許振鳴看了看氣息不定的韓大姐和呂萍兩人，微笑著示意她們倆坐下喘口氣再說話。
他剛才心情確實有點不好，一半是為了李全要離開一鳴公司，一半是為了一鳴公司目前面臨的一些問題。經過一番調整，他現在已經恢復平靜，不像剛才那麼鬱悶了。
總得來說，他現在的情況要比上輩子強了太多，起點高，手中的資源不可同日而語。手握一手的王炸，他還擔心什麼？
想到這些，他微笑的問：“韓大姐！聽說南安紡織集團公司出了通知，要你們這些下崗職工回去報到等候安置。這個訊息屬實嗎？”
“呵呵…是有這麼一回事！”
韓大姐微笑著點了點頭。
旋即，她看了一眼身旁的呂萍，然後又道：“我是不會去報到等待朱世平賞我一口飯吃！老馬、老孫和老劉這幫人也是一樣。我們這幫人都超過了50歲，可以直接申請辦理內退手續！”
她說得都是實情：超過50歲的國營企業正式職工，只要有門路能找到工作的，大都會選擇內退。一來是給企業減輕負擔，二來自己可以掙到第二份工資。有的老職工，為了子女能進入自己的單位裡工作，沒到年齡也會吵著要辦理內退手續！
為了生活，工人們基本上都是這麼來操作的！
“許總，我也準備辦理內退手續！我女兒剛剛從技校畢業，分配的單位已經停產好長時間了。聽說南安紡織集團公司有個‘進一退一’的政策，我正好辦理內退手續，讓我家姑娘頂職進廠！哎…”
呂萍嘆了口氣，把自己的情況告訴許振鳴。
“進一退一”的政策是專門為一些沒到年齡的正式職工設立的。這些職工的子女要進入南安紡織集團公司裡工作，父母當中必須要有一日辦理內退手續，把崗位讓出來。
想想這些煩心事，呂萍在惆悵的嘆氣。也不知道她這口氣是為了誰在嘆息，是她自己？還是為了她剛剛才畢業的女兒？或者是擔心南安紡織集團公司的未來？
“你們能留下來工作，我很高興！現在有三個任務要你們去辦理！”
看了看有些惆悵的呂萍，表情淡然的韓大姐，許振鳴微笑著給她們倆安排任務。
第一件事是立即招聘懂機械的技工，人越多越好；第二件事立即和南安紡織集團公司聯絡，洽談租賃兩萬平米廠房的事宜；這第三件事情就是準備調查一番，看看南安巾被廠機修車間的老同事們有多少人願意留下來工作。
這最後一件事非常重要，許振鳴要得到準確的訊息，為調整一鳴公司的骨幹管理層做準備。
韓大姐和呂萍兩人接到任務後不敢怠慢，立即風風火火的離去。她們倆拿著統計表，開始走訪在一鳴工作的南安巾被廠機修車間的老同事。詢問他們是如何打算的？
出乎韓大姐和呂萍兩人的意料之外，楊大俠和另外三個殘疾退伍軍人都選擇留在一鳴公司裡工作。
現如今，他們四人都是小領導，負責管理一鳴公司門衛和安全這方面的工作。工資待遇比原來高了許多，因為家庭負擔比較重，只好選擇在一鳴公司掙錢養家餬口。
胖子張貴、肖國宏、王強和張林等一些年輕的職工，經過深思熟慮之後，還是選擇留在一鳴公司來打拼。胖子笑嘻嘻的對韓大姐說：“呵呵…我反正比較年輕，福利分房沒我的份，還不如留在一鳴公司跟著許總幹！他不會虧待我的！”
馬季民等一幫超過50歲的老工人和韓大姐想象得一樣，想都沒想就留了下來。劉陽德的態度最堅決，神情激動的對韓大姐說：“老韓！我兩個兒子都在許總的手下混飯吃，我怎麼能忘恩負義的離開一鳴公司？”
一番統計下來，只有十幾位四十多歲的中年機修工選擇回去報到，等候南安紡織集團公司的安置通知。李全自然也在這些人當中。為了已經分到手的住房和其他待遇，他只好選擇離開，將會在業餘時間來一鳴公司裡打工掙錢。
“嗯…還算好，骨幹人員變動不大，只要簡單調整一下就行！”
看到韓大姐送來的統計報表之後，許振鳴滿意的點了點頭。
他吩咐韓大姐立即準備跟留下來的這幫老同事們簽訂正式勞動合同，該買養老保險的一律馬上補辦手續。老同事們選擇信任他，他也不會讓這些人失望！
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安排好這些事，許振鳴準備著手安排攻關滾動式電腦繡花機的專案課題。他對於這個課題比較陌生，以前也從來沒有見識過這種產品。
