門診,主任辦公室。百度搜尋更新最快最穩定
王醫師怒氣騰騰的站在趙主任對面:主任,你看看,張醫生,剛來才不到五天,就出現這樣上班時間溜崗,而且時間長達兩小時的情況。
這是完全不把我們醫院的規章制度放在眼了。
如果以後所以醫生都向他學習,那醫院還要不要展開工作了。
我不知道他有什麼後臺,但是,我覺得,既然已經進了我們醫院,那麼就要遵守我們醫院的制度。
自由散漫,這樣的情況必須有所懲罰。
辦公桌後面的趙亮,是中心醫院門診部主治醫師,兼主任,四十多歲,但也許平常保養的較好,所以看起來只有三十多歲的樣子。
等到王醫師怒衝衝的發洩一翻後,趙亮笑了笑道:老王,好了好了,不要這麼生氣,年輕人嘛,剛來,很多都不懂,我們也要適當的諒解。
當然了,像你說的,長時間溜崗確實是不對的,一會我會找張醫生好好談談,讓他以後工作時候還是要注意一點。
面對趙亮主任和稀泥的態度,王醫師臉色一變:主任,上班時間溜崗,而且時間這麼長,如果就這樣不管的話,下面的同事會不會有樣學樣
我還是堅持我的意見,這樣的情況必須有所懲罰,否則下面的同事也不會服氣的。
辦公桌後面的趙亮心裡微微嘆息一聲。
什麼下面的同事會不服氣
不服氣的就是你。
關於張坤第一天來醫院就和王醫師引發的矛盾,趙亮也有所聽聞。
對於張坤的做法,趙亮不做評論。
因為,如果就病人的角度來說,張坤的做法無疑是正確的。
但是就同事,同行之間的關係來說,張坤的做法又是犯忌諱的。
如果是趙亮自己的話,遇到這樣的情況,應該會先提醒王醫師,讓他自己去改正,而不是像張坤那樣,一步一步,將王醫師逼著去改正。
態度不一樣,造成的結果自然也就不一樣了。
當然,這個自然也不能說是張坤做錯了,每個人的做事方法都不一樣。
而趙亮那也是醫院裡出了名的老好人,不管是上面領導,同事,還是下屬,他都保持著良好的關係。
所以,只能說性格不一樣,做事方法不一樣。
當然,也許還有可能是因為張醫生比較年輕,聽說才二十多歲
不過面對王醫師的咄咄逼人,趙亮也真的沒什麼辦法。
畢竟上班溜崗,而且時間這麼長,怎麼說也都是張坤的錯。
那麼好,年輕人受點教訓也是好的,恩,那就適當的做點處罰好了。
決定後,趙亮點了點頭:好老王,你的意思我明白了,等一下我會和他好好談談的,批評一下,然後讓他寫個檢討。
批評和檢討。
雖然還沒有達到王醫師所希望的,但總算是對那小家夥的一個教訓。
王醫師點了點頭:趙主任說怎麼就怎麼,我也只是希望張醫生能夠明白,醫院的規章制度也不是就掛在那裡拿來看的。
那趙主任,我就先回辦公室了。
趙亮點了點頭,王醫師便轉身朝門外走去。
不過,剛走出大門,一道人影從左邊快速走來,兩道身影狠狠的撞在了一起。
王醫師措手不及,被狠狠的撞在了地上。
好在也只是摔了一下,並沒有其他什麼地方受傷。
搖了搖頭王醫師就站了起來,然後憤怒的轉頭望去,是哪個傢伙在醫院裡這樣跑老跑去,不知道很危險嗎。
張坤。
王醫師愣住下,但隨即便怒衝衝的道:張坤,張醫生,你在醫院裡跑這麼快做什麼,很危險的知道嗎,萬一撞到了病人怎麼辦
原來,剛從腦神經外科回來的張坤正好經過這裡,而張坤為了更快的趕回門診內科,速度自然也就跑的快了點。
而王醫師出門的也快,兩人就這樣,雙雙沒注意,就撞到一起了。
王醫師張坤不好意思的撓了撓頭,然後小心的看著王醫師,略微歉意的道:對不起啊,剛才跑的快了點,您沒什麼事。
王醫師哼的一聲,然後冷冷的道:我沒事,不過。你剛才去哪裡了,兩個小時不見人影,你這才上幾天班,就學會溜崗了你到底還有沒有把醫院的規章制度放在眼裡。
嗯
張坤一愣。
溜崗我哪裡溜崗了,剛才不是李院長把我拉過去幫忙的嗎這也算溜崗
張坤張了張嘴正要解釋,而辦公室內的趙亮主任突然道:這就是我們門診新來的張醫生,說起來還是第一次見面,進來,正好我也有點事要找你
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聽到趙亮招呼,王醫師冷冷的道:進去,這是我們門診部主任,趙主任。
原來是門診部主任啊,張坤眨了眨眼,然後便小心的走了進去。
雖然張坤年紀還小,但多少也知道,這頂頭上司的話一般還是不要違背的好。
看到張坤小心翼翼的樣子,趙亮輕笑一聲:早就聽說我們門診新來的張醫生年輕有為,現在一看,果然如此,不要緊張,坐
哎。不管怎麼樣,至少趙主任看起來還是很和藹的樣子,張坤點了點頭,然後坐到了趙主任對面的椅子上。
而王醫師這時也不走了,跟著進來就站在一旁,淡淡的看著。
他也想看看,趙主任到底是怎麼個批評法。
太輕了的話,下面的同事可是不會同意的。