熊文亮很恐慌，朱成卻很羨慕！
剛剛來到合作社的時候，朱成就大概看了一眼，比他在影片上看到的還要大，現在竟然還要擴大規模，但是這些都屬於熊文亮一個人管，在他看來，這已經是很大的權利了！
朱成以前也幻想過，自己要是成了大老闆，有著一大片的地盤，管著很多人，是個什麼感覺，顯然熊文亮立馬就要完成他的夢想了。
“怎麼不說話，你不願意嗎？”
餘飛說完看熊文亮是不說話，疑惑的問道。
“我恐怕不行，我感覺自己的能力不夠。”
熊文亮心虛的說道。
“每個人出生就什麼都會嗎？還不都是慢慢學，慢慢摸索來的！不要說你不行，遇到問題努力想辦法解決，幹著幹著發現自己就行了！”
餘飛皺著眉頭對熊文亮鼓勵到，語氣彷彿是在不滿的訓斥，其實是在教熊文亮如何改變自己，如何勝任這個工作。
聽到餘飛的話，再感覺餘飛對自己畏縮不前不高興，熊文亮不敢拒絕，只好點頭答應了下來，打算像餘飛說的一般努力的嘗試一下。
“你不要擔心做不好，我記得你說過你上過高中，其實這個學歷差不多夠了，我明天幫你買基本管理學的書籍，你看一看也有個參考！”
丁桃桃笑容溫和的對熊文亮說道，這個時候她這話，一下就給了熊文亮很大的信心，有書籍可以學習參考，還有丁桃桃這個老闆娘的善解人意，真的讓人感覺信心倍增。
這一番操作下來，熊文亮信不信都被趕鴨子上架了。
朱成羨慕壞了，熊文亮這是被逼著努力，逼著成功啊！
有餘飛這樣的貴人相助，只要不是懶蛋，稍微努力一點，成就就不會太差！
“你知道我叫你來幹什麼嗎？”
餘飛忽然轉頭對朱成問道。
朱成一愣，還真的不清楚，熊文亮也很疑惑，活都交給自己了，朱成好像真的沒什麼事情可以幹了。
“不知道！但是你讓我幹什麼，我就幹什麼！”
朱成搖搖頭，雖然很羨慕熊文亮，但是他知道，熊文亮在這裡算是老員工了，自己哪怕是被安排成一個普通員工慢慢鍛鍊，他都願意。
只要跟著餘飛這樣的老闆，那一份穩定的工作和飯碗就到手了，只要他夠努力，他相信餘飛不會虧待他！
“有這個態度就好，我接下來要拓展養殖業務，選址不在合作社這裡，還在更偏遠的山區裡面，要選地、流轉租賃，建設，然後才能成形！”
“我打算將這些都交給你，只要養殖場建設起來了，那以後就歸你管！”
“你願意去嗎？”
餘飛將給朱成準備的另外一份工作講了出來。
之所以讓朱成去，是因為和各種村民打交道，朱成現在最有經驗，經過收購水果這件事，朱成算是被鍛鍊出來了。
餘飛打算將養殖場，建設在哥哥劉傳志他們村子再往山裡的一些地方，將村民的山地全都給拿下，然後再承包一些山頭下來，作為養殖場的基礎。
這需要和村民打不少交道，建設的過程中，必然少不了一些麻煩，朱成應付起來，比熊文亮要輕鬆一些。
因為餘飛看的出來，
現在的朱成比熊文亮要成熟，所以養殖場那邊，餘飛還打算讓朱成帶著哥哥一起做事，將哥哥劉傳志也帶著鍛鍊一番，自己的事業越來越大，信任的人卻不夠多，所以培養一番哥哥劉傳志以後，也可以委以重任，自己更加的放心。
“願意！我一定努力做好所有的工作，將養殖場儘快建設起來，然後迅速開始養殖，產生效益！”
朱成做事的態度和熊文亮完全不同，他是一點都不擔心自己做不到，不擔心這件事有多難，他已經習慣了攻堅克難，所以不管難不難，都想去試試，努力的做好。
而且他聽出來了，養殖場的規模或許不比這邊種植的規模小，那他就可以很快獲得和熊文亮一樣的權利和地位了，剛剛還在羨慕熊文亮，現在自己該有的也有了！
“好！就要這樣的幹勁！咱們暫時就做種植和養殖這兩個方面，你們一個人負責一個方向，把咱們合作社做大做強，桃林酒店無論開多少分店，做的多大，那基礎都是我們合作社，以後說不定合作社還要開分社，那到時候你們就要做分社社長，單獨註冊工公司的話，那你們就是區域經理！”
兩個人的任務都安排下去了，餘飛很開心，並且給他們描述了一下未來的情況，只要兩人努力幹，合作社的成功，就是他們的成功，今天餘飛許諾的這些，終究都會交給他們！
朱成和熊文亮看起來都有點激動，因為餘飛說的未來太好了，他們以前做夢都不敢想，但是現在看起來已經只要努力，就可能達到了。
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“我呢？我能做點什麼？”
