只要是跟無限引力集團有關係的這些上市公司，這兩天的股價都是開盤沒多久就直接漲停了，就這樣惜售的操作都還是很多人的選擇。
很顯然大家都普遍看好這些公司還會繼續上漲，最起碼在無限引力集團的這波紀念幣出售活動結束前，這波行情是不會下降的。
那麼那些沒有辦法從股市中賺到錢的人怎麼辦？有能力的就開始鼓動那些有無限引力集團持股的公司早點開始上市之旅了，那些無限引力集團控股的還沒有上市的公司他們很難影響到，但是這些公司他們還是有點信心的。
反正只要是他們幫忙將這些公司運作上市了，那他們理所當然的就可以收穫最肥的一塊肉了，這種情況下這些有能力的人當然會下死力氣來幫忙的。
所以這段時間裡很多國家的投資機構都是忙的不行，各種條件都可以談，只要你們公司能上市就好，誰讓你們公司有無限引力集團參股呢？
當然順帶著也讓無限引力集團的投資部門都要忙瘋了，這些持股公司可基本上都是他們投資和負責操作的，談上市的事情無論是哪個公司還有這些投資機構都是避不開他們的。
以前他們想讓這些公司上市還要自己準備各種手續，現在有了這幫見錢眼開的傢伙，很多事情簡直不要太輕鬆了，利益動人心可不是說說而已的！
當然對此無限引力集團這邊也是樂見其成的，自家公司這邊確實因為在技術上的絕對領先而不愁訂單和利潤，可是因為自家老闆為了公司發展不受制約，所以不可能對外出售股份的。
那些利益團體為什麼喜歡跟無限引力集團過不去？還不是因為這塊超級肥的肉他們一點點都吃不到！
所以在公司這邊發展到了一定的程度以後，雷天唐就指示公司投資部門開始像撒網一樣的投資一些公司，實力不行的公司就控股，實力還行的就持股15%-35%左右，然後用自家公司的技術和資源來幫助這些公司發展。
而有了無限引力集團這樣粗的大腿幫忙，要是這些被選定的公司還發展不起來才是怪事呢，這也是這兩年無限引力集團這邊越發展越順利的原因！
到了無限引力集團現在的這個規模，再想要突飛猛進的發展就要獲得更多人的支援才行，哪怕是無限引力集團不懼怕那些明槍暗箭的，但是能避免一下為什麼不去做呢？
每次公司名下的這些控股公司和持股公司上市都會給公司這邊帶來很多的利益共同體，要是跟著無限引力集團賺錢了還不把它當回事的話，那都不用他們公司動手，其它的人看到了也會因為垂涎他手上的股份而動手的。
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現在既然有人想要幫忙把一些達到上市條件的公司提前上市，那公司這邊肯定是不會拒絕的，偉人不都說了嘛，把朋友搞的多多的，把敵人搞的少少的。
就算這些因為利益的原因才這麼積極的傢伙算不上什麼朋友，但是只要他們從自己的利益考慮站在無限引力集團這邊就好了，也沒指著就真要他們把公司這邊當朋友的。
相反因為利益的原因而站在這邊還顯得更純粹一些，只要無限引力集團一直保持這種發展勢頭和強勢地位，那就不怕這些人跳反和搞小動作。
公司這邊支援這些人還有一個更重要的原因就是，這樣的操作對他們來說也是利益相關的，這些公司上市以後也會給他們帶來實實在在的利益的！
雷天唐當然不會將無限引力集團的股份分給公司的高層還有普通的員工，但是這些外圍的控股還有持股公司的股份他就不在意了。
要想馬兒跑又不想給馬兒吃草顯然是不行的，雖然雷天唐給公司員工的待遇可以說已經達到了全世界最高的水平了，但是人心這種東西是最不知足的，誰還會嫌自己的錢多不成？
所以這些外圍公司的股份就成了雷天唐給公司員工的最新福利了，他當然不會直接將這些公司的股份直接就分給公司員工了。
那樣的話因為公司股份價值還有發展前景之類的東西肯定會讓一些人覺得自己分到的股份是吃虧了的，這麼幹到最後可能股份送出去了還落一身的埋怨，只要有腦子的人都不會這麼幹的。
所以在和公司高層商量以後，公司還是參照了前輩公司的經驗，用類似花為公司的股份處理方式妥善的處理了這些公司的股份問題。
具體的操作就是公司單獨註冊了一家新的資產管理公司，然後將這些外圍公司的股份全部都劃撥到這家公司的名下，然後將這家公司的股份再拿出來進行分配。
除了雷天唐象徵性的1%股份以外，剩下的99%的股份中，公司的投資部門劃撥了19%的股份，畢竟這些公司可是他們辛辛苦苦投資和管理的，他們也要用分紅的錢來進行更多的投資。
這一點公司其他人也沒有什麼不樂意的地方，沒有公司的投資部門他們也沒有辦法有這個福利，更不用說這家公司未來也少不了投資部門的支援。
而剩下的80%股份則按照公司員工的等級和貢獻進行分配，當然了，這80%的股份也同樣不是直接就分給員工個人了，而是同樣採用了員工工會持股的模式。
只要公司的員工還在公司上班，那麼他們分到的股份也就跟真正的公司股份沒有什麼區別，但是你要是離開公司了這些股份當然就和你沒有關係了。
這種操作方式也可以讓雷天唐和公司投資部門能夠擁有這家公司的決定權，不管怎麼說，這家名為——起源投資管理集團的集團公司也是一家總資產已經突破15000億人民幣的巨無霸公司。
能在這樣一個巨無霸公司中擁有股份和分紅的機會，外面早就眼紅的不行了，每年光是這家公司的股份分紅就足夠讓公司最普通的員工收穫50萬人民幣以上了！