“我認為我們公司應該立即啟動正常談判程式，把楊萬山的專案拿下來！”
“那個專案不著急。許總，我們已經穩紮穩打，先把伺服電機的生產線給建設好！”
“馬總說得對！伺服電機關係到我們公司產品主要配件供應的問題。只有把產品做好了，咱們企業無懼任何挑戰！”
辦公室裡，馬季民、孫子良和韓大姐等人暢所欲言，把自己內心的想法說了出來。對錯沒關係，都僅僅是許振鳴決策企業的一種思路補充而已。
許振鳴記錄的很仔細，並沒有因為他們目光侷限，提出的思路有些不符一鳴公司未來的發展方向而感到好笑。眾人只要對公司忠誠就行了。
待眾人發言完畢，他才合上筆記本，微笑著總結：
“大家的出發點都是好的。關於楊萬山的專案，我認為現在還不是啟動談判程式的最佳時刻。馬總說得意見我認為比較好。公司雖然有6000萬的現金到賬，要立即運作皖南電機廠專案和伺服電機生產線的專案，還是有點緊張的。我宣佈……”
說到最後，他宣佈讓李蘭做他的特別助理，專門負責管理公司專案資金的支付，做好專案資金計劃表，科學運用手裡有限的資金。
而馬季民和孫子良兩位負責生產的副總，應該立即制定四條伺服電機生產線的製造計劃，力爭在九月中旬左右拿出成品。客戶一旦提貨之後，一鳴公司自己使用的伺服電機生產線，應該在七天內投產執行。
這個要求有點高，需要大量的人力來加班，大量的資金來保障。資金這方面，目前有6000萬元打底肯定沒問題；人力資源這方面，就要韓大姐負責的綜合部做出合理的安排。
“許總！我們是不是可以到南安技校、南安工業學校等中專學校去招聘畢業生？給他們待遇怎麼確定檔次？”
見許振鳴說到人力資源這方面的問題，韓大姐放下手中的鋼筆問許振鳴。
隨著畢業生的分配改革，南安.市已經有一些大中專院校的畢業生無法安置，在家等待分配的時間有好幾個月了。
許振鳴好像記得，大概是1996年的時候取消包分配的制度。用人單位和畢業生採用雙向選擇的機制。到那時，一鳴公司要招聘科班人才就輕鬆多了。
“韓總！你可以跟南安教育局聯絡：我們公司願意接收應屆或歷屆沒有分配的畢業生。待遇……就按照中級技工的標準，另外再根據文憑給予一定的補助。比如說，本科生每月補助100元的這種方式！”
許振鳴給韓大姐提供一種新思路，讓韓大姐去嘗試一下，為一鳴公司新增新鮮血液。
解決這個問題之後，見大家沒有其他問題，他於是宣佈散會。
隨後，他就戴上安全帽在孫子良的陪同下，朝機加工製造的基地裡走來。
一排排廠房裡，以前改造的那些小型通用機床，現在已經看不到了。現在的這些數控機床，大部分都是一鳴公司自己製造的。
除了數控重型大臥車、數控重型大立銑、數控龍門銑、數控龍門刨…等這些重型數控機床，一鳴公司的下屬單位數控機床廠，暫時還沒有能力製造出來。
比如說，重型大臥的機床底座、一些重型支架等，這些配件的毛坯件鑄造出來以後，需注意消除內應力。而一鳴公司目前還沒有合格的配件毛坯，這些機床就無法製造出來。
許振鳴已經安排採購部，在全國範圍內蒐集重型機床的合格毛坯件、舊機床底座等，為下一步的製造做準備。
“孫總，你的任務比較重！除了供應公司內部備件，還要供應蘇寧高齒集團、南安鋼鐵集團公司的機加工產品！”看完一圈，許振鳴表情鄭重的說道。
孫子良聞言，苦笑道：“許總！我們機加工基地就是缺少場地。有了場地，我們增加一些裝置就能把產能搞上去。”
“這也沒辦法啊！等搬家結束以後，這個大院裡的廠房你就可以重新規劃、重新佈局了。”
許振鳴也拿不出立即解決困難的好辦法。
機械廠要搬家，可是一件比較復雜的系統工程，有搬家窮三年說法。節奏快不起來，一定要做好佈局和規則工作。否則重型裝置一就位，再想變動就有點困難了。
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“許總！我正好要找你！你幫我看看，這套中板矯直機圖紙有沒有缺陷。我總感覺有點問題！”這時候，高建軍拿著一套中板矯直機的圖紙走來過來。