相對於電腦切割機和電腦繡花機來說，滾動式電腦繡花機就是這兩種產品的綜合體。怎麼把這兩種裝置的工作方式結合在一起，確實要好好規劃一下。
參加這個專案攻關的主要人員有技術部孫超帶領的團隊，和產品事業部汪國友帶領的小團隊。
許振鳴是這個專案的領頭人，主要負責電氣自動化和產品工藝設計等方面。他用cad軟體繪製了一個裝置原理構想圖和裝置自動化控制流程圖等一些綱領性的技術資料。然後，他便在三樓的會議室裡召開第一次技術討論會。
“各位同事！客戶的要求是在綢緞上電腦繡花，圖案長度可能會超過10米左右，寬度要接近1.4米左右！若是這樣，普通電腦繡花機是不可能完成這種任務的！”
看了看與會的技術員，許振鳴把滾筒式電腦繡花機使用者的需求給大家介紹一番。
這種智慧裝備的功能要滿足連綿不斷的在綢緞上刺繡超長圖案，即便是2200*1800的電腦切割機的工作範圍，也不能滿足客戶的需求。
“所以我們要設計雙滾筒，捲曲綢緞來回滾動，好讓繡花機的機頭在綢緞上進行刺繡工作！”
這時候，汪國友看懂了許振鳴繪製原理圖的原理，激動的搶先發言。
孫超微皺著眉頭，此時沒有說話，若有所思的點了點頭。
“雙輥來回滾動捲曲綢緞，張力問題一定要解決好，否則會把客戶的綢緞給拉變形了！”
“工作檯面應該做成固定式的比較好，繡花機的機頭在工作臺面上應該能任意移動！”
“是不是可以按照滾筒式繪圖儀的方式來工作呢？那樣就不需要工作檯面了！”
“肯定不行！繪圖儀是按照點陣方式來繪圖的，電腦繡花必須是連續刺繡！”
聽完許振鳴介紹的客戶需求以後，參加會議的技術員們都紛紛發言，說出自己的思路。
這其中，有人的思路和許振鳴的原理構想圖一樣；有人的思路卻相差很多。他們這些人相互之間也討論著，不斷提出設想和思路，然後又不斷否定不成熟的設想。
一番討論之後，大家的意見逐漸統一下來，得出的結論和許振鳴草繪的原理構想圖非常類似。
“還是許總提出的方案比較科學，功能符合客戶的需求，結構上又比較簡單！”到了最後，他們這些人都臉色通紅的說著話，看上去比較激動。
看了看大家的表情，一直沒說話的孫超這時候才緩緩說道：“同事們，我認為許總的方案比較切合實際！他這種方案其實就是一臺電腦切割機增加了一套張緊輥系統！”
他經過一番深思熟慮，終於弄清楚許振鳴設計的初衷。再比對一下自己的創意以後，他認為許振鳴的原理構想圖比自己設計的方案要簡單實用，才站出來發表自己的意見。
“孫助理說得對！我設計的這臺滾筒式電腦繡花機，就是以電腦切割機為原型，取消切割機頭，換成電腦繡花機的15針機頭。然後再增加一套綢緞捲曲輥道，負責在工作臺上來回移綢緞，供繡花機頭做刺繡動作……”
這時候，許振鳴見大家結束了討論，開始把自己設計這種裝置的初始想法解釋給大家聽。
他這種方法對於一鳴公司目前的製造水平來說，應該難道不大。皆便這樣，這臺滾筒式電腦繡花機的製造、裝配和除錯工作也不是那麼好完成的。
因為被刺繡的工作物是綢緞，對捲曲輥道的摩擦力、張緊力和捲曲速度的要求比較高。任何一個環節出現問題，都會破壞綢緞的。
不但如此，這臺滾筒式電腦繡花機是典型的四軸聯動機床，四軸聯動的調節控制這方面比較復雜。目前，國內的企業除了一鳴公司，恐怕沒哪家企業能研發出這種演算法複雜的c控制系統！
關於這方面，孫超和汪國友等人見識不夠，還不能理解四軸聯動控制的難度。
“…電腦鏽花機的機頭，在x軸、y軸和z軸三個方向移動，在綢緞上刺繡圖案！與此同時，綢緞在捲曲輥道的牽引下，要緩緩移動，配合刺繡機頭的工作！這種工作方式是真正的四軸聯動！不是三軸半的工作方式！”
這時候，許振鳴給大家介紹資料機床的原理知識。把四軸聯動系統裡的兩種情況詳細的講述一遍。
目前國內的數控機床，雖然有四軸聯動的機床，但一般都是三軸半的工作方式，並不是真正的四軸聯動技術。
四軸聯動技術不僅僅c控制系統的演算法比較難，對機床的效能要求也比較搞。一旦機床機械的累積誤差比較大，四軸聯動機床還沒有三軸聯動機床的效能好。
這才是讓許振鳴頭疼的一件大事！