這場產品發佈會可不僅僅只有在場的人在看。
從凌晨開始。
預告就掛上了彗星影片的首頁。
時間一到，在發佈會正式開始的三分鐘前，開始進行全程直播。
這還不止，這個訊息還無恥地出現在了所有使用者的右下角的網頁彈窗之中，不少人都好奇地點了進來，因為這是彗星影片的第一個彈窗。
即日起。
彈窗廣告將會正式上線。
不僅僅是在主介面的首頁。
在子分類介面的醒目位置也有文字和圖片鏈接。
更無恥的是，每一個在這個時段看影片的使用者熒幕上，眼前也閃過一段字幕連結，引起了不小的轟動，不過三分鐘，點進來的人就突破了五萬。
字幕系統。
唐青早就讓網站上線了，不過暫時只有會員能發字幕，不得不說，特權的力量是令人著迷的，僅僅為了發字幕，就有極多的人註冊了會員。
不過，唐青也沒有因此大賺一筆。
因為會員的價格並不高。
只要五塊錢，就能開通一個月的黃金會員，目前彗星影片也只推出了這一種會員等級，下一個二十元的鑽石會員會在下半年推出。
原因也和版權有關。
唐青想做的是國內最大，最全的影片網站，可以讓使用者觀看全球各國的高畫質正版影視資源，這部分的授權談判還在進行當中，需要時間操作。
對會員的那點錢。
唐青根本不在乎。
影片網站。
真正的收入來源是廣告費，賣會員，目的僅僅是增加使用者粘度而已，要是靠這個賺錢，視頻頻網站得虧死。
於是。
一個個正在看影片的人被這段字幕吸引過來，想看一看標題中那個‘讓你的工作更有效率的貼身管家’到底是個什麼鬼。
發佈會開始不過十分鐘。
這個影片的彈幕炸了。
彈幕從‘竇總好漂亮’‘竇總你有男朋友嗎？’之類的‘友好問候’，變成了‘怨聲載道’。
“我去，竟然有如此厲害的一款企業管理軟件，沒的說，看在美女的份上，我馬上去下載一份。”
“接上句，強烈建議彗星影片開放彈幕字數，這一點字，根本不夠我發揮出我那出眾的文采，句號。”
“這是誰，好漂亮，不管什麼軟體，我都下定了，在哪裡，我馬上去下。”
“你們煞筆了嗎？這是企業管理軟件，裡面的功能對老闆來說絕對是好用的，但是對員工來書，代表”
“尼瑪，我也強烈建議開放不限字數的彈幕，要多少錢給個數，接上句，這代表員工將會無法偷懶。”
“好像還真是，所有都流程化，標準化管理，員工做事情別說偷懶了，能忙的你要發瘋，強烈抵制。”
“對，強烈抵制，這樣一來我們不是什麼都在老闆的鍵控之下，還有，再次呼籲開放字幕字數限制。”
“太好用了，太喜歡了，你們知道為什麼嗎？因為。。我是老闆。啦啦啦啦啦，咦，字數還沒湊夠啊。”
“我日，完蛋鳥，員工的末日，老闆的春天。”
“對。。。”
“。。。”
這個結果。
並不出人意料。
唐青在軟體立項的時候就知道會產生這麼一個狀況。
科學化。
流程化。
扁平化。
透明化的管理方式，本就是一種對老闆來說最有好處的事情，可以大幅度提高公司的執行效率，以資料來發現公司執行的阻礙，因為資料不會說謊。
可這對員工來說。
並不是一件太好的事情。
但是。
唐青還是把這東西弄了出來。
世界在進步。
科技在進步。
自動化已經吹響了代替人工的號角，見識過指揮室的戰士們的高線率運作，他實在無法忍受效率低下的問題，不可能因為不能讓你偷懶了，我就停止自我革新。
這種想法其實也是屁股決定腦袋。
他如果是員工，對這種東西當然是抵制的。
可是從老闆的角度，這東西簡直就是神器。
唐青甚至有個想法。
那就是全面介入到辦公軟體行業，企業管理軟件僅僅是開始，接下來他想試一試插手政務管理軟件，一旦成功，也是一件利國利民的好事。
。。。
展廳內。
發佈會繼續開始。
這下子，輪到了記者提問環節，一人一個，不能多。
第一個問題就很犀利。
