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第一八三章 培訓

轉眼到了星期六下午,高浩去了文員那裡拿了張請假條,然後回到自己的辦公桌上寫,忽然有人拍了拍高浩的肩膀。

高浩抬頭往左側一看,他愕然了,竟然是李總管和木經理,這可是從沒出現過的事!

不但如此,木經理也沒有以往嚴肅的樣子,還滿臉推笑!

高浩感覺太意外,這可是從沒有試過發生在自己身上的事!他忙站了起來問:“你們……你們有事找我?”

李總管的態度也很和善,說:“是的,木經理找你有點事,除了你之外,我們想不到還有更適合的人。所以,你一定不要推辭。”

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高浩有點警覺,知道天底下並沒掉餡餅的事,心裡一下崩緊了,問:“什麼事?其他人也會勝任的,不一定找我吧。”

李總管有點不悅,說:“我們都是商量過了,才確定找你。怎麼你問都沒問就要推辭!”

木經理忙向李總管打了個眼色,讓他別多說,並讓他退後一步。木經理向前走了一步,和氣的說:“我們是信任你,這才找你的,但也不勉強。你先瞭解一下情況再決定,如果你覺得不喜歡的話,也可以不去,我可以派其他人去。怎麼樣?”

高浩緊張的心這才放鬆,然後說:“好吧,那你先說說,我先瞭解清楚。”

木經理拍了拍他肩膀說:“好,我們一起去我辦公室坐下來談談再說,你瞭解清楚了,就一定會想去。李總管,你先帶阿浩去我辦公室,我先去一下技術部,等一下我就回辦公室。”說完,他急匆匆的走了。

李總管把高浩領回到木經理的辦公室,然後讓高浩坐在木經理的辦公桌旁邊,李總管才走出去。他的辦公室就在木經理的辦公室外面,木經理的辦公室在裡面,只有一玻璃之隔。

高浩四下裡張望,發現木經理的辦公室並不算大,只是那張辦公桌很大,上面擺放著很多檔案和兩個電話。

約莫過了十分鐘,木經理就匆匆的回來了。

他坐回到他的大班椅,隨手從褲袋裡拿了手帕出來擦了擦汗,然後喝了口水,才說:“阿浩,不好意思,太忙了!讓你久等了。”

高浩以前被他針對慣了,突然讓他的客氣和熱情使得自己一下子不習慣起來,說:“沒……關係!”

木經理笑了笑,說:“嗯,這次的事,也不強求你。你可以先想想,但是決定要快,因為明天要加班參加培訓了。”

高浩問:“培訓?培什麼訓?”

木經理用手推了推眼鏡說:“是這樣的,現在公司在開發一款新音響產品,叫杜比音響產品,它是目前歐美市場最受歡迎的產品。在生產工程師裡面,其他的生產工程師經驗是有,但理論欠缺,張師傅建議推薦你去參與培訓,以後也會讓你負責這類產品的技術支援。我也問過其他的主管,相對來說,推薦你去參與培訓的主管佔了一半以上。嗯,我相信大家對你的信任。”

高浩一聽,不禁高興得跳了起來。因為他以前在《電子報》和《家用電器》裡面就學習過杜比音響的介紹,它的聲場效果會給人的聽覺帶來無與倫比感受,它是一種環繞聲,是杜比實驗室為改善立體聲質量而研制成功的影院音響系統。

高浩一聽可以參加這個新型音響的培訓,當然求之不得。他想深入瞭解這個先進的音響系統到底是一個怎麼樣的聲效和技術要點。

高浩毫不猶豫的說:“好,我去參加培訓!”

木經理笑說:“為什麼答應得這麼快?你不先考慮考慮?”

高浩給他這樣一問,倒真猶豫了起來,心想:本來明天去看望一下嘟嘟,這下如果參加培訓,那就沒辦法去看望夢裡夢外魂牽的成嘟了!

木經理見他猶豫,就說:“沒關係!你如果不想去參加培訓的話,我就讓其他PE工程師去!”說完,他拿起桌面上的電話,準備去撥電話。

高浩一急,說:“我去!我去培訓!”

木經理說:“嗯,但是要連續培訓四到六週哦,每個星期天都要參與培訓,培訓回來還要寫報告給我。你覺得沒問題就在這申請表格上面簽名就可以了!”

說完,木經理伸了一張紙給高浩。高浩只掃了一眼,就在上面籤了名。

木經理又說:“阿浩,和你一起去的還有兩個PE工程師,他們只是臨時抽調參與,他們只是備用,主要還是你。你得用心做好記錄,以防到時生產時摸不著方法指導生產,你的責任可不小哦。”

高浩一聽這話,就有點後悔了,心想他找自己去,根本就沒有好果子吃,自己一直沒有拿到頂級獎金他和李總管可不會不知道,全廠幾乎90%以上的職員都是頂級獎金!這次,他找自己去培訓,一定有他的考慮!一方面,或者是讓自己的能力背鍋:另一方面,或者是自己才能擔負起解決技術和背鍋雙重問題。

但他轉念又想:哼,老子學好本領,那還管你的不公平待遇!老子翅膀硬了,馬上拍拍屁股走人!

他一想通這一層,馬上坐得舒坦了。

木經理彷彿看穿他的心裡,說:“你受了培訓,以後可不準隨便辭職走人哦!”

高浩臉色大變,“嗖”的站了起來,說:“木經理,能不能不加這個設定?你讓我培訓,我可以去,你可以利用我,我也有我的考量,這並不衝突!但是加了這個設定,就未免太不公平了。”

木經理乾笑一聲說:“咳咳,人家的工廠都是受培訓要交培訓費,我們工廠不收,但是你受培訓得為公司所用才行,要不公司就白白損失大了。你說是不是?”

高浩正色說:“為什麼公司會擔心員工不為公司所用呢?是不是公司存在不公平待遇才會這樣呢?象我進來公司已經一年,都沒有頂薪,估計你也知道。人家有關係的,第一個月就已經頂薪了,我還待在鴻瀝廠,就不知道已經多委屈了。你可以這樣說,你覺得委屈可以辭職,但這就是我的自由了!你說是不是?”

木經理臉色也變了,說:“你不答應,那就不要參與培訓了!”

高浩從桌子上拿起筆,說:“那好,我把我剛才籤的名劃去就是!我也為難你!”

木經理見他不肯就範,伸手攔住他的筆,說:“算了,你還是去吧!你喜歡什麼時候辭職就隨便吧。”

高浩把筆放下來說:“嗯,這才對我有一點點公平!鴻瀝廠所有員工都有眼睛,他們都不是瞎的。”

說完,就轉身走出經理室。