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第117章 管理公司

“怎麼你有什麼意見嗎?”安蘇輕輕挑眉看著張助理。

張助理哪裡敢跟安蘇說有意見啊?安蘇就是他們的皇太后啊!

“董事會那邊……”

“他們也不敢有意見。”顧氏是顧家控股,絕大部分的股份都在顧珩和原主手裡。

就算顧珩死了,安蘇手裡的股份最多,當董事長也沒毛病啊!

張助理更不敢說什麼話了,惹不起惹不起還不行嗎。

助理這邊奉承安蘇那邊出了辦公室就給顧珩打電話。

結果很出人意料。

他們家一向以工作為中心的董事長,不僅人沒有來公司竟然連電話也打不通。

這個時候的顧珩為了參加任務已經開啟了高強度的秘密訓練。

張助理剛走出去安蘇就找地方坐了下來。

顧珩的辦公室陳設跟他的書房差不多,唯一多的就是他們一家三口和朵妙嫣的一張合照。

直播間從來沒有想過安蘇能勝任這種職業有點驚訝。

愛分兒CatLove(橙):喵~主播還會管理公司?

今天木頭又渣更了(紅):主播十項全能。

滿滿的味道(紅):管理公司這件事兒應該真的不簡單吧。

無相生(橙):吹吧你就。

大魔王:很好意思的說,我不會。

管理公司這事兒,安蘇就不愛幹。

但是現在便宜兒子跑了,丟給她了,既然上戰場打架殺魔獸一殺一個準,管理公司會不行?

沒在怕的!

今天木頭又渣更了(紅):噗哈哈哈,那你看起來那麼剛?

大魔王:我會剛啊。

論剛,安蘇絕對是專業的。

龐貝古城之玉玲瓏(紅):你是要笑死我,繼承我的粉絲值嗎?

安蘇看到這條彈幕,還挺意外的,追問了一下。

大魔王:你們還有粉絲值?

稀飯(紅):是啊,還有粉絲等級呢。

愛分兒CatLove(橙):喵可是你的守護者!

滿滿的味道(紅):你都出周邊了。

大魔王:吊炸天騙錢的玩意。

親愛的提拉米蘇(橙):心甘情願被你騙!

今天木頭又渣更了(紅):為你打call!給你生猴子!

阮氏沈容膝(橙):把你騙回我家裡!

無相生(橙):一群瘋子。

【無相生打賞了中品《宏觀經濟學》一本。】

【請叫我爸爸打賞了中品《公司管理手冊》一本。】

有時候真香定律是不會錯的!

也不知道橙名使用者是什麼樣的仙俠世界,竟然有管理手冊這種東西。

安蘇帶著一丟丟好奇,拾取了這兩本書。

點選檢視。

《宏觀經濟學》(中品):主要介紹宏觀經濟學導論、宏觀經濟政策、總需求與總供給函式、經濟增長理論、通貨膨脹與失業理論等。

《公司管理手冊》(中品):主要介紹如何管理公司。(超級稀有哦,快點融合吧,走過路過不要錯過!)

為什麼第二本的介紹看起來那麼不正經啊摔!

【確定要融合嗎?】

這兩位觀眾看起來拽拽的,但是應該不會害安蘇,所以她毫不猶豫的選擇了融合。

融合之後……

奇怪的知識增加了。

接受完知識,神奇的安蘇飛快地翻了翻顧珩的檔案,發現都已經簽了。

我這不是沒有用武之地了嗎?

宏觀經濟學太宏觀了,需要加以分析才能利用。

而那本公司管理手冊,竟然然交給她就只要籤桌子上的檔案,看著合理就籤不合理就不幹就行。

加粗標紅的就只有一行字:僱一個專業的運營團隊。

這本管理手冊還非常理解僱主的需求,附贈了一份如何選擇和優秀的運營團隊。

真的是太貼心了,有沒有?

這玩意確定不是九塊九包郵嗎?

安蘇開啟直播間,艾特了那個給她打賞公司管理手冊的橙名觀眾。

大魔王:@請叫我爸爸,你確定你不是在逗我?

小樣名字還起的挺霸氣,安蘇媽媽也喜歡這個名字。

請叫我爸爸(橙):這是對目前的你來說最高效有價值的方法。

這位看起來平時不顯山漏水,很少評論,原來是一個窺屏怪。

安蘇沒有回覆他,你高冷我比你還高冷呢。

直播間裡的小夥伴們倒是很好奇。

滿滿的味道(紅):究竟是什麼樣的方法如此神奇?

今天木頭又渣更了(紅):求教求教。

請叫我爸爸(橙):子曰:你不懂。

無相生(橙):估計又是什麼裝逼大法?不過這樣倒挺合主播的胃口。

今天木頭又渣更了(紅):哈哈哈哈哈哈。

二叔今天掃兩眼直播間鏡頭的方向,這群人竟然小看她,想當年她可是……

打打殺殺她行,做做小生意也可以,像管理學這種他還真的沒有做過。

如果是公司放在她手裡三天虧損了一半市值……

那就……

那也是顧珩活該。

誰讓他跑了的?

安蘇把桌子上那一大摞讓人頭疼的專案先放在一邊,按照公司管理手冊裡說的方法去尋找經營團隊。

真香!

悄咪咪用小號,從軟體上去獵頭公司找。

卻被對方告知最好的經營團隊就在顧氏……

眾所周知,顧氏成立了好經營團隊以後已經幾年沒有動過了。

對方以為安蘇是逗他玩兒舉報了安蘇。

安蘇看著螢幕上那條前您正規操作使用真實資訊的提示,陷入了沉默。

白玩!

原來顧珩也不是那麼不負責任,看公司管理手冊裡的說法,既然已經有了很強大的經營團隊,那麼公司暫時應該沒事兒吧?

安蘇做事情有自己的一套手法,既然暫時性的可能不需要她,正好有時間給她學習一下。

她開始耐心的翻看其顧珩的檔案。

“夫人不好啦!”安蘇在辦公室裡看檔案,還沒看半個小時。

張助理卻再一次出現來打擾她。

“怎麼了?”二叔看張助理跑得上氣不接下氣的樣子,瞬間開始懷疑這個助理的能力。

根據公司管理手冊附帶的人才選拔方法,優秀的人才必須具有優質的素質和極強的應變能力和處變不驚的處事態度。

張助理這不行呀!

安蘇輕輕的挑了挑眉,怎麼換了他才好呢?

“夫人,外面都說我們董事長被綁架了。”張助理好一會兒才把話說清楚。

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“什麼玩意兒?”

這一天天的咋淨給她整驚喜呢?