“光頭黨”混球會眼睜睜看著你勝利者聯盟團隊引導“改造喪屍”變向攻擊嗎？
答案顯然是否定的。
“光頭黨”混球雖然說人員組成散亂，屍群烏合之眾。
可再怎麼烏合之眾，“光頭黨”高層也肯定非是酒囊飯袋之徒。
人家能在末世拉扯出這麼一隻實力龐大隊伍，並且在區域內裡形成了統治地位。
這件事兒本身就足夠說明“光頭黨”高層能力。
他們能想到去研發“改造喪屍”……其目的就是為了後續擴充套件領土將“改造喪屍”作為自己戰力一部分。
單憑這點也是可以看出“光頭黨”高層還是很有腦子的。
人類怕什麼，他剛好將之組建成自己部隊。
但是個人都知道“改造喪屍”不受控制，“光頭黨”高層會不清楚嗎？
人家肯定門清。
所以戰鬥投放一定不會隨隨便便使用！
王強應對“改造喪屍”處理方法是條思路，但是其間局限性太大。
如若“光頭黨”在己方火力完全壓制情況下投放“改造喪屍”……說實話，王強就算有心給“改造喪屍”引導向“光頭黨”陣地都沒可能。
另外，你能給“改造喪屍”做引導，同樣事情“光頭黨”那邊也是可以做的呀。
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葉昊的反駁讓眾人意識到王強的方案並非是解決“改造喪屍”絕對妥當處理手段。
“老葉提醒的在理。”德裡克肯定點頭：“還真是麻煩。想要給這“改造喪屍”問題解決……真是不太容易啊。”
之後眾人又是討論會兒，可結果始終是拿“改造喪屍”沒轍。
最後還是徐仁傑給話題畫上了終點：“行吧，這個事兒先這樣。實際戰鬥時候總是可以想出辦法的。”
徐仁傑並沒有給“改造喪屍”太過放在心上。
他之所以會這樣評價，是因為王強，德裡克描述中能夠確定……“改造喪屍”雖然防禦力強，可在增強防禦力同時他的行動力無疑會大幅度降低。
想要解決一個行動緩慢畜生手段還是很多的。
就算他鋼甲在厚實，己方沒法將之殺死，但將其放到，束縛住“改造喪屍”行動還是很容易做到的。
而只要“改造喪屍”一旦被束縛住手腳，限制住行動……他的威脅便是自然解除。
喪屍終歸和人類不同。
人類懂的使用工具，是的人類擁有無限可能。
喪屍身體攻擊強橫卻是沒有腦子，單是身體強橫局限性太大。
落在實際，誠如徐仁傑腦中所想那般，只要做針對性攻擊，給“改造喪屍”最強橫身體控制住，那他的威脅就沒了。
對老徐終止話題大家也沒啥意見。
“改造喪屍”話題……大家也意識到這樣幹討論沒有意義。
只有在實戰才能摸索。
不過雖然嘴上不在討論，可“改造喪屍”存在本身還是給勝利者聯盟團隊本就劣勢反攻更添了繼續愁雲。
最關鍵，今天“光頭黨”混球在營地會搞出“改造喪屍”。
鬼知道他們還會私底下做出啥其它出格事情。
這也是從側面反應出了勝利者聯盟團隊反擊之路艱辛無比。
他們這邊好不容易和薛家達成了戰略合作伙伴關係，大家夥還沒來得及樂呵上幾分，好傢伙跟進“光頭黨”營地那頭便是傳來了“改造喪屍”事件。
不過呢，甭管是人手問題，還是“改造喪屍”麻煩，這些都不能阻擋勝利者聯盟團隊隊員打擊報復“光頭黨”決心！
如果說之前他們打擊“光頭黨”是為了慘死兄弟報仇。
那麼現在，聽了王強，德裡克在“光頭黨”營區看到事情，這般狗日的混球必須滅殺。
“老徐，你們打算啥時候再去薛家？”王強再行提出關心問題。
這些問題他是給自己提的，同樣是替雷瞳提的。
沒辦法，他們目前大半時間都在“光頭黨”營區那邊，通訊的不暢讓他們沒法及時和駐地大本營交流。
每次回來一趟不容易。
所以既然回來了，那就儘可能的收集情報帶回去。
徐仁傑簡明扼要給王強陳述了下下一階段行動方案。
在這個行動方案裡，老徐也是首次明確了下面過去薛家相關成員問題。
“人員方面的話，我，大壯，小胡，張家兄弟? 還有李國，老葉，就我們這些人。”
老徐一口氣爆出了七人。
霍元凱作為上次行動隊員這次被剔出了。
而新加入的有張飛? 張弛，葉昊三個。
徐仁傑做任何選擇肯定是有自己想法的。
聽了徐仁傑安排，黃霜也是好奇跟進：“那老徐，你最終打算留哪些人在薛家幫忙？”
這些事兒黃霜和老徐之前做過一次討論，但那次討論會老徐更多是聽取旁人意見? 並未給出實際行動方案。
這次的話，老徐可以說明確了人員。
“留下來的人我計劃有老葉? 小胡? 張飛，張弛四人。”
徐仁傑乾脆回道。
他留下這幾人理由很簡單。
張飛? 張弛兩個最近階段訓練非常刻苦，胡曉東對二人評價不錯? 張家兄弟付出徐仁傑也是看在眼裡。
時下正是團隊需要用人時候? 加上之前胡曉東也私下答應二人合適時候會給兩人安排任務。
徐仁傑看來，這是個不錯時機。
薛家那邊更多是做生產? 駐防任務，危險係數相對降低。
安排張飛? 張弛兩兄弟過去，一方面提高他們行動積極性。
不然? 老是給人兄弟倆窩在臨時接應地。
時間久了? 人家難免會心生出怨言。
畢竟? 張家兄弟從開始跟著雷瞳走就明確他們是要為父親報仇的。
這種事兒光是口頭給人答應是不行的。
人家因為胡曉東的口頭答應拼命鍛鍊。
要是不給實際任務做早遲要爆發。
與其到了那時候大家臉上難看，還不如再眼下時機合適給安排任務。
另外一方面，透過這種相對安全任務也是進一步鍛鍊張飛，張弛。
同時觀察他們和團隊協作情況如何。
執行任務命令時態度怎樣。
這些都是後續能否讓二人加入團隊賀新年考核要點所在。
最後，薛家那頭依照徐仁傑思想……他是打算長期留人的。