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第一百二十一 很現實

騙局?

不是我否認教育,而是我們自己本身的問題。

很多人都知道,考大學考大學,大學很好,大學生活好!

這個我不敢否認。

但是我必須說明,大學不是天堂,它也有可能是一個邁向地獄的通道。

曾經我的很多同學在讀高中的時候都很奮進,每天五點起床,中午不用午睡,夜裡還要挑燈夜讀……

有多少高三學生不是這樣?

這都不是什麼問題!

可是有一句話它卻是很致命卻又基本每天都能在奮進的時候聽到——等高考結束了就結束了!

我相信很大一部分人都是奔著這句話去努力而不是什麼美好未來什麼狗屁工作,那都遠遠不及這句話有魅力。

所以為什麼那麼多大學生迷茫?

因為那句話在自己努力的時候,每天每天重重複復出現在耳邊,從而很多人就認為高考完了就萬事大吉。

有多少人在大學裡是努力學習的?我相信喜歡玩的更多。

小豆芽很努力,可是她仍然很迷茫,因為她得不到自己想要的,她心裡很忐忑。

而我們?學渣,每天玩每天玩,開心,快樂,結果?誰特麼會去想兩年後的結果?在快樂的時光裡誰會想那玩意兒?我們的目標在高考結束那一瞬間已經結束了,沒有人給我們下一個目標,因為他們都覺得我們長大了,不需要再給了,可是他們卻不知道我們早就已經習慣了,沒有目標,我們就是玩!

呵呵,所以才會有那麼多人的迷茫。

小姐姐一杯酒下肚,又是說道:“我本以為自己可以一直如此快活下去,可是隨著年齡的長大,有些事就會慢慢變得自己也感覺無奈。”

“嗯!”

“一個人在一個地方呆久了,必然會感到壓抑,因為自己的野心會越來越大,當自己得不到自己想要的東西時,那時候自己就會感到累,累了就不想幹,就會想著離開,所以工作一直換一直換。”

也許這就是別人嘴裡常說的長大了會煩惱吧!

“確實呆久了會累。”

“我在這家店也一年多了,感覺現在好心累,不知道你下個學期還來不來,我也不知道你下一次來的時候我還在不在這裡,總之好無奈。”

“怎麼了?”我感覺她平時挺好的,很努力的一個女孩,怎麼突然就不想幹了呢。

“我剛進來的時候,店也才剛剛開業,那時候大家都很上進,很努力,每個人都充滿了鬥志,每天大家都充滿激情,我們十幾個人,每個人每天都把店當成自己的一樣,工資雖然不高,相比其它店也要忙得很,但是我們那時候一個字就是幹!”

這個我看得出來,她很賣力,真是我好少見到過的奮鬥年輕人,我自愧不如,每次都是混日子。

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“可惜有的人因為個人原因也離開了,有人走就有人來,這是很正常的輪迴制,然而我也沒想到老一代與新一代員工之間總會存在著代溝,我不知道是個人做事的態度還是怎樣,新老兩代員工對店裡的工作的態度實在相差懸殊,我很優秀嗎?不,我只是想要全力以赴,她們很差勁嗎?不,她們只是做不到盡力而為,總有的人想找機會混日子,我從來不想說她們,因為我也只是一個普通員工,只是比他們來早一點罷了。”

這一點我也看得出來,有的人卻是在服務態度跟工作態度上是一種應付式,這是很容易觀察得到。

“小娣,咱們在這裡說就好了,有心事埋在心裡太久,我不過只是想發洩一下,你明白的。”

這是一句交代,我也很理解她的心情,“嗯,你放心好了,來,咱們幹一杯!”

小姐姐又是一杯酒下肚,她也知道我不是個八卦的人,又是繼續說道:“有些事我們可以不管,但是總有管事的人吧?以前老店長在的時候,他管得很嚴,大家都不太喜歡,但是我覺得他挺好的,至少比現在好,現在的店長是店裡的股東,他打著管理的名義,卻是無所作為,不管人,也不想管事,有時候我作為一個沒有資格管的人去管,別人又不服,她們不服,我只能自己幹,一開始我覺得自己做好自己的事那就足夠了,可是當你這麼想的時候,就會發現,越是這樣想,你要做的事就會越多,別人不想做的,你都會自然而然把它攬在身上,就會越來越疲憊。”

確實如此,說實在的,一個人流量大的店,靠的可不是努力,靠的不是一個人有多能幹,靠的是團結協作,一個人再厲害,也許她能填補更多別人遺漏的工作,可是她不是機器人,她會累。

“你知道嗎?在缺人手的時候,我再努力,也忙不過來,他是店長,我沒有權利要求他做什麼事,但是這是他的店,忙不過來了,打電話讓他來幫忙,可惜他寧願去打遊戲去隔壁挑逗小姐也不願意來幫一下,這是讓我很失望的。”

“也許他有他的事要忙吧?”

“有,他當然有。”小姐姐不禁覺得可笑:“有時候我在想,他都不在意了,我為什麼還要那麼在意呢?我那麼拼命到底是為了什麼?賺到的錢是我的嗎?不,是他的,我完全沒必要那麼費勁,事實上每天如果只做一個人的事,說實在的很輕鬆,可是這裡撿撿手尾那裡撿撿,你就會很累很累,我曾經激進的心也是一步一步衰退,甚至有時候會在想,她們工資和我一樣,我為什麼就非要比她做得更多更好?於是我也開始偷懶,結果我一不努力,別人就說我閒話,呵呵,我不知道該怎麼說,這憑什麼?我不敢說我比別人好多少,但是我敢說我一定不比別人差。”

小姐姐心裡的委屈我懂,我一直以為他那麼努力,工資會比別人高,沒想到原來她也是跟普工一樣啊,如果我是老闆,我一定不會虧待她這種才是,因為她就是一個標榜,一個帶動努力氣氛的源泉。