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第065章 招聘

2019年06月08日。

上午八點,劉明宇準時起來檢視任務系統。

除了之前兩個任務之外,出現了第三個任務。

任務三:殺死一個“爆裂者”

任務獎勵:500積分。

任務進度:0/1

又是一個特殊喪屍嗎?

爆裂者?

應該也是特殊喪屍的一種,不過這個獎勵的積分比較低啊。

對比起擊殺領導者的積分,爆裂者的積分才是領導者的1/4。

那是不是就代表著,爆裂者的實力要比領導者低。

其實說實話,劉明宇還不知道怎麼完成這兩個任務呢,末世那邊只是聽說過特殊喪屍,從來沒有遇到過。

其他人倒是遇到過,但幾乎都逃走了。

即使遇到了,也不知道是不是就是自己所要完成的任務目標。

哎,還是放著吧,到時候遇到了,再說吧,現在想那麼多也沒有用。

穿越次數也增加了1次,又恢復了3次的穿越次數。

中午。

劉明宇去金店看了下,金店的人氣還算可以。

雖然沒有像前面三天搞活動那樣火爆,但因為價格相對低一點,人流量量還算可以。

再加上很多前面兩天買了粗糙的手鐲,很多人也陸續開始回來選擇打造自己喜歡的首飾。

這樣看上去,金店的人流量不少,比一旁其他金店的人要多不少。

“大偉,怎麼樣?有沒有找到進貨渠道?”

雖說讓石大偉自己去尋找進貨渠道,但還是關心一下,以前兩人都不是做這一行的,也不知道怎麼下手。

嘉城6月份的天氣已經開始炎熱起來,石大偉剛剛從外面回來,滿頭大汗。

聽見劉明宇的詢問,臉色不大好,應道:“在網上找了家在嘉城附近的首飾工廠店,今天上午去考察了一下,那邊的給出的報價很高,達到330元/克。”

比起前幾天金店裡面出售的金價292元/克,確實貴了很多,這也是前幾天金店火爆的原因之一。

劉明宇問道:“現在我們店裡面賣多少錢一克?”

“360元,比旁邊的金店低個10元左右。”石大偉也是做好功課的,立刻回答道。

劉明宇想了想,道:“一克賺30元,也還可以,現在金店也有備用品,不著急,找多幾家供應商對比一下。”

石大偉點頭,看起來賣一克黃金能夠賺30元,賺得蠻多的。

但商鋪的成本、人工成本、稅收成本,各種成本佔了一大半,一天得賣上一斤黃金才有得賺。

從龍鳳祥金店目前的狀態來說,30元的利潤也能賺錢。

龍鳳祥金店,作為劉明宇目前的主要賺錢方式,自然不能捨棄。

200多斤的黃金,能讓金店賣上大半年了。

這是居於只有一家店的情況下,如果多開幾家店,很快就用完。

末世那邊杭城嘉城兩個城市的黃金數量有限,不過也不是短時間能夠蒐集完的,這邊的黃金還是起一個掩護作用。

“大偉,其實也不用太擔心黃金貨源,我帶過來的黃金價格,你就按照國際金價給我就可以了,以後還有更多。”劉明宇笑著說道。

石大偉眼前一亮,按照國際金價,那價格可是便宜很多,按照現在金價大概是在295元到300元之間,就算是按照300元的價格計算,也有60元的利潤,這足足翻了一倍。

降低金價進貨價,這是宇哥在送錢給自己,石大偉有點不好意思說道:“宇哥,這不好吧,這不是白送我錢嘛。”

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劉明宇擺擺手,哈哈一笑,道:“這都是小錢,而且金店我還是佔大頭呢。”

是啊,500萬都送出手了,難道宇哥還差那點小錢,想到這裡,石大偉也就沒有拒絕了。

劉明宇拿起手中的杯子,喝了一杯茶,開口道:“大偉,去買輛車吧,五十萬以內的車,我送你。”

剛剛看石大偉滿頭大汗的樣子,知道今天早上他是坐公交車出行的。

以前兩人上班的時候,大部分是走路,偶爾坐公交車,公共腳踏車出行。

現在有了錢,不能委屈自己,自己買了一輛代步車,也準備給石大偉買一輛。

重點是,石大偉現在也經常要跑出去,沒有車也不方便。

“宇哥,這個不行,你都送我10%金店股份了,這就價值500萬了,哪裡還能再要你的錢。”

石大偉連忙擺手拒絕。

劉明宇皺眉,想了一會兒道:“不要的話,你就用金店的錢去買一輛車吧,沒有車,在外面辦事總是沒那麼方便。”

石大偉沒再拒絕,點頭應道:“行,等有空,我去買一輛。”

其實用金店的錢購買,用的還是劉明宇的錢,不過他打算買個便宜的車開開就行了。

兩人閒聊了一會,中午時刻,兩人在旁邊吃了個午飯之後,劉明宇自己一個人離開,石大偉則是繼續去尋找供應商。

吃完飯之後,劉明宇來到星辰科技這邊。

李思燕的動作很快,昨天才剛剛交代她。

今天辦公室這邊已經開始裝修了,這跟劉明宇出的高價錢有關,周圍很多做家裝的公司。

找一家,出個高價錢,立馬就有人過來裝修。

三百來個平方的辦公室裝修,現在有二十多個人在工作,估計不用幾天就能弄好了。

看了一下,李思燕不再辦公室這邊,應該是跑到人才市場去招聘去了。

劉明宇打了個電話給李思燕,過了一會兒,對面傳來一個愉快的聲音:“老闆好。”

“在人才市場嗎?招聘得怎麼樣?”

“行政人員已經初步面試,等會發給老闆你看看,技術人員太少,來面試的技術人員都不是專業對口。”李思燕大概介紹了一下當前的狀況。

劉明宇安慰道:“沒事,先把後勤人員搞定再說,技術人員之類的招聘你釋出到網上去,等人員齊全了,可以去杭城、滬城這些大城市招聘。”

嘉城作為一個小城市,雖然地理位置不錯,在杭城與滬城中間,但虛擬現實的技術人員還得去大城市找。

又或者是找獵頭去其他公司挖人。

技術人員難找,像行政人員這種,還是很好找的。