“竇總，小小的功能是很強大，我也很期待使用的效果，不過，如果這款軟體真的如您說的那般優秀，是否會加重員工的工作強度。
畢竟，企業執行效率高了，代表著單位時間內，某些崗位的員工可能會增加勞動強度，同樣的工資，更多的工作，是否會產生不公。”
面對這個問題，竇嬌從容一笑。
說道：“感謝這位記者的提問，的確，從工作強度的角度來看，效率的提高，帶來的可能是更多的工作快速集中在部分員工的手裡。
不過這都不是問題，市場會為那些擁有更高強度工作的崗位增加符合勞動強度的待遇，或者增加人手，當然，不排除有心黑的老闆，死活不漲人家的工資，可這畢竟是少數。”
世界上總有噁心人。
但是大部分還是能遵守‘多勞多得’的情況，特別是民營企業，創造多少價值，你就拿多少錢，這是公認的，至於這方面問題很大的國企。
竇嬌提都沒提。
因為短時間內，國有企業是不可能用小小的，沒有上面允許，這種可能涉及整個企業部門革新的事情，企業根本不敢擅自使用。
國企不像是私企。
裡面水深著呢，就算要用，流程走下，沒個幾年都別想。
那個記者滿意的坐下了。
又一個記者被點名。
“竇總，聽說你們天眼集團獨創了第三方財務、運營、管理監督機制，並且取得了極大的成果，我想問一下，這個模式你們什麼時候完全對外開放？
如果開放，人手不夠將會成為天眼最大的問題，看到你們成功，市面上很可能出現無數競爭對手，這個您怎麼看？是否有想過提前搶佔市場。”
這個問題更加的直接。
竇嬌早有準備，說道：“您說得對，第三方監管機制的確存在人手的問題，我們必須派駐相應的財務人員進駐對方公司，才能獲得最真實的運行狀況。
這對人員的需求量非常大，這也是我們暫時沒有完全放開的原因，不過，第三方監管，其實和職業經理人類似，我們天眼無法獨佔市場，這是肯定的。
如果市場有需求，今後將會有無數第三方監管公司誕生，創造的新增就業甚至可能過百萬，這麼大的一塊市場，說我們不眼饞是不可能的。
可是，為了保證給客戶提供的是最優質的服務，我們天眼的精力的確有限，這一方面我們只會穩步前進，和之前一樣，對所有監管業務的選擇會有嚴格限制。”
第三方監管。
現在僅僅是萌芽階段。
未來發展如何，其實沒有什麼懸念。
那是一定會爆炸的，在極大降低了成本的情況下，沒有那些國際第三方審計、會計服務的收費高，市場需求自然會爆發。
只是現在很多人都在觀望。
或者準備乘天眼的東風。
在唐青，或者整個天眼的預計中，這一行的相關從業人員，可能創造百萬級別的就業機會，可惜，唐青暫時對此不感興趣。
為什麼是暫時。
因為天眼的步子現在不適合邁得太大。
有心無力。
而且一個新興產業。
必然存在無數雷區。
天眼開了個頭。
趟雷的事情交給別人去做就好。
等到時機合適，其他這類企業做出一定成績的時候，天眼完全可以採用大規模兼併的方式吞了他們，這會減少很多麻煩。
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“請問天眼集團是否有上市計劃？”這是第三個問題。
“天眼集團目前財務良好，沒有融資上市的計劃。”竇嬌臉不紅心不跳地說謊，成立之初，天眼就是靠唐青供養，財務上根本不符合連續三年盈利的條件。
但是這是不能說的，不然可丟人丟大了。
對於上市。
唐青也完全沒興趣。
“請問竇總，您是如何進入天眼集團的？”
聽到這個問題，竇嬌也是一愣，因為之前的‘已知提問’中沒有這個，想起自己正在直播，影片前的觀眾都已經破三十萬，可不能發呆。
整理好心情。
竇嬌目光掃了一眼臺下微笑著的唐青。
唐青的眼神好似給了她莫大的鼓勵。
她深吸一口氣。
