夏心澄接的到活，但漲價的計劃要延後。
這件事讓她很鬱悶，總是這樣被動的被人欺負，擔驚受怕的日子，根本就沒有期限。
解決辦法，要麼自己變強，對方不敢欺負自己，要麼自己最強，還擊那些人。
有時間休息，舒瑤詢問夏心澄是不是再加點其他的工作，夏心澄表示，想要靜心學習一下，這次當配角，夏心澄自提了一個要求，那就是時間相對集中一些。
G市有一家大圖書館，建築面積約三萬多平米，藏書也很多，夏心澄想去學習一段時間，順便發展一下自己的個人產業。
舒瑤給她拍了一些照片，留存在以後用。
因為異常打壓，夏心澄這段時間安靜不少，顧信經常給她發消息，但她歐式禮貌的回覆，如今她和顧澤允的劇正在熱播，而且好評如潮，夏心澄和他是一個公司的，楚煜對於兩人組cp是喜聞樂見。
夏心澄對於楚煜，還是有感念之情，畢竟作為一諾的舅舅，他對一諾很大方，從小到大，奶粉紅包，衣服紅包，健康紅包，各種理由給她的，加起來也都快一百萬了。
作為回報，她除了努力工作，還會帶一帶公司要捧的新人。
夏心澄的搭配百無禁忌，只要對方不是愛搞事情的，都可以。
顧澤允是當初江憶南解約後，楚煜捧的男一，這些年發展的還不錯，小獎拿過不少，大獎還沒獲得，楚煜的意思，他們兩人，今年最好都能拿一些受肯定的大獎。
顧澤允走的是江憶南的路子，就是寵粉不戀愛，楚煜的意思是，等他三十歲之後，想戀愛想結婚都可以，但這之前，一旦戀愛就解約。
如今他二十八，還可以安心的炒cp。
夏心澄和顧澤允是朋友，他性子很逗趣，不知道是因為盛瑾天認識他還是因為看他順眼，亦或者是根本不把他當回事，她和顧澤允合作或者宣傳，盛瑾天都不吃醋。
只不過原來兩人合作的少，如今有兩部劇，正好是宣傳的時候。
兩邊的粉絲因為知道自家藝人是單身，特別是顧澤允籤了合約，所以對兩人的宣傳很支援，都在磕劇中的cp。
另一邊，保姆車內。
“我給你的錢，就這點效果嗎？徐先生，當初你和我保證的，可不是這樣。”
“溫小姐，我向你保證的是，打壓夏心澄，她現在只能接配角，片酬和一個三線藝人差不多，還不算打壓？”
“那她還是能接到戲，我要的打壓，可不是這麼委婉，給你錢，自然是要簡單直接，最好是，立竿見影。”
“這個可以，但我想要的，溫小姐是否能答應辦好呢？”
“新銳男裝的代言，明天你就可以接到電話，不知道我要的結果，你什麼時候能做到。”
“夏心澄畢竟在圈子裡待了這麼就，讓她退圈，我沒有把握，但如果溫小姐希望給她一個大點的教訓，我可以做到。”
“好，我再相信你一次，如果真能給她點教訓，我希望是越重越好，畢竟她是個很謹慎的人，吃過一次虧，很難再上當了，下次想要找她麻煩，不知道是什麼時候。”
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“看來溫小姐對她很瞭解，放心，我對夏心澄也很瞭解，這次如果不成功，以後我也很難找到機會下手。”
結束通話電話，徐濱便開始謀劃這，怎麼對付夏心澄。
他和溫雅認識，是在一次就酒會上，得知溫雅認識盛世集團的高層，他自然是把她當做目標，想要從她那裡得到更多的好處。
溫雅因為對夏心澄的討厭，連帶著也不喜歡演藝圈的人，徐濱的接近她沒在意。
結果在她無意間閒聊時，徐濱告訴她，他也很不喜歡夏心澄。
兩人接觸了幾次後，覺得可以合作。
晚上徐濱回到自己的公寓，看到陶美琪也在。
“琪琪，今天收工這麼早？”
陶美琪在沙發上吃著葡萄，玩著手機。
徐濱坐到她旁邊，把她的腿放在自己腿上按摩起來。
“我回來早很正常，你今天也這麼早？”
“最近手頭上的資源一般，我現在講究口碑，寧缺毋濫，所以有時間，我定了去法國的機票，這兩天你請個假，我們去玩幾天。”
“知道了。”
“對了，你和夏心澄的劇，什麼時候上？”
陶美琪滑動著手機，表情沒有任何變化：“問這幹什麼？”
“你和夏心澄到時候肯定還要一起宣傳的，你們……”
“拍戲都是分開拍的，有什麼好擔心的？”
“我就是問問，怕她會說些對你不利的話。”
“誰也不比誰趕緊，你只要不說些對我不利的話就行，夏心澄那邊，你不用擔心。”
“你把她當姐妹，她不見得把你當姐妹，你經歷了這麼多，她來看過你一次嗎？”
“誰說我把她當姐妹了？都是些陳芝麻爛穀子的事，現在還提它幹什麼？我現在叫美琪，少在我面前提她。”
陶美琪有些不耐煩，徐濱立刻道歉：“彆氣彆氣，我們才是一家人，這些外人我以後不提了。”
徐濱哄著陶美琪，這才放心。
畢竟要動夏心澄，陶美琪這邊還是要有個交代的。
如今看來，兩人確實沒什麼聯絡，當初拍戲的時候，他還以為陶美琪是想見夏心澄，才接下這部劇，沒想到他安排的助理跟組了幾個月，也沒發現兩人有什麼交集。
甚至比一般演員還要生疏。
看來她們之間的關係，早就沒了。
夏心澄有時間學習，看了很多的書，順便設計出了圖書館系列的香水。
這次的香水有五種香味，每支15ml，包裝盒也選擇了書本造型，裡面放著五支類似中性筆造型的香水。
這次的香水方便攜帶，造型獨特。
夏心澄把新品製作好後，交給杜若楠進行量產營銷。
到了公司，杜若楠帶她見了一下新團隊。
經歷過各種事情後，她的團隊用謝文文介紹的人，集中培訓，如今整個公司留下的，都是精英，讓她很放心。
核心研發團隊，也是她為組長，每次的內容由她過目，不再像從前那樣，信任其他人，做個甩手掌櫃。