而此時他忽略秦烈的存在，只是想顯示自己的大度，不想跟一個底層的保安計較，免得有失自己的領導身份。
可秦烈卻偏偏上趕著往上湊，讓他忍不住惱羞成怒。
“是我……看到他正巧路過，所以讓他幫忙的。”
路夢軒剛剛放下的心瞬間又提了起來，以為秦烈是真沒聽到剛才女孩跟自己的對話，才會傻乎乎的實在，匆忙的解釋。
“你怎麼能這樣呢？為什麼不說實話？明明是我主動幫你的，怎麼能是你叫我幫忙的呢？”
這邊秦烈卻不樂意了，臉上明顯帶著焦急說道。
“……”
我怎麼樣了？不說實話還不是為了你好？
到這份你也真是傻的可愛了，路夢軒徹底無語了，心中悲催的想到。
兩人跟唱雙簧一樣搶來搶去，孫志浩的臉上更是陰沉的可怕，他不知道這保安是真傻還是裝傻故意在戲弄自己。
最後終於忍不住道：“誰讓你幫忙的？作為一個保安，不好好的呆在自己工作崗位上，到處亂跑什麼？”
“怎麼能是亂跑呢？王科長讓我到財務去領獎金。”秦烈無辜的回答。
“這裡是財務嗎？”
聽到獎金倆字，陳志浩更覺得是對自己的諷刺，聲音陡然提高道：“你只要做好自己的工作就行了，少在這裡多管閒事。”
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“領導，這怎麼能是多管閒事呢？”
秦烈說完後，指了指路夢軒繼續道：“她是一個行政人員，按說幹好自己的工作就行了，卻幫著業務部門去拿材料，算不算是多管閒事呢？”
辦公室裡的人都是一愣，都覺得這話說的是事實，於情於理都沒錯。
但是面對一個公司副總，誰敢直接這麼說呢？
“作為公司的領導，我有權利安排公司的任何員工，做一些臨時性的工作，難道不行嗎？”孫志浩拿出了領導架子，憤怒的反問。
“當然行，我也沒說不行啊？”
秦烈一臉的無辜，環顧了一下辦公室眾人繼續道：“只是我覺得你安排工作有問題，這麼多年輕的男員工你不安排，卻安排一個柔弱的女員工幹這麼笨重的粗活，是不是很不妥當？”
“你……”孫志浩徹底無語。
平時目中無人成了習慣，下邊的員工也都阿諛奉承，今天突然被秦烈劈頭蓋臉的一頓，反而不知道該怎麼反駁才好。
“孫總安排工作，還用的著你來教訓嗎？也不撒泡尿照照自己，看看是什麼身份？”
這時，在外邊走進一個四十多歲的中年男子，一臉鄙夷的繼續道：“孫總並不知道材料那麼多，才會安排小路去拿，有什麼不妥當的？”
他叫趙秉義，是公司的業務部門經理，矮矮胖胖的身材，小眼睛八字鬍，平時沒什麼能力，就靠溜鬚拍馬混到了經理的位置。
他也是孫志浩的心腹，平時禍害女員工的下流手法，他沒少出主意。
剛才在辦公室外悄悄聽了一會，明白了事情的大概後，關鍵時刻走了進來，鄙夷秦烈的同時，也算為自己的主子找回點面子。
“那你撒泡尿照照，自己是什麼身份？”秦烈並不著急，微笑著反問。
路夢軒聽到他與兩人的對話，又擔心又覺得可笑，心想這人咋這麼貧？
不過這種耍貧對付孫志浩與趙秉義這樣的小人正合適。
“我是……”
趙秉義本想說出自己的部門經理身份，可想到他前邊那句，自己說了不就成了撒泡尿照的嗎？
“老趙，別跟他囉嗦！”
孫志浩率先反應了過來，耍嘴皮子根本不是眼前這保安的對手，只能使出自己的殺手鐧，掏出手機找到一個電話號碼打了過去。
電話接通後咆哮道：“王大偉，你到行政辦公室來一趟。”
……
部門剛剛受了表揚，王大偉心裡還十分愜意，衝了杯茶剛坐下，便接到了副總的電話。
一聽語氣不對，顧不上多想，匆忙趕了過來。
看到孫志浩與趙秉義臉色鐵青，秦烈吊兒郎當，若無其事的站在行政辦公室時，隱約明白了些什麼，心立刻揪了起來。
“孫總，你找我有什麼事？”他小心翼翼的問道。
“什麼事？”
孫志浩冷笑著看了秦烈一眼道：“問問你自己的手下就知道了。”
“秦烈，到底怎麼了？”王大偉一臉怒容的呵斥道。
他臉上雖憤怒，可心裡都快哭了，這尼瑪算怎麼回事？來了才兩天，咋就這麼能折騰呢？
得罪人不要緊，你換一個行不行？
就這副總不好惹，你咋就偏偏招惹他呢？還讓不讓老子活了？
“王科長，我也不知道怎麼回事啊！”
秦烈一臉迷茫的回答，略一停頓繼續道：“第一天上班你不就教導我，要團結同事，互相幫助，跟公司員工搞好關系的嗎？”
“對，沒錯！”
王大偉一愣，心想這沒毛病啊！
公司從上到下，不都是這麼教育新員工的嗎？難道副總就是因為這個發火？
“剛才我乘電梯時，看到行政的同事十分吃力的搬材料，我便主動搭把手幫她搬了上來，這麼做難道有錯嗎？”
“沒……錯啊！”王大偉環顧了一下行政的人員，看到他們也正注視著自己，點了點頭回答。
他能說有錯嗎？
要是說有錯，不明擺著讓秦烈別幫行政部的忙，這不就等於得罪了行政部的員工嗎？
“可是當孫總知道後，為什麼突然大發雷霆呢？”
“對啊！為什麼……”
說到這裡，王大偉才覺得不對勁，心想，尼瑪的，到底我問你還是你問我？
如果真是這樣，副總至於發這麼大的火嗎？
不能聽這小子的一面之詞，想到這裡，看了一眼五官都扭曲的孫志浩，也不敢去開口詢問。
只能小聲的問趙秉義道：“趙經理，事情的經過真是這樣嗎？”
“哼！少聽他胡說八道。”
趙秉義聽到秦烈的解釋，還真沒什麼不對的地方，自己都不知道怎麼挑茬，只能用一句胡說八道進行全盤否定。
避開了幫忙的話題繼續道：“他居然當眾質疑孫總的安排工作，目無領導，連最基本的尊重都不懂，這是一個基層員工該做的嗎？”