他這人喜歡泡車間，正在車間裡監製一個實驗用的大型萬向連軸器。
這個萬向連軸器是為南安鋼鐵集團公司研發的，還在試製階段。他一邊監製，一邊在稽核圖紙。見許振鳴走來視察，自然要和許振鳴探討一番。
許振鳴對中板矯直機這種多輥的重型裝備不是熟悉，但機械原理肯定沒問題。他掃一遍中板矯直機的總裝圖紙，認為從動輥位置的設計可能有問題，好像會干涉。這個年代的cad軟體還不支援三維設計，審圖全憑經驗。
為此，他順著圖紙又檢視了一下零件圖紙，仔細比對了一下。發現上下從動輥在運動過程種確實有干涉的問題，運動軌跡圖上能反應出來。
“高組長！我覺得這套從動輥有干涉現象。你回頭安排技術員們，在cad軟體裡複合一遍。應該是從動輥的支架孔位設計錯誤。”
想到這裡，許振鳴說出自己的看法。
“對對對！我說怎麼看出來這麼彆扭！這幫小夥子真粗心！”高建軍戴上老化眼鏡，順著許振鳴指出的問題看了一遍，深有同感。
可是，一套中板矯直機的圖紙有幾百上千張，若是這樣審圖，還是比較費勁的。一鳴公司現在流行用cad軟體來稽核尺寸資料。
“回頭我讓小李好好複查一遍！”高建軍一邊看圖紙，一邊嘀咕著。
許振鳴幫他把一些展開的圖紙理了理，準備疊放在一起。
“叮鈴鈴…”就在這時，他的大哥大響了起來。
電話是出差在外的吳燕打來的。按下接聽鍵，吳燕的笑聲飄了出來：“許總！嘻嘻…跟你彙報一個好消息。義大利達尼利公司的老總準備明天上午來我們公司考察，我不在家，麻煩你老總親自接待一下好麼？”
達尼利公司準備在內地建造工廠，專門為國內鋼鐵企業提供成套設備。這家公司對一鳴公司製造的數控火焰切割機感興趣，一直和銷售部保持聯繫。
既然吳燕不在家，許振鳴肯定要親自接待的。“好吧！你們出差在外要注意安全！展銷會的情況比較復雜，裝置安全也要注意！”想到這裡，許振鳴又仔細囑咐了幾聲。
掛完電話，他回到辦公室裡，把胡春梅叫來，詢問了一下達尼利公司的情況。
達尼利公司已經在蘇南省的姑蘇市經濟開發區賣了五百畝土地，正在建造鋼構廠房，急需添置一些機床設備。為了節約成本，他們公司準備在國內採購一些機械制造的成套設備。
得到這些訊息以後，許振鳴卻有另外一種想法。他準備把一鳴公司製造的數控機床也推銷一下，爭取打入這家外商獨資企業。但外商企業就是比較麻煩，從去年開始就和一鳴公司聯絡，到現在都沒有下訂單。
第二日上午十點左右，許振鳴領著胡春梅在研發樓的一樓大會議室裡，見到了達尼利華夏公司的總經理馬特蒂尼一行人。
馬特蒂尼很年輕，身高有一米九左右，腰圍恐怕要超過兩米，紅臉龐，鬍鬚稍稍有些泛黃。跟隨他一起而來的，除了三名意大利人，還有兩名華夏籍的中年男。
“僅僅採購一臺數控火焰切割機，需要這麼大的陣勢麼？”看到這種情況，許振鳴感到有些驚訝。
“歡迎你馬特蒂尼先生！咱們簡單先介紹一下我們公司的情況，然後再做技術交流怎麼樣？”
待達尼利公司的一行人坐定之後，許振鳴微笑著提議。他知道外商的特點，就沒有繞圈寒暄，跟人家去聊義大利足球甲級聯賽的趣事，而是直接進入商務流程。
馬特蒂尼聳了聳肩膀，跟自己華夏國的同事說了幾句英語，表示同意許振鳴的提議。
於是，許振鳴讓操作電腦的技術員，點開電腦的ppt軟體，開始播放一鳴公司的企業介紹。這個企業介紹是技術部昨晚加班製作的，著重介紹數控火焰切割機和數控機床系列產品。配音還是南安一哥，註釋卻是英文的。南安一哥不懂英文，沒辦法！
“很抱歉許總，打斷一下！馬特蒂尼先生要詢問：貴公司既然能製造這麼多種類的機床設備，能不能提供製造冶金裝置的服務！”
ppt檔案剛剛才播放了一半，那位叫黃安的華夏籍工程師就舉手提問了。這種行為其實不禮貌的！
不過，看在有生意上門的份上，許振鳴還是忍住了。他微笑著點了點頭：“只要有圖紙，一鳴公司可以製造任何種類的冶金機械。而且是精品的產品！”
相對而言，冶金裝置屬於粗大笨的行業裝置，比起一鳴公司製造的數控機床，精度要求要差了幾個級別。
“ok！哈哈哈……”
得到肯定的答覆之後，馬特蒂尼聳了聳肩膀，大笑起來。