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第1545章 人品更重要

對於這個王遠,最後就只有遐思集團願意給他一個技術主管的職位,只不過,薪水只願意給一萬一,而王遠對自己的最低薪水要求是不低於兩萬。

鵬博電子集團倒是給了一個研發工程師的職位,薪水則是一萬五。

最後,王遠出乎預料的選擇了去鵬博電子集團。

“這傢伙完全就是認錢的嘛,人家給個技術主管他不幹,這邊給一個研發工程師,就因為工資高了三千,他就同意了,還什麼研發經理和技術經理呢。”對走下場去的王遠,胡燕蝶略微的有些鄙視。

“他的選擇其實是對的,前面他的表現的確不太好,可是,後面卻還行。”胡銘晨倒是頷首給予了一個中肯的評價。

“為什麼?難道就因為他去的是鵬博電子集團嗎?”胡燕蝶問道,語氣中有點點戲謔。

胡燕蝶並不完全知道弟弟胡銘晨與鵬博電子集團的關係,可是,她隱隱曉得,鵬博電子集團與胡銘晨的關係不淺,甚至,他們家應該就是股東之一。

因為當初胡銘晨來京城談廣告的時候,胡燕蝶就在京城補外語,而那個廣告就是為鵬博電子集團談的,此後,胡銘晨還出現在了他們的產品釋出大會上。

“當然,遐思集團現在表面看起來,似乎規模與鵬博電子集團差不多,可有深度瞭解的人,會明白,兩者的差距可不是一點半點。蓬勃電子集團是真正投入技術研發的企業,而遐思集團,那就是個拿來主義的加工部,沒多大技術含量。一個研發工程師的待遇還比他們的技術主管高出三千的薪水,就很說明問題了。如果此人可以在鵬博電子集團沉下心去幹,那麼以後提升到住管,提升到經理,收入差距就不是一點半點。”胡銘晨從容的品評道。

“你要這麼說的話,還真的是,起步是低了一些,可是,前途和實惠卻大得多。怪不得剛剛問到家屬意見的時候,他老婆也是建議他去鵬博電子集團從頭腳踏實地的幹起。”胡燕蝶恍然道。

胡銘晨不再做品論了,下面上來的是一個女應聘者,名叫朱丹雯,年齡不大,比剛才的王遠還小兩歲。

朱丹雯就是本科學歷,沒有過高的文聘,不過她的工作經驗很豐富。

八年時間,她就只換過一份工作,第一份工作是在一家醫藥公司當銷售代表,一年半後,跳槽到電子廠,這家公司是專門做音響和耳機的。

在這家公司,她幹了六年半,從商務代表,一直幹到了銷售經理。

朱丹雯個子並不高,也不算很漂亮,可是一身黑色的商務制服穿在身上,加上她的頭髮不長,顯得很幹練。

她的言語很幹練,不管是回答別人的發問還是自己主動的介紹情況,她都能做到不急不徐,言之有物,幾邊是面對刁難她的問題,朱丹雯似乎也可以並不困難的化解掉。

再加上,她所選擇的工作沒有行業限制,就是希望可以幹銷售經理,年薪不低於二十萬。

每一個行業,每一家企業都需要銷售,因此,她就引起了那些企業家的瘋搶,只有拿家三聯重工滅了燈。

“朱小姐,你結婚了嗎?”

“呵呵,還沒有,就因為還沒有結婚,所以,我對工作地點沒有要求。如果結婚限制了的話,就不可能到處跑了。”

“既然這樣的話,你就來我們公司吧,我們雖然不在一線城市,可是,我們給的待遇完全能夠滿足你的要求,而且,我們是化妝品企業,是愛美的行業,你來了,你的整體形象氣質會得到一個新的提升,而且,我們的化妝品全年免費供應。”斯雅集團的尹總不遺餘力的伸出橄欖枝道。

“朱小姐,要說愛美行業,我們依全美才是最合適的,我們是從頭到腳的全系列產品。你如果來我們公司,我會給你一個大區經理的職位,二十萬,只是基礎薪酬,你知道,幹銷售是看業績和提成的,你只要幹得好,一年四五十萬,是沒有多大問題的。”依全美的孫依依不甘示弱的道,“對了,我們提供你全年的服裝,一個季度最低一套。”

“呵呵,你們這麼搞的話,那我們鴻達集團豈不是要送房子?”鴻達集團的秦總先開了句玩笑,“朱小姐,我們是全國的房地產龍頭之一,你要是願意來我們這裡,只要幹滿三年,我獎勵你一套房子,而且,是一二線城市隨便你選。”

......