“加入天眼，那其實也是一個巧合，各位可能不知道，在加入天眼之前，我曾在一家車行上班，沒錯，就是賣車的銷售員。
也是在那裡，我遇到了我的老闆，由於在車行的工作出了點麻煩，加上我們老闆有成立天眼的想法，噗嗤。。。就這麼稀裡糊塗的拉我入夥。”
說道這，竇嬌不禁笑出了聲。
剛認識。
唐青就拉她入夥，請自己幫他管理還未成立的天眼。
竇嬌估計也就唐青能幹得出來，那馬大哈的無所謂的性格，根本不適合做生意，這種性格做生意絕對會賠的內褲都保不住。
可是她鬼使神差的答應了。
原因只是看唐青很親切。
就這樣。
稀裡糊塗加入一個前途未卜的公司。
本以為公司能艱難維持就不錯了，可沒想到，唐青的資本竟然如此雄厚，手下好幾家根本不賺錢的公司，愣是自己花錢養著，看的她心驚肉跳。
生怕明天就資金鏈斷裂，倒閉了。
可是慢慢的。
養著養著。
這些公司竟然都從小苗變成了大樹，她只能說，這是一個奇蹟。
這個訊息讓廳內和螢幕外一片譁然。
“什麼，竇總竟然以前是做汽車銷售員的？”
一個小小的銷售員。
一次跳躍。
就成了一個前途無量的大型集團的CEO，要不要這麼勵志？這一刻，他們覺得可以連續報道好幾天，這個噱頭，簡直比小小還要有看點。
“竇總，今天天眼集團的所有者為什麼沒有上去。”還是那個記者搶問了一個問題。
“額。。他很忙。”
說這瞎話的時候，竇嬌狠狠地瞪了唐青一眼。
“。。。”
所有人無語了。
這理由。
你不覺得尷尬嗎？
還是趕緊從這個老闆身上轉移的好，竇嬌現在才是重點。
“竇總，請問在您的工作過程中。。。。。”
“。。。”
記者提問有條不紊地進行著。
很多問題其實竇嬌事先都知道，畢竟不能忽然問出讓別人下不來臺的問題，這在媒體界是通用的，提前告知問題，讓對方有時間準備。
不然。
口不擇言，語無倫次的回答。
根本播不出去。
竇嬌是越說越順暢。
女人的語言天賦天生比男人強，唐青在臺下微笑著看竇嬌從容應對著記者的各種問題，不管是動作，語言，表情，都無可挑剔。
這麼久的‘放養’狀態。
什麼事情都丟給竇嬌，他也知道竇嬌是多麼努力做好這份工作。。
起初。
竇嬌手忙腳亂，因為那是她第一次管理一家公司，管理這麼多人，對商業諮詢也是兩眼一抹黑，只能沒日沒夜地學習各種企業管理知識。
到處打電話給朋友諮詢和學習。
就算是下班，竇嬌也在員工們看不見的時間裡不斷充電，才將將維持住越來越大的天眼，現在，她已經具備了管理大集團的能力。
想想自己當時也是有點瘋了。
那次在車行看見竇嬌，僅僅是覺得竇嬌人品不錯，腦子活，稀裡糊塗地就拉她入夥。
現在，那個很有‘銷售頭腦’，懂得‘最佳收益比理論’的‘勢力銷售女’，已經成了女強人，管理著他商業版圖中的重要一環。
時間。
真的能改變任何一個人，在巨大的壓力下，人的成長速度也是驚人的。
唐青不禁唏噓。
要是當時沒有一衝動拉竇嬌入夥。
現在他的天眼由誰管理？
他並不想想下去。
現在這樣。
他覺得剛合適。
。。。
臨近十一點。
在竇嬌的一片感謝聲中。
發佈會圓滿結束。
此時彗星影片的彈幕中早已變了方向。
由‘無良企業，開發出一款無良軟體。’
變成了對竇嬌的個人崇拜，商界女強人他們是見的多了，但是顏值還高，智商也高的就不多見了，美女一般都去當金絲雀了。
現在出了個竇嬌。
不管男女。
吐槽完小小後。
看著竇嬌在臺上談笑風生，那股巾幗氣勢。
風向就轉了。
最後
竇嬌以前上班的那個車行被人曝光了出來。
而有關車行經理的兒子騷擾竇嬌，導致她辭職的事情也被爆了出來，沒的說，這個鍋，他們背定了，因為看這個影片的還有竇嬌的外公--崔光明。
還有竇嬌的很多親朋好友，包括她的父母。
以及。
青巖市的一眾市領導們。
聽到竇嬌離職的原因。
一個個都火大了。