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第二十六章 招聘藥師

藥房的情況也是差不多的,在一樓沿街的位置擴建出了一間乾淨整潔的小藥房,它也有自己的特性。

【副作用縮減:由此藥房售出的藥品,毒副作用降低25%,藥效不變。】

看著這樣的特性張子凡還能說什麼呢?

他都有把口腔科拆掉重新用建造點數買一個回來的打算了!

不過理智告訴張子凡不可以這樣做。

因為建設點數非常寶貴,絕對不能這樣浪費。

至於口腔科,等到未來升級為中級,或者高階口腔科診室的時候再買,可以省下不少折舊點數。

這間藥房不大,藥架也只有兩排,靠牆還放著一臺儲存特殊藥品的冰箱。

此外還有一些諸如磅秤、溼度計、溫度計之類的小東西。

張子凡看了一下,在藥架上放著大約半個月的基礎藥品,主要是口腔科的處方藥和其他一些常見的非處方藥。

對於自己有沒有開設藥房的資質,張子凡不太擔心,系統的獎勵是沒有死角的,它甚至還很貼心的給張子凡開通了政府網上採購平臺。

透過這個平臺,可以採購到全省通用的藥品,而且價格合理,質量有保證。

不過許多沒有被政府招標採購的藥品,就得另外去找醫藥公司線下採購了。

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這部分藥品主要是一些同效藥、證書過期藥和罕見藥,目前張子凡的診所還用不到這些藥品。

來到診室,今天是劉建明、寧靜還有馬阿姨上班。

“主任了不起啊,我們診所發展的好快!”

劉建明豎起大拇指感慨道,作為S市本地人,他很清楚想要在這個寸土寸金的城市中擴建房子有多麼困難。

莫非張主任上頭有人?

劉建明忍不住生出了這樣的心思。

張子凡自然不會去向職工們解釋什麼,一個謊言要用一百個謊言來圓,有時候還不如保持一定的神秘感。

果然,系統也證明了這一點。

【叮!劉建明對您產生敬畏,他的忠誠度上升了!】

【叮!馬繼紅對您產生敬畏,她的忠誠度上升了!】

張子凡看了看,劉醫生如今的忠誠度已經達到了80%,可以抵擋外界的常規誘惑。

這麼說吧,就算是美人計,如果顏值到不了小明星級別,劉醫生都能透過堅定的意志力抵擋住。

至於馬阿姨,或許是.asxs.比較低的緣故,她的忠誠度上升幅度更大。

與此同時,反倒是石曉雅並沒有出現忠誠度提升,這或許是因為小姑娘比較單純,根本沒有想太多,自然也不會因為迪化而自我攻略了。

不管怎麼說,劉建明現在的忠誠度令張子凡滿意,也是時候再給他一些獎勵了。

張子凡從系統空間中取出了一架水車模型,那是之前他從附一的老主任朱文有那裡要過來的。

【特殊物品:朱文有的水車模型,一款凝聚著老專家念力的水車模型,經常盤它可以微弱的提升手指靈活性】

張子凡已經發現了,劉建明雖然為人耐心仔細,但另一樣牙科醫生的天賦就缺了火候,那就是手的靈活性。

外科醫生也好,牙科醫生也好,說到底都是靠手藝吃飯的,手指不靈活,理論知識再豐富也白搭。

【特殊物品】是一類很罕見的道具,一般並非由任務獲得。

目前張子凡一共得到過三件【特殊物品】,分別是【朱文有的水車模型】、【愛心紅糖】、【楊婷婷的智齒】。

這三樣東西的特點都是可以增加人物的隱藏屬性,無論是手指靈活度、好感度、智慧,這些都是非常有用的屬性,甚至可以改變一個人的天賦。

作為浩然醫院未來的口腔門診主任,劉建明的天賦實在太過一般了,因此張子凡將【朱文有的水車模型】交給他,並說道:

“小劉啊,這是經禪寺老和尚開過光的物件,沒事你要多把玩把玩,好好盤它,手指可以變得更加靈活。”

如果是別人說這種話,劉建明肯定認為是封建迷信,不過他現在對於張子凡十分信服,畢竟張主任才幾歲?就有了這麼厲害的技術,肯定是有獨門秘訣的。

上次的正能量訓練法也是。

劉建明甚至可以想象到,數年前更加青澀的小張主任,一個人站在遊人如織的大街上,高聲演講,鍛鍊自己的口才的畫面。

想到這裡,他不禁動容,張主任這樣的高材生都如此努力,自己還有什麼理由可以偷懶呢!

劉建明重重地點了點頭,道:“主任你放心,我一定天天盤,夜夜盤,一定把它盤得圓圓潤潤的!”

……

今天的每日任務是完成一例瓷嵌體製備,這對於張子凡來說基本沒有難度。

比起傳統的烤瓷牙和樹脂修復,瓷嵌體比前者對於牙齒的損傷更小、繼發齲更容易避免;比後者則更加牢固、並且能夠解決牙齒鄰面的拋光問題。

不過這對於醫生的要求也會更高,要求有更加精確的牙體預備,避免咬合區域的應力集中,而這恰好是張子凡的強項。

為一位程式猿大佬預備好嵌體牙備之後,張子凡順利的完成了今日任務。

一直忙碌到下午四點,病人才全部處理完畢。

距離下班還有一點點時間,石曉雅、馬阿姨兩人開始打掃衛生,消毒診室、清洗器械,劉建明則忙裡偷閒的盤著小水車。

張子凡來到辦公室,開啟電腦,登入了招聘網站。

化驗室有康誠生物的檢驗員來幫忙,藥房卻還沒有人上班。

張子凡打算招聘一名初級藥師或者藥士。

藥士是指經過專業學習,但是沒有考出資格證的人,他們是沒有辦法獨立上崗的。

不過張子凡本人有初級藥師的執業資格證書,所以就算沒有藥師來應聘,單獨招一位藥士也可以。

如果可以的話,張子凡打算把薪酬開得高一些。

因為他算了算這個月的帳,發現診所的效益非常好。

原因很簡單,無論是醫院也好、診所也好,一家醫療機構很大一塊成本是裝置和場地成本。

張子凡既不用交房租,又不用買裝置,甚至就連半個月的藥品都是白送的,這經營成本實在太低了!

在張子凡的監督下,沒有一個醫生違背良心做過度醫療,而是根據實際情況,讓患者得到經濟實惠且優質的治療。

這也導致了在附近一帶,浩然口腔的口碑越來越好,病人越來越多,醫生的收入也可以預計的增長了。

不過雖然口腔科效益不錯,但考慮到升級門診部以後,會出現很多需要扶持的科室,比如說幾乎不賺錢的兒科,就必須要用口腔科的利潤去補貼,否則根本無法維持。

同樣,在全省藥品零差價的如今,藥房也是一個負效益的科室,為了照顧劉醫生他們的情緒,張子凡也還是只能按照略高的市場價格的開出招聘條件:

【招聘藥士1名:薪酬5000元。】

【招聘藥師1名:薪酬8000元。】