(前面序號弄錯了，這章是912）
“方醫生，新年好！”
“新年好！”
年初一，方寒走進科室的時候，一路上護士醫生們紛紛問好，臉上也洋溢著些許興奮。
整個科室的氣氛都顯得輕鬆了不少。
畢竟是年初一，華夏民族的傳統節日，哪怕是依舊要值班，可年初一這一天在很多人心目中還是和往常略有不同的。
無論是醫生們還是護士們，精神面貌好像都比往常好很多。
當然，這一方面是從昨天下午開始，患者確實比往常少了不少，值夜班的醫生甚至都麼沒有遇到什麼急診患者，查過房晚上也好好的睡了一會兒，基本上可以睡到五六點的樣子，這種情況在往常是很難遇到的。
這是方寒在醫院過的第二個春節了，比起去年，今年醫生們確實要輕鬆很多。
去年的年三十，一大早江中市就有居民樓坍塌，江中院、省醫院、醫附院等，凡是有條件的醫院都參與了救援搶救，醫生們都足足勞累了一天，方寒更是做手術做到很晚。
回到住處的時候，春晚都開始了。
後半月，方寒又遇到病危的江州交大文學系老教授馮老，親自把馮老送到了省醫院，幾乎折騰到很晚。
今年的跨年比起去年要輕鬆歡快一些。
去年因為臨時事故，居民樓坍塌，跨年晚會推遲了，今年方寒和科室的醫生們都是在醫院過的。
吃飯，看節目，抽獎，領獎。
嗯，值得一提的是，方寒今年被江中院醫院評選為優秀青年醫生，醫院給了一個水晶獎盃，還有豐厚的獎金。
“方......”
索利斯看到方寒，也帶著笑向方寒打招呼，還用蹩腳的中文向方寒問好：“方，星言壞了，攻起花才（新年快樂，恭喜發財）。”
“也祝索利斯醫生新年快樂，恭喜發財。”方寒笑著道。
“方醫生，您是不知道，索利斯醫生為了學這幾個字，可是足足問了我好幾遍呢，就這還說的不標準。”陳遠在邊上道。
“不錯了，說的很標準了。”
方寒笑了笑，索利斯也算是有心了，知道今年是春節，願意刻意去學這一句話，也算是煞費苦心。
春節是華夏民族獨有的節日，人家米國人可是沒有春節這個節日的。
“方醫生，新年好。”
“大家新年好！”
說著話，骨傷分割槽的醫生們都陸陸續續的到了，陳遠看到人到的差不多了，拿出一沓厚厚的紅包，笑著道：“方醫生給大家準備的紅包，祝大家新年快樂，錢不多，是個心意。”
說著陳遠開始發紅包，連帶著索利斯也有一個。
“我也有？”
索利斯有些意外。
“我們國內的習俗，錢不多，一點心意。”
索利斯笑著收下，很是滿意，邊上有醫生已經開啟了。
“哇，五百塊！”
“謝謝方醫生！”
“方醫生大氣！”
五百塊的新年紅包，可不算小數目了，對骨傷分割槽的幾位住院醫來說，他們的基本工資每個月也才三千多，加上獎金最多也就四千出頭，五百塊，不少了。
眾人頓時一陣叫好，拼命的拍著方寒馬屁。
雖然這個獎金並不是方寒個人掏腰包，而是從科室的獎金裡面拿出來的，可突然多了五百塊的收入，眾人還是很高興的。
骨傷分割槽現在作為一個獨立的分割槽，自然也有自己的小金庫，方浩洋會給骨傷分割槽一些專用款項，平時骨傷分割槽的獎金那也是由骨傷分割槽來支配的。
雖然分割槽的獎金其實也是所有人努力的結果，可這個獎金分割槽卻不能發的太高。
平常骨傷分割槽的醫生們獎金拿的就是比較多的，還有一部分都是作為分割槽的資金來使用的。
眼下骨傷分割槽的醫生們獎金已經算是科室比較高的了，要是再多，其他分割槽和其他科室的醫生那就有意見了。
醫院的工資和獎金那可和飛刀不同，骨傷分割槽的醫生們獎金稍微多拿一些還好，拿的太多，別人那就要眼紅了。
不能發的太多，富裕的獎金那就進了分割槽的小金庫。
分割槽有了錢，其實也是給大家服務的，平常論文費，沒事各種福利等等，變著法的其實也是要回到大家的口袋的。
方寒並不是那種中飽私囊的主，因而科室積攢的獎金他是不會去動的，春節給大家發個紅包，那也算是分割槽內部的事情了。
別看只是五百塊，可這五百塊是著實讓大家高興。
領導想要有威信，那就要給大家謀福利的，提高大家的水平，提升大家的待遇，給眾人創造機會，只有這樣，下屬們才有凝聚力，才會堅定不移的跟著領導走。
“方醫生，這是您的。”
陳遠把最後一個紅包遞給了方寒。
“我也有？”方寒愣了一下。
陳遠笑著道：“大家都有，您自然也有，不能我們有，您沒有，這不是不公平，您也是咱們骨傷分割槽的一員不是？”
“就是，陳醫生說的不錯，方醫生您要沒有，我們拿著可不舒心。”
方寒開啟紅包看了看，也是五百塊，陳遠倒是沒有在這種事情上搞特殊。
“這事大家不要外傳，咱們自己拿紅包就行，別讓人眼紅。”陳遠笑著叮囑。
“明白。”眾人紛紛笑著點頭，悶聲發大財的道理大家都懂。
“喲，這是發錢了？”
眾人正硬撐著，門口傳來一個聲音，方浩洋邁著步子走進了值班室，臉上掛著笑。
“方主任好！”
“方主任新年好。”
倒是沒人覺得心虛，陳遠交代了儘量不要顯擺，可也沒必要藏著掖著，方寒給的紅包，方浩洋來了他們也不怵。
“人人都有紅包，我又沒有？”方浩洋笑著問。
“有......”
