【第三,嘲諷孫晴的人不是我,本來就是她做錯了還不要大家說了嗎?】
【第四,她做PPT辛苦?難道我做影片就不辛苦嗎?】
【宣傳詞是各部門想的,照片影片是各部門發的,她只是把這些整合一下,一般半個小時不到就能搞定的事情我不覺得有什麼辛苦。】
【相反我的影片我花了幾千塊錢買軟體和素材,又用了整整兩天剪輯想劇情配音和做特效,她說撤就撤?】
【最後,我覺得您有點偷換概念了,我不是不能接受她修改我的宣發,我不能接受的是修改我的宣發卻不告訴我。】
【我要的道歉,一直是在她不尊重我這點上,既然涉及到我部門,她做什麼都應該給我說一聲,這是尊起碼的尊重吧?】
一串又一串的文字發過去,每一句都能看出蘇男壓抑的怒火。
然而葉冰的下一句回覆就讓蘇男笑了。
她說:
【關於影片這一點,孫晴在週一的會議上提了一下,說各部門發給她的材料某些可能需要微調一下,是你那天請假了的。】
蘇男:“???”
蘇男現在真的是人間大問號。
合著現在還怪她請假了?
【社長這話說的,好像我週一故意請假一樣。】
【我不是這個意思,我很看重你的能力,也是真心希望你能回來,你不要無理取鬧。】
無理取鬧?
葉冰這話的意思,分明是在說她蘇男給臉不要臉。
【我覺得我需要跟社長說明一點,如果不是情況特殊,誰都不願意請假。】
【另外,每次會議後,孫晴都會把當天會議的核心總結下來發到群公告,您別欺負我現在退群了,我記得很清楚,公告裡並沒有這一條。】
蘇男是一個做事很謹慎和細緻的人,如果公告裡有這一條,她一定會第一時間問清楚,所謂的“微調”具體指什麼。
【還有,孫晴問我要活動照片是在週一的會議之後吧,關於她要照片這一點是幹嘛的是我主動問的吧?你說我沒問就算了,可是我問得那麼清楚,當時就給我一個解釋也耽誤不了太多的時間吧?】
蘇男簡直都不知道這些人在想什麼。
從頭到尾都在偷換概念,核心的問題卻視而不見,搞得好像是她的錯一樣。
蘇男覺得她一開始對於葉冰的認知有誤。
她一直覺得葉冰雖然強勢了一點,但是在大是大非上是很拎得清的,事實證明,是她想多了。
尤其葉冰的下一句,差點讓蘇男暴走。
【是,她不尊重你是她不對,可是現在事情已經發生了,你這麼鬧有意義嗎?是想讓所有人都為你的委屈買單嗎?】
【她是副社,做事自然是有自己的考量,要不要解釋也是她的權力,我不覺得這有什麼問題,作為她的下屬,你應該無條件支援,而不是在這裡叫板。】
【你的辭職申請我不會批准的,我們愛心社也沒有臨時讓外人替換先部長的先例。】
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蘇男:“……”