“王叔叔，這是月玲姐，她是方哥的女朋友，你給她在超市安排個事情做。”過了幾天，胡銘晨帶著蘇月玲和方國平去找王展。
蘇月玲文化水平不高，但是去餐廳做的話，辛苦不說，工資待遇也不見得好。所以他熟悉了幾天之後，胡銘晨主動提出來，讓她去超市上班。
當然，胡銘晨的這個提議是同方國平商量過，並且得到他的同意和支援了的。
能夠到興盛超市去上班，方國平當然沒什麼話說，這裡一方面是胡銘晨家的，不會受到委屈，另一方面，在超市上班總比在餐廳乾淨，相信也不會很苦。
“王經理，你好。”蘇月玲主動問候王展道。
“你好，既然是小方的女朋友，那就沒有問題，都是自己人，你想做哪方面的工作職位啊？”王展親切的說道。
王展看重的當然不僅僅是方國平的女朋友，他更在乎的是胡銘晨親自領著來。
“王經理，他以前沒幹過這些，一點經驗都沒有。所以，你根據工作需要來安排吧，以後還麻煩你多多照顧。”方國平道。
“呵呵，這不需要多說，照顧是那一定的......這樣吧，就先留在辦公室，先熟悉一下情況，之後再看她覺得自己喜歡去哪個崗位。現在我們辦公室也的確有點人手不夠，收發傳真吶，打掃一下衛生吶，接一下電話什麼的。你們覺得呢？”王展笑著猶豫了一下道。
“嗯，我看行，在辦公室，最能熟悉超市的運作狀況，王叔，那你就費點心。”不等蘇月玲和方國平表態，胡銘晨就先表態了。
這樣的安排其實就是最好的照顧，在辦公室先不說清閒不清閒，起碼更能學到東西，這對於蘇月玲融入，是非常好的。
對這個安排，方國平也很滿意。只有蘇月玲有些惴惴和受寵若驚，她擔心自己幹不下來。蘇月玲從來沒想過自己有一天的工作是在辦公室裡，她總覺得自己不是在餐館就是在廠裡。
“月玲姐，你放心，王叔叔是很好的人，你有什麼不懂的你就問他，我們大家都是自己人，等過了一段時間，你熟悉情況上手了，你會覺得，也就那麼一回事，沒什麼難的。”胡銘晨鼓勵安慰道。
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“那我就努力試試看。”蘇月玲點了點頭道。
“王叔叔，那月玲姐就從今天開始上班了，反正工作上的事情，你就看著來吧。”胡銘晨拍板道。
“這我曉得，小晨......我聽說公司在找銀行貸款？”談完了蘇月玲的工作，王展就問起別的情況來。
蘇月玲倒是很知事，聽到胡銘晨要和王展談別的事情，她急忙站起來，坐到旁邊去，找了一塊抹布擦辦公桌和玻璃。
胡銘晨他們三個，只看了一眼，誰也沒有對蘇月玲的舉動說什麼。
既然她從今天開始就上班了，那麼有個樣子，做點上班該做的事情，是理所當然和正常的。
“王叔，你聽誰說的？”胡銘晨問道。
找林名震貸款的事情，回來之後，胡銘晨和胡建強都沒再提，怎麼王展就曉得了呢。
“怎麼，這屬於公司機密嗎？”
“啊不，呵呵，算什麼公司機密啊，我只是好奇而已。貸款又不是什麼丟人的事情。”胡銘晨趕緊道。
“哦，我還以為不能知道呢。這事是徐天才告訴我的，他說你們要找銀行貸一大筆錢，所以我就問問。”王展道。
胡銘晨忘了這茬，林名震認識徐天才，徐天才又認識王展，那麼王展知道這個情況，也就不足為奇了。
“的確是這麼回事，我和我三叔與林名震談過一次，上回找他貸過一回錢。不過這回不是我們找他，是他主動提起來的。我就想，我們現在的確到處缺錢，如果銀行願意提供支援，那就貸一筆出來緩解一下。”胡銘晨三言兩語介紹道。
“可是我聽說數目很大啊。”
“我們提出的數目是不小，我是這麼想，既然要貸，那就乾脆一次到位，別總是這一撇那一捺的。山頂湖那邊要完全開發出來，還需要很多錢，我知道賈總那裡是儘可能省了，但還是巧婦難為無米之炊，說難聽點，他們連個車都沒有。超市這邊要搶佔市場的話，也還要投入不少錢，上回不是和我三叔去鳳凰山看世紀園小區的空房嘛，那個地方起碼就要砸百萬以上。還有，我們興盛公司，現在連個像樣的辦公環境都沒有，而且，專業人才也缺乏，這方面一樣需要補齊，別每次都要從你這邊借人去用。”胡銘晨道。
興盛發展有限公司雖然像個皮包公司一樣，平常就只有胡銘晨和方國平在，可是，該處理的業務還是要處理啊，比如報稅，每次都是借超市的業務人員來用。但是這有一個大問題，就是責權問題，還有就是保密問題，超市這邊的兩個財務人員，知道的有點多了。這一塊不補齊，遲早是個隱患。何況這回還要貸那麼多錢進來，這需要有一個起碼的專業團隊了。
當然，胡銘晨還有別的重要投資計劃，不過他現在還不打算說。
“你的意思是要換個辦公室，還要招一些人？”
“這是必須的，現在你看，興盛發展有限公司這邊還沒有你這超市和旅遊公司那邊配備齊全呢。而且現在，月玲姐來了，咱們也得重新安排個住處才行。所以要是錢能貸下來，我打算換個大點的地方。這個之前就有打算，可是去了鵬城一趟，錢就花了一大半，這才擱置下來。咱們公司好歹也不算小了，總不能一直寒酸下去，各部門還是要配齊，否則不利於以後的發展運作。”胡銘晨道。
這個問題胡銘晨一直有想，可就是資金缺乏，這才沒有落實下去。
說起來，他們現在還有點游擊隊的概念，儘管資產不少了，可都是在下面的公司裡頭。公司上頭對下面缺少一個必要的監管和追蹤，什麼事情都是胡銘晨想到了什麼就去做什麼。
就比如彭博電子有限公司那邊，他們的研發投入到底進行到什麼程度，公司如何去落實資金分配，這些胡銘晨不太知道，胡建強更是一無所知。只有等陳學勝彙報，他彙報什麼，才知道什麼。
現在下面的各個公司都還不夠大，互相之間也還比較信任，那麼這樣的模式還能勉勉強強持續。可是隨著各個事業部門的壯大，資產的擴充，人員的增加，戰略的調整和落實，靠胡銘晨靈機一動的管理模式，絕對要吃虧。這也不符合時代的需要。（未完待續）