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第0874章 有人挖牆腳

老顧笑話老李,“老李,你太自信了吧?”

老李笑笑,“我這樣說,是有道理的。我問你,你有過自己創業的打算嗎?”

“沒有,想都沒有想過。”

老顧說的是實話,雖然比老李小七歲,但與老李一樣,老顧也比較傳統,具有上海小男人的德行,隨遇而安,小富即安。

“我再問你,是不是和我一樣,也這樣想過,老闆待我很好,除非老闆趕我,否則我永不離開。”

老顧點了點頭。

“再問,你我要是自己創業,是不是只能留在這個行業?”

老顧又是點頭,“咱幹不了別的啊。”

“繼續,以你我的經歷,要是自己創業,最有可能的結局是什麼?”

“一地雞毛,或一敗塗地。”

老李又笑了笑,“老顧,是你我的權力大,還是餘全寶和鄭重好的權力大?”

老顧愣了一下,“從理論上講,是你我的權力大吧。”

老李搖了搖頭,“非也,非也。表面上看,你我掌管整個集團公司,而小餘和小鄭只管建築工程公司。但小餘和小鄭擁有的是實權,在建築工程公司可以發號施令,對下級員工擁有生殺大權。而你我二人,你仔細想想,能管多寬?”

老顧思忖著道:“倒也是啊。網路公司是股份制,你我管不到。通訊公司是丁雅瓊在管,你我插不了手。貿易公司那兩位女將,只聽老闆一個人的……咱們能管的,也就是房地產開發公司、建築工程公司和工程裝置租憑公司。另外的住房租賃公司和石雕公司,你我頂多只能管到一半。”

老李補充道:“再拿總公司這邊來說。辦公室、財務部、人事部和採購部,都是老闆從家鄉帶出來的人。他們當然聽你我的,但歸根到底,他們還是要聽老闆的。就是保安部和大廈管理部,也是聽老闆的,因為你我只是打工者啊。”

老顧笑了,“照這麼說的話,你我只是老闆的參謀,頂多只是參謀長和副參謀長。”

“這就夠了。老顧,你我要擺正位置。但是,你我這樣的人才,社會上並不缺少。總的來說,老闆可以不用你我,你我卻離不開老闆。老闆看人看得非常透徹,所以對你我非常放心。”

老顧想明白了,“也是,相對來說,老闆擔心的下一層的負責人。”

老李繼續分析道:“是的,你我能安於現狀,而下一層的負責人卻未必。就拿餘全寶和鄭重好來說,他們既有能力自己創業,也有能力被別人挖走。說句實在話,他們離開,比咱們離開造成的損失還要大。”

“既然這樣,那老闆不應該更好的對待他們麼,怎麼還想著一分為二呢?”

老李又笑了笑,“這就是咱們老闆的聰明之處。建築公司做大了,拆分為兩個甚至三個,就是怕有一天垮了一個,還能剩一兩個。”

老顧點了點頭,“難道,難道有人在挖咱們牆腳,讓老闆有所察覺?”

“老顧啊,你還是有點單純了。”

這話等於是批評。

老顧有點驚訝,他知道自己幾斤幾兩,優點缺點,卻從沒人批評過他單純。

行業內,說人單純,就是道行太淺。

老李告訴老顧,據他所知,至少有十家公司,有二三十次挖過餘全寶和鄭重好二人。要不是餘全寶和鄭重好立場堅定,二人早被挖走了。

這就是道行,老李知道,老顧卻不知道。

作為老闆,白手當然比老李更加明白。

核心的事藏在心裡,是白手的習慣。

白手的資訊來源,比老李寬廣。

據白手所知,滬興公司的廖玉珠、五美公司的方玉玲和瑩姐、俊峰公司的王俊峰和超越公司的姜超越,都曾挖過餘全寶和鄭重好。

現在嚴峻的形勢是,兩個前來上海創業的朋友高蘭成和李濱,也在打餘全寶和鄭重好的主意。

高蘭成和李濱初來上海,不聘請職業經理,幾乎難以開啟局面。

幾年前,可以獨來獨往的創業。

但現在,建築業市場初步成熟,競爭已成主流,沒有本地人助力,起步就是艱難險阻。

白手是早有所料。

所以,白手把餘全寶和鄭重好二人的老婆也安排進公司,還與二人續簽聘用合同,拿出網路公司的股份贈送二人,就是為了留住二人。

一系列措施,起碼起到了穩定軍心的作用。

但是,重賞之下必有勇夫,重金面前必有莽夫。

就在餘全寶帶人浩浩蕩蕩奔赴浦東的這天,白手也收到一個不好的訊息。

白手沒有給餘全寶他們送行。

因為劉端陽和梁兵前來匯報工作。

劉端陽,是白手的安全顧問,梁兵,是總公司保安部主任。

一老一小二人,還是騰飛大廈管理部的正副主任。

白手讓二人坐下,吩咐秘書不得打擾,還親自關門鎖門。

“老闆,就在昨天晚上,有一個陌生人請鄭重好和馬文宇,在錦江飯店吃飯。”

鄭重好現在是騰飛建築公司新任經理。

馬文宇,是騰飛房地產開發公司副經理。

白手點點頭,問道:“這個陌生人是誰?”

“對不起,老闆,我還沒搞清楚他的來歷。”

白手看向劉端陽。

劉端陽道:“這個人是誰不重要,重要的是鄭重好和馬文宇的態度。”

梁兵道:“陌生人給出了高價。鄭馬二人如果過去,將出任正副經理,配房配車,年薪三十萬,另外還給予年終分紅。鄭馬二人只聽不說,沒有態度。”

“沒有態度,就是態度。”劉端陽一針見血的指出。

梁兵點點頭,“吃飯是假,說事是真。他們仨人坐在一起,前後不到一個小時,說完就散。根據老闆的指示,我沒跟蹤那個陌生人。”

劉端陽看著白手道:“年薪三十萬,還有分紅,高得太離譜。這不是挖牆腳,這是在毀牆。”

以當下的行情,像鄭重好和馬文宇這個級別的經理人,年薪不會超過十五萬,不配車房,沒有年終分紅。

白手給鄭重好和馬文宇的,是年薪十二萬和十萬,另配車房,還有年終分紅。

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白手斷定,陌生人不是他掌握的那幾家公司派來的。