統中，將其另外整理、建檔。
雖然這種排查工作首先是由內勤組的人在做，可一旦內勤組的人發掘出相關的‘疑似內容’後，就會由外勤組的人獨自、或配合上內勤組的人一起，前往事件發生地的管轄單位，去查詢與案件相關的當事人，從專業角度去再次落實事件發生時的具體情況。
這項有針對性的‘核查工作’，是在於得利將人員擴編之後，就著手進行安排的一項系統性工作;趙星這也是頭一次聽說，於得利居然還做了這樣的安排，當即是很感興趣的說道:“這種‘資料彙總’做出來之後，如果方便的話，最好讓我也看看、瞭解一下。”
於得利當即說道:“肯定方便，等做出來之後，我提供給你。”
對於趙星來說，他可是夢入過幾次‘異時空人穿越到現代的地球界的經歷’，他當然也很好奇‘在那些異時空人悄然消失’後，當時地球界的相關單位人員，到底是咋麼反應的。
雖然已經進行了人員的擴編，但於得利的‘科技處’的正式在編人員，除了那個在D市的張鋼之外，也就只有內勤組和外勤組這7個人;至於其它的財會、行政方面的相關工作，都是交由國安部的財會、行政部門的人員，所一併代管了。
趙星在聽到於得利人員編制介紹中，居然沒有科學領域內的研究人員時，免不得有些納悶;於得利的解釋是:“目前是因為與異時空人打交道的機會太少，涉及到與科學研究方面相關的工作內容時，會臨時從國安部方面，去抽調相關領域裡的專家，或者由國安部出面、去外借專家，來進行相關的分析和調查;只不過由於可供研究的實物素材實在太少、資訊資料太單一，再加上還要考慮‘保密性’的要求，無法實現‘有針對性的動員科研力量，去進行相關的科學研究’。”
於得利接著說道:“不過經你剛才所提出的那個‘時空發散’的問題，讓我也有了些新的想法;因為‘科技處’目前已經具有了這個‘可供科研人員進行具體研究的素材’，如果能找來相關的‘有志於此的科學家’，就可以進行有針對性的具體研究了。”
趙星問道:“如果想對這方面的科學原理進行研究，應該不是一兩個科學家所能做成的事吧？”
“這個我明白，但我現在還不能把‘兵馬俑’這個研究課題向上邊彙報，我覺得一旦我把這事彙報上去，我很可能就頂不住‘為你保密的壓力’、控制不了局面了。”
對於趙星來說，只要不會影響到他的正常生活，他自然是希望‘能有科學家在做這方面的具體研究’;聽到於得利在思考這種問題時，已經是充分的在考慮‘為他趙星設定免打擾模式’的問題了，故而他是很欣慰的點頭‘嗯’了一聲，沒有再多說話。
而於得利接下來是進一步的解釋道:“我現在所能想到的方法，就是找個什麼理由去說服上邊，給‘科技處’配置一個能做科學研究的專業人士，這個人得有志於對‘空間學’領域進行專研，研究素材由‘科技處’為其提供，但其得承諾‘在未經科技處許可的情況下，不得對外洩露科技處的相關秘密’。”
看到趙星在仔細思考他的這個考慮，於得利繼續解釋道:“當然，在這方面我肯定會謹慎操作的，首先得對這個人的人品及心性有足夠的瞭解，這個人的心思得是一心放在科學研究上，不搞歪門邪道，這樣我才會在和對方做出相關的約定之後，放心的把與‘兵馬俑’相關的‘異時空資料’提供給對方。”
於得利緩了口氣又接著說道:“我並不會要求對方‘對這件事情永遠不能上報’，而是要求對方在研究出成果之前，不得向外洩露秘密;我覺得只要是有事業心的學者，都會同意這個要求的;而等到研究成果出來後再上報的話，上邊更關心的肯定是研究成果，那時候對於‘是誰提供的研究素材’，上邊反而就不會太在意了。”