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第1840章 大力發展(上)

劉明宇能夠點亮的技術,他都已經點亮了。

該給的資料也都已經給了。

剩下的只能靠他們自己。

總不可能所有的事情都讓他自己一個人做了。

那這樣子的話還需要其他人幹什麼?

為了解決傳送門的問題,劉明宇可謂是花了大價錢,足足消耗了將近兩億積分。

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而且這還只是開始而已,後面還不知道需要花費多少積分。

事後想想,也覺得非常任性,兩億積分就這樣子花出去了。

想想自己以前為了一點點積分,摳摳索索的樣子。

這一波蟲族的圍攻,製造了一個大麻煩,但同時也讓劉明宇獲得了大量的積分。

兩種蟲族,足足為劉明宇提供了十幾億積分。

這種積分在手的感覺,實在是太棒了。

這些積分兌換一些特別的東西,可能還不太夠。

但是兌換一些基礎的東西,卻是綽綽有餘。

劉明宇望著自己還剩下八億多積分的餘額出神。

以前沒有積分的時候,拼命的想要賺取積分。

現在有了積分,一時之間反倒是不知道如何花了。

八億多積分看似很多,但是實際上平均分到各個專案上,實際上也並不是很多。

劉明宇決定先把宇宙飛船所需要的各種技術點亮再說。

他總感覺天上的那些通訊衛星莫名損壞,肯定是遭受到了某些不明物體的攻擊。

要不然,絕對不會出現這樣的情況。

這一次通訊衛星的破壞,讓劉明宇想起了之前發射通訊衛星的時候,在地球軌道上面發現的那些宇宙垃圾。

當時他也懷疑過,周圍是不是有什麼東西在隱藏著。

只不過很可惜,以當時的技術,根本沒有發現其他生物的存在。

劉明宇覺得,這一次除了點亮宇宙飛船的相關技術之外,同時應該也要加強一下探索技術,或許提升技術之後,能夠有新的發現。

沒有通訊衛星在上面,沒有天眼系統,實在是太難受了。

對外面的世界一無所知。

只能依靠觀測到的一點點情況,在那裡猜測。

不過現在點亮科技樹上面的技術,不能像以前那樣子隨心所欲了。

如果是指定喪屍人接受傳承的話,倒還好一點。

但如果是普通倖存者,那麼只能夠跟高紅林他們一樣麻煩了。

劉明宇一共擁有兩個喪屍製造廠,都是24小時不間斷的工作。

其中一個主要是製造七階喪屍人,另外一個則是製造普通的一階喪屍人。

所以在劉明宇待在末世世界的這段時間裡面,劉明宇又製造了大量的一階喪屍人。

不過因為總部被蟲族所包圍,除了七階喪屍人被召喚出來之外,其他一階喪屍人並沒有被劉明宇召喚出來。

劉明宇透過天賦系統檢視,屬下員工的天賦。

想看看他們哪個人能夠接收探測技術的傳承。

結果看了一遍,不要說是在探測技術上面的天賦很少之外,就連其他重要技術上面的天賦也是少之又少。

劉明宇不禁大失所望。

看來想要在末世世界這邊找到科研天才,實在是太難了。

主要還是因為基數太少的原因,導致真正在科研上面有天賦的人就更少了。

劉明宇決定不在末世世界這邊尋找,而是重新返回到現實世界。

相對於末世世界那邊,現實世界這邊的員工就要多得多了。

劉明宇的天賦系統,可以檢視到所有隸屬於劉明宇公司旗下的員工。

星辰集團雖然只成立了不到兩年時間,但是在星辰集團工作的員工,就高達上百萬人。

是的,高達上百萬人。

說實話,劉明宇第一次檢視的時候,也是被嚇了一跳。

在不知不覺中,已經有高達一百多萬人靠著他吃飯了。

其實看起來,這個數字很大。

實際上,也是可以理解的。

因為星辰集團的崛起速度太快了,旗下更是擁有超多子公司。

甚至有許多子公司的規模,一點都不比同行業的其他企業差。

這一百多萬人還不包括星辰集團控股的子公司。

主要是完全隸屬於星辰集團的人,才會被當做星辰集團的員工

如果把那些非全資的子公司算進去,那這個數字恐怕得翻上好幾番。

絕對不誇張。

之前劉明宇透過人工智慧的版權使用,早已經不知道拿到了多少公司的股份。

因為這一些公司並非是星辰集團的全資公司,也就沒有被系統算到員工裡面去了。

一百多萬人已經足夠了。

如果一百萬人的基數都還找不出自己所需要的人才,那麼劉明宇也是無話可說。

劉明宇同時還把之前在末世世界製造出來的一階喪屍人都放了出來。

隨後再進行天賦篩選,排序。

劉明宇滿意的看著天賦介面上面的內容。

只要基數夠大,就一定能夠找到自己所需要的人才。

劉明宇檢視了一下,在通訊探索領域天賦排名第一的人,其天賦評分高達96分。

距離滿分只剩下四分。

看似不高,但是要想一想。

被劉明宇認為生物科研上面的扛把子,在沒有使用天賦卡之前,也不過才91分。

由此可以見得,這個人在通訊探索領域上面的天賦有多麼的強悍。

如果對方能夠找到自己的方向的話,絕對能夠成為某個領域的扛把子。

不過,沒有查詢天賦的能力,想要尋找到正確的方向可不是那麼簡單的事情。

因為,劉明宇看到被他認為可能在通訊探索領域上面的扛把子,此刻他的職位只是一個星辰製藥的一名普通的保安。

劉明宇並不是說覺得保安這個職位不好,而是在想,人的際遇真的是變幻莫測,誰也不知道下一刻自己的人生是怎麼樣子?

只有一個人肯定是不行的,劉明宇需要打造一個團隊。

隨後直接把在相關領域排名前100的人全部記錄了下來。

之所以選擇前100名,是因為這100名人裡,他們的天賦都高達90分以上。

看到這些人的職位,劉明也不由得再次發出了一陣感嘆。

想要找到自己天賦所在,是真的難,實在是太難了。