周金鵬剛出去，張娟娟又進來了：“斯綿，你兒子想你了，在床上一直不肯睡，吵吵著讓你講故事，他才肯睡。”
周記誠好長時間沒見到父親了，晚上父親回來，他睡著了。早上父親去上班，他還沒起床。父子倆一連幾天見不到一面，小孩子想父親很正常。
“我現在哪有心思講故事！”
“你去跟兒子說清楚，否則的話，今天晚上他就睡不著。”
周斯綿只得起身，去了兒子的臥室：“記誠，爸爸來了！”
兒子故意躲在空調被裡，在等他掀被子。小時候，兒子也喜歡這麼玩兒，故意躲被子裡，讓爸爸媽媽找，找到了，就笑。兒子還喜歡爸爸和他“咯吱咯吱”撓癢癢，笑得那個歡呀！孩子就是好，無憂無慮。人很奇怪，小時候想長大，長大了總是回味小時候。也許，人本來就是矛盾的吧！
周斯綿掀開空調被，記誠早就憋不住笑了，“咯咯咯”，讓斯綿暫時忘卻了煩惱。跟孩子在一起，是快樂的！但孩子明天還要上課，睡覺前不能讓他太興奮。記誠笑過了，纏著周斯綿講故事，周斯綿拍著兒子的背，說：“乖，記誠，明天還要上課。早點睡。”
記誠不依，撒嬌。周斯綿故意虎著臉：“上課遲到，老師不準進教室！快睡。”
把老師搬出來，周記誠一下子就老實了。“父母講一百句，不如老師講一句！”周斯綿感慨。現在的孩子，只要父母不過分嬌縱，老師的話就是聖旨，說一不二。
周斯綿和張娟娟相視一笑，輕輕為孩子蓋上被子，將空調調到睡眠模式，輕輕掩上門，出去了。
這一夜，周斯綿無眠。他終於想清楚了，今後，市人民醫院的工作方向。作為一家大型三甲綜合醫院，市人民醫院要有擔當、要有作為，必須在平時決策中有前瞻性、全局性，必須要立足當前、放眼未來。
前幾年，醫院開展的“三學三正”行動取得了一些效果，醫生、護士在社會上的口碑變得好了。雖然他不敢說完全堵塞了醫生收紅包、回扣的漏洞，但透過劉志和、胡工珀、李勁柏事件之後，風氣正了很多。下一步，還是要抓緊再抓緊，不能有任何鬆勁。
天亮了，周斯綿腦子還停不下來，滿腦子醫院的發展、管理、業務、人才、裝置、規劃……周斯綿覺得自己是檢驗科一臺高速離心機，即使按下停止鍵，也要慣性旋轉很久才能慢慢停下來。可是，還沒有人給他的思維按下停止鍵。他睜著眼睛在思考，閉上眼睛還是在思考，絲毫都不覺得困。
張娟娟醒來，看了一眼周斯綿，發現他的“熊貓眼”都熬出來了，問：“你一個晚上沒睡？”
周斯綿點了一下頭，算是回應。
張娟娟嗔怪：“斯綿，你當個院長，錢沒多拿，人得罪不少，現在晚上還失眠了，你圖個啥？”
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周斯綿說：“輕點！記誠還沒醒呢！我去搞早餐，你多睡一會兒。”
張娟娟坐起來，將周斯綿一把按在床上：“現在還只5點鐘，你先睡一個小時，我去搞早餐！”
周斯綿無奈，只得躺下。其實，這個時候，讓他去搞早餐，說不定還痛快一點。躺在床上，睡又睡不著，橫豎不舒服。
他假裝打起了呼嚕，張娟娟才出去。她一出去，他的眼睛就睜開了，掙得大大的，圓圓的，盯著天花板。他發現，天花板上好像有一個巨大的黑洞，直愣愣地盯著自己。仔細一看，這個黑洞裡，上演著一出出戲碼，一會兒男人出場，一會兒女子出場，一會兒帝王將相，一會兒楊乃武小白菜。
周斯綿感覺自己魔怔了。人這一輩子，就是一齣戲，演好了流芳千古，演砸了遺臭萬年。有人說，人生如戲，全靠演技。這話雖然絕對，但也包含了不少人生哲學。誰要是演不好生活中的自己，誰的生活就一塌糊塗、一敗塗地、一事無成，這才是生活的本質。
周斯綿無法讓自己的腦子安靜下來，乾脆起床，陪張娟娟做早餐。張娟娟看到周斯綿，嚇了一跳：“你成仙了？還是穿越了？要你睡覺你不好好睡，非要把身體搞垮你才甘心！”
周斯綿手指放在嘴唇邊，做了一個“噓”的動作，示意她聲音小一點。
初夏的早晨，白雲一朵朵，花香一陣陣，周斯綿猛地吸了幾下，清新的空氣裹著花香鑽進鼻孔。他好久沒有聞到花香了。是他的生活中沒有花香嗎？不是，花香一直在，只是他的心思不在花上。
反思了這麼多，周斯綿覺得應該有所行動、有所改變了。一上班，周斯綿就決定，在醫院實行績效工資改革，打破這種差距不大、你好我好、和稀泥的管理模式。怎麼改？周斯綿心裡也沒底，那就派人出去學習，請專家到醫院來講課。
送出去學也好，請回來講也好，周斯綿沒有拿到自己期待的績效改革方案。會也開了不少，討論的時候吐沫橫飛，執行起來問題一大堆。到了月底，不少科主任護士長找績效辦、找院領導，要求提高績效水平。
“大家都有意見，說明制度本身有問題！”周斯綿不喜歡開會，但這個會又不得不開。如果一項改革措施，得不到大多數人的贊成，就是失敗的，不但達不到激勵人心的效果，還適得其反，在醫院造成新的不公平，引發新的不穩定。
大家爭論來爭論去，沒有一個結果。為什麼？科主任說，醫生比例少了，沒辦法安撫醫生，會打擊醫生的工作積極性。護士長說，醫護比是1：2，醫生績效佔科室總額的一半，意味著醫生把護士的錢拿走了不少，一個醫生的績效頂得上四個護士，這種新的不公平，導致護士情緒太大，留不住人。臨床一線的職工說，行政後勤部門提高幅度太大，一線人員有意見。行政後勤部門說，我們的基數本來就低，一直是臨床的三成，就算提高一成，還趕不上一個護士。就這麼爭來爭去，每個人的嘴臉都暴露無餘。紅臉都不算，有人差點動手，如果不是看周斯綿坐在會場，也許會上演全武行。這讓周斯綿非常惱火！為了利益，斯文掃地。