丁桃桃看餘飛都開始總結了，不給自己安排了，她感覺自己好像被無視了，是因為自己能力不夠，還是餘飛看不上自己？
“你別忘記了，你的職業其實是老師，馬上就要開學了！”
餘飛無語的笑著對丁桃桃說道，她在合作社待的都忘記自己到底是個什麼身份了！
現在馬上開學了，她需要去學校教書了，交給她工作她也難以去完成，萬一耽誤了祖國的花朵就不好了。
丁桃桃愣了愣，然後尷尬一笑，她還真的差點把自己的本職工作都給忘記了，在這裡待的太久了，天天生活在這裡，就真的以為自己是這裡的一份子了。
“不過我們忙的時候，你看誰忙不過來，有空了就給我們幫幫忙，噹噹救火隊員，哪裡需要幫哪裡也不錯，就彷彿部隊上打仗的時候，會留下預備隊，其實就是其他的隊伍誰頂不住了，就上去幫幫忙！”
餘飛看到丁桃桃這樣子，擔心她萬一想多了就不好了，便又補充了一句。
頓時丁桃桃明明可以閒著，但是又顯得很重要的樣子，讓她心裡舒服多了，也有了一個臺階下了。
“這是大致的方向，細緻的我們還要商討一下，首先討論合作社這邊，我們要新建蔬菜大棚，所以要重新規劃一下蔬菜的種植問題，如何合理的規劃面積和播種順序，讓每一種蔬菜都時刻有的供應，形成一個平衡合理的局面！”
“還有蔬菜的種類，我們接下來要增加一些蔬菜的種類，讓酒店可以給客人提供的菜餚品種更多，酒店生意越好，我們的效益也越好，這還是一個正向的變化！”
“還有就是，人員的拓展問題，到時候現在的人手肯定不夠了，熊文亮你要拿主意，在村裡再招聘幾個人
，到底招聘多少人，什麼人，這個你來做主！”
餘飛開始將細化的工作講了出來，現在熊文亮還需要培養，所以這些問題要放在桌上，大家一起討論好，讓熊文亮參與在討論裡面，吸收大家的思路，然後去執行。
“蔬菜的種植，我建議辣椒、茄子等達到盛產期以後，可以長時間採摘的蔬菜減少一些，例如菠菜、生菜、油菜等收完一茬，要重新種植的蔬菜增加產量，因為一期收割完，下一期要長起來需要時間！”
熊文亮根據自己的經驗，提起來了意見，這的確是餘飛以前想的不透徹的問題，所以幾次沒安排好，導致菠菜、油菜等綠葉蔬菜一直供應不足的原因。
“不錯，這個提的好，還有呢？品種的問題！”
餘飛點點頭，採納了這個意見，其實也等於是支援了熊文亮的想法，意思他可以按照他想的去做，沒有問題。
“品種的話，常見品種我們基本上都有了，所以接下來要拓展的是不常見的品種，那就多了去了，我們也摸不準市場上客人想吃什麼，所以這個我建議去問問谷老闆，酒店那邊肯定能夠猜到，顧客想吃卻吃不到的是什麼，他直接告訴我們就好了！”
熊文亮竟然將這一點也想到了，估計他以前就想了了，但是沒機會說出來，今天正好餘飛提出來了，他順便說出來。
這就體現出來了熊文亮又一個珍貴的品質，那就是把合作社的事情，當自己家的事情來對待，餘飛考慮不到的問題，他都在主動思考，還想到了解決的辦法。
這樣的員工哪個老闆不喜歡？員工一心想要幫集體將事情做好，這樣才是好員工啊！
“不錯不錯！雖然沒有說出來是什麼，但是讓我去問谷老闆這一點，簡直妙極了！”
餘飛很滿意，熊文亮的這個思考，他感覺真的是太對了，讓谷輝去調查，隨便問問負責點菜的服務員，就知道客人點了什麼菜，酒店沒有！
“就是招納人手的問題，這個我沒法去做，都是鄉裡鄉親，還有人沾親帶故，我公平公正的去做，一定會惹到不少人！”
“他們不會覺得他們做人做事有問題，只會覺得是我忘恩負義，飛黃騰達了就不認人了！”
“現在在合作社幹活這工作，在村裡簡直是香餑餑，大家都知道工作不是很難，捨得出力氣就好了，還出力比打工或者給自己幹活都要輕鬆，工資又高！”
“所以讓我去做太為難了，老闆這個要不要交給別人？”
熊文亮講述了一下自己的處境，還有村民的想法，最後帶著一點哀求的語氣對餘飛說道。
“不行，這個必須你去做！人活在世上，不可能被所有人接受和喜歡，以後這裡要交給你，拓展土地面積，拓展人手，忙的時候偶爾僱傭臨時工，這都要你負責！”
“所以你遲早要抹開情面，該怎麼做就怎麼做，不要怕惹到人！”
“惹到人又能怎麼樣？能夠理解你的才是自己人，不理解的人，都好意思讓你為難，自己都認識不清楚自己是個什麼東西，你憑什麼要不好意思？”
“所以從這次開始，你就要學會拒絕，學會和任何人鬧翻，學會對身邊的人說不！”
餘飛卻不同意熊文亮後退的想法，直接逼著他頂到前面去。