周斯賢和姜琦琪判決後，周金鵬思念深重。可是，他們夫妻並沒有在一個監獄服刑，相隔兩百多公裡。
周金鵬害怕再不見到斯賢，就會想不起他的模樣，或者說，自己年紀大了，害怕有朝一日發生意外，這輩子就再也見不到斯賢了。上次在醫院陪周記恩住院，身體就發出過一次警告了。
“斯賢啊，你這是何苦！”周斯賢已經成為父親一塊的心病，壓得他透不過氣來，他常常在心裡跟兒子對話，“你在裡面，一定要好好改造！”
周金鵬痛徹心扉，常常淚流滿面。斯賢本質並不壞，是他沒有抵制住外界的誘惑。這個世界，誘惑五花八門，很多人沒有抵抗力，聲色犬馬，沉淪為慾望的奴隸。
周金鵬再也忍不住對周斯賢的思念，晚飯的時候，他說：“斯綿，我想明天去看看斯賢，你有時間的話，陪我去一趟吧。”
一家人正在吃飯，周金鵬的話猶如沉悶的炸雷，在餐桌上炸響。周斯綿愣了一下，說：“爸，我明天要主持一個重要的會議，咱們改天去，好嗎？”
周金鵬幽幽地說：“這樣啊，那我帶記恩去吧。”
“爸，改天我們一起去，”周斯綿擔心父親的身體，說，“要坐很久的車，我怕您坐大巴車，身體吃不消。”
“我帶記恩坐大巴車去吧，我不能影響你的工作。”
“我不去，”周記恩說，“我不想去。”
沒有一個父親不思念兒子，卻不是每一個兒子都會思念父親。周金鵬驚訝地看著周記恩，問：“為什麼不去？”
周記恩恨恨地說：“我恨他們！”
周記恩的話，讓周金鵬剜心：“記恩，他們雖然有錯，但已經接受了懲罰，你卻不能這麼恨他們。記住，他們是你的親生父母！”
周金鵬的臉拉得老長，周記恩的眼淚刷地就流了下來：“我不去。你們就知道逼我！”
周記恩扔下筷子，衝進臥室。周斯綿趕緊跟上去，“砰”地一聲，周記恩將門關上了，他差點撞到門上。
一家人都沒有心情吃飯了，周記誠也起身，進房寫作業去了。
周金鵬、周斯綿和張娟娟三個人，默默坐著。周斯綿想不起用什麼話來安慰父親。在親情面前，所有的安慰都蒼白無力。
父親痛不欲生，周斯綿看著難受。他說：“爸，我明天開車送您去吧。”
周金鵬問：“你明天要開會，怎麼辦？”
周斯綿給侯江濤去了電話，請他明天主持會議，又告訴辦公室主任，做了相應的調整，這才騰出時間了。
周金鵬這才松了一口氣，說：“娟娟，你明天管好兩個小孩。記恩現在不去就不勉強了，等他想通了再去。”
張娟娟點點頭，默默收拾碗筷，心裡卻很不情願。她明天上夜班，要接送孩子，還要做家務，照顧兩個小朋友，想想頭皮都發麻。
周斯綿看出了妻子的心思，說：“娟娟，家裡出了這種事，大家心裡都難受，希望你能理解，多多擔待。”
張娟娟勉強擠出一絲笑容，說：“不是一家人不進一家門。我理解父親的心情，也理解你的難處。可是，我擔心時間長了，自己會忍不住。”
兩口子說話，周金鵬不好插嘴，只好起身去開電視。可是，他心思全沒在電視上，心裡想的念的，都是周斯賢。有時候，讓電視開著，也是一種排遣。
周斯綿知道妻子指的是換崗位的事。他不好開口讓醫院黨委會研究自己妻子換崗，名不正言不順，自己一旦開了這個頭，會形成很壞的連鎖反應。市裡有幾個人的親戚要求換崗，他和侯江濤頂了幾年，也沒給辦。
堅持原則，不踩底線，不碰紅線，這是一個領導的基本素質。現在，上頭要求嚴，自己身為一院之長，不但要管業務、管行政，還要按照一崗雙責的要求，抓好聯點黨支部的基層黨建和黨風廉政建設。自身不嚴，何以服人？
周斯綿說：“娟娟啊，換崗這件事時機還不成熟，我不能帶這個頭。一旦破例，我的工作就很難開展。你總不希望看到我犯錯誤吧？”
張娟娟最近總想換崗，想自己的工作能輕鬆一點，能有更多的時間照顧家庭，但她承認，也有虛榮心在作怪。
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張娟娟想想周斯綿的話，覺得也有道理，明知做不到而為之，就是不識時務。為了表明自己識時務，她說：“我也知道你為難。可是，家庭現狀擺在這裡，老的老，小的小，你又忙得腳不沾地，你自己說，這個家怎麼辦？”
張娟娟的話在理，自己又不能辦，這種糾結，恐怕要長時間佔據家庭主要矛盾。家庭不和睦，勢必影響工作。周斯綿的心裡，像有鞭子在抽打。
“找白洛花啊，即使不能脫離臨床，在護理隊伍內部調劑一下也可以啊，比如到整形美容科、皮膚科，這些不用上晚夜班的地方，”張娟娟說，“這總不違反原則，沒有踩紅線，也沒有碰高壓線吧？”
被逼到這個份上，自己再不辦，好像不近人情了。他好像已經被張娟娟逼到了懸崖邊上，口頭答應著，心裡還是反感。有第一次就會有第二次，這是必然的。張娟娟的目標，肯定是要脫離臨床的。
周金鵬坐在客廳裡，時而想周斯賢，時而看周斯綿父親拌嘴，心裡煩得很，但又不能指責誰，乾脆關了電視，洗洗睡了。
周斯賢趁機鑽進書房，耳根終於清靜了。他開啟電腦，發現導師給他發了一封郵件，大意是：勸周斯綿不要放棄自己的專業，最好能辭職，回到瑞典，到他的研究團隊中去。
導師言辭懇切地說，周斯綿不是當院長的料，是一個好醫生。希望他能慎重考慮。像他這樣的人才，只要進入他的團隊，在瑞典有享不盡的榮華富貴。
周斯綿的心，再次被導師撩撥。他剛當院長的時候，導師就勸過他。他自己雄心勃勃，相信能幹好。
可是，經過幾年的歷練，他發現自己還是不太成熟，說白了，就是還不能遊刃有餘地處理各種複雜的人際關係。在人情社會當領導，要學會在複雜的人際關係中處理複雜的問題。剛上任的時候，他憑著一腔熱血，做過幾件為職工提氣的事，卻得罪了不少人。想到這裡，他就很窩火。
周斯綿卻不能投奔導師。在市人民醫院，有他的事業。如果能將一家三甲醫院打造成人民群眾的健康福地，造福一方人，豈不是比當一個醫生更有意義？倒不是他想當官，他不是官迷，也不認為自己這個院子是個什麼官，他只是想多為醫院做點事。
想清楚這些問題，周斯綿給導師回了一封長信，詳細闡明自己的觀點，並希望導師能回心轉意，能帶領團隊定時來市人民醫院坐診，不要被一些所謂的誤會影響了合作。