"沒有！"
說有的是陳遠，方老大問了，他自然不敢說沒有，還準備給方浩洋包個紅包呢，方寒卻說沒有。
“你個小方！”方浩洋眉毛一豎。
“方主任，您是領導，應該給大家發紅包才對吧？”方寒笑著道。
“我這打算過來混個紅包，紅包沒混到，還要倒貼？”方浩洋笑罵：“五百塊的紅包，這要是傳出去，我這個主任還幹不幹了？”
眾人哈哈大笑。
“行了，不說了，等會兒科室集合，今天集體查房。”
方浩洋說了一句，轉身走了。
今天是大年初一，例行今天科室值班的醫生要統一集體查房的，說是查房，其實也等於是集體給患者們拜個年。
沒辦法出院的患者新年那也是要在醫院過的，大年初一，醫生們集體拜個年，查個房，也算是對患者的一種慰問和關愛。
查房的時候，方浩洋在前，方寒和匡明卓李文軍兩位副主任在後。
方寒現在雖然職稱沒上去，可作為骨傷分割槽的負責人，也算是準三線了。
“方醫生，聽說你們骨傷分割槽今天每人發了五百塊的紅包？”匡明卓笑著低聲問方寒。
“哪有，謠傳！”方寒才不承認呢。
“我們肝外每人才發了三百，你這邊就五百，我可是被你比下去了。”匡明卓笑著道。
肝外分割槽的醫生目前是沒有骨傷分割槽的醫生多的。
骨傷分割槽這邊哪怕是關節置換手術，患者住院的時間也不會太長，三五天就可以出院了，正骨復位最多留院觀察一兩天就可以出院了。
相比來說肝外分割槽這邊就比較繁瑣一些，工作量也算是比較大的，因而匡明卓的手術做的並不算太多。
一臺左右半肝切除手術，那可不僅僅是一臺手術那麼簡單，術前準備，術後治療，那都是要不短的恢復期的。
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目前來說肝外分割槽這邊其實已經形成了比較良好的迴圈。
患者入院檢查準備，然後手術，術後ICU觀察，然後保健恢復科接收，負責患者的術後保健恢復和治療。
這個模式其實就是中西醫結合的一種體現模式。
對於中醫保守治療無效，亦或者必須要做手術治療的患者，肝外分割槽採取手術治療，術後保健恢復繼續交給中醫方面，肝外分割槽最多進行配合和指導。
而且患者的預後效果相當不錯。
目前來說肝外分割槽的患者來源有兩方面，一方面是急診科這邊直接接收，另一方面還有醫院內科那邊轉診過來的。
因而肝外這邊除了手術部分的獎金之外其他部分獎金還要給內科和保健恢復科分潤，確實顯得沒有骨傷分割槽的獎金多。
可這也是在比較輕鬆的情況下，匡明卓並不算手術狂魔，要是匡明卓放開手做手術，肝外分割槽這邊絕對是目前江中院收入最高的一個分割槽了。
“三百不錯了，我一分都沒有，找誰哭去，我說你們兩個是不是故意的？”邊上李文軍笑著道。
“找方主任啊。”方寒看了看前面的方浩洋。
“算了，他是老扣。”李文軍笑了笑。
嘴上這麼說，其實急診科大多數醫生還是比較懂道理的，骨傷和肝外畢竟還屬於急診科，一部分獎金還要給科室這邊分潤，總的來說急診科所有的醫生獎金都是有所提升的，哪怕比骨傷分割槽和肝外分割槽少一些，那也是理解的。（未完待續）