“朱小姐,我覺得你不要被他們忽悠了,也不要被他們的糖衣炮彈給砸暈了。找工作,首選是選行業,其次是選企業,所謂的薪酬,其實你只要選對了,那些都不是問題。我覺得,從未來的發展前景上,你應該可以看得出,我們阿牛公司才是潛力股,我們擁有一套十分成熟的培訓體制。你剛才說,你離開前面那家企業,是因為事業受限了,你很難再往上升了,那你來阿牛公司吧,絕對是你的最佳選擇。”李洪傑忽悠道,他直接避開的薪水的問題。

看到那麼多看中他,喜歡她的企業家,朱丹雯有點受寵若驚。

當選擇面多了,她反而挑花眼,眼花繚亂中不知該做何選擇。

後來,主持人就建議她聽一聽家裡面的意見。

陪伴朱丹雯來的是她爸媽以及她的男朋友。

她的爸媽顯然沒有經歷這個場面,覺得哪家公司都大,那家公司給出的待遇都挺好,一時間,他們也沒有一個主意。

朱丹雯的男朋友也發言了,他先是表態,支援她的工作和選擇,其次就是,他建議在幾家一線城市的企業中做考慮,第三,就是組從內心的想法,顧及自己的興趣和愛好。

最終,朱丹雯選擇去了斯雅集團。

用朱丹雯的話來說,她想換一個行業,而化妝品是她所喜歡和嚮往的。另外就是她覺得尹總是真的喜歡她,是真的想招攬她。

當然了,斯雅集團就處於一線城市,這一點也滿足男朋友的需要,房便男朋友換工作。

一個一個的求職者上來,一個一個的求職者下去。

中間就只有一個求職者沒有找到工作,他最後被全體滅燈了。

這位求職者四十幾歲,他這次來尋找的工作的總經理或者高階副總裁,屬於一個企業裡面的核心重點職位。

這人的學歷是大學,可是,他的工作經驗很豐富,二十幾年的工作生涯中,幹過行政,做過銷售,組織過大集團的後勤,他最後的職位是一家上司公司的副總經理。

此人也是目前所有求職者中要求薪水最高的,年薪五百萬加股權分紅,並且還要提供住房和公車。

換句話來說,他要的收入算下來,一年得千萬了。

此人也是看到了今天的這些招聘公司家家實力雄厚,所以就慾望很好。

可是他最後被所有人接連滅燈,並不是他要的薪酬過高,那點錢,任何一家公司都給得起,之所以沒有成,除了大家覺得他有點才華,可是能力還有所欠缺之外,那就是他的簡歷造假被當場拆穿。

能力問題其實好辦,人無完人,上面的那些企業家,也不是誰都是全才,啥能力都強。

可是簡歷造假,那就是人品問題,哪一家知名大企業會要一個人品差的人,這還是電視臺的節目呢,如果哪家企業收了他,那麼這家企業今後的名聲就會極大受損。

招聘一個人品不好的人當公司高層,那麼這家公司的產品或者服務就不會好到哪裡去。

“你工作過的那家公司的張董事長和我還算熟,他公司裡的情況,我也比較瞭解,根本就沒有你這麼一號人,要是不信,我可以當場給他打電話核實。”

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“我覺得也不太可能,我雖然與張董事長不熟,可是也見過面,你要是真的有那麼大的貢獻,我相信他是不會放你離開的,別說五百萬的年薪,就是八百萬,他也絕對不會皺眉眨眼。”

“我,我沒說謊,我真的在那裡幹過。”求職者底氣不足的道。

“你確定?到現在,你還固執的一口咬定嗎?那好,我現在就打電話問張董事長,你要是在他那裡幹了兩年的總經理,我不能沒見過你。”

聽說要打電話現場核實,這位求職者趕緊阻攔,並且說出了真話。

“不,不用了,不打了,我真的幹過,只是......沒幹滿兩年,就幹了......兩個月,後來一年半的時間我沒有出來工作......就把那段時間算到了這份工作經歷裡面......”

“哦,這還差不多,這樣的話,就可以對得上了。哎,你應該明白,誠信原則是我們最看重的,在我們看來,一個人的品行,其實比能力更重要,像你這樣的,不管你能力如何,我還真的不敢用。”

“我們公司也不敢用,誠信為本是我們公司的理念之一,也是我們服務宗旨,別說是總經理了,就是銷售主管,我們也不會用造假的人。”

“算了,算了,你啊,還是重新回去想一想,換個工作吧,我相信,這裡在座的,不會有一家企業敢用你,這無關能力。”

在一個個企業家的奚落和譏諷之下,這位滿心而來的求職者,只能灰溜溜的敗興而歸。

陳學勝和馬家豪連和他說話的興趣都沒有,直接滅了燈,一句話也不說。