曹昂半年不上班，一上班就丟出個重磅炸彈，炸的眾人暈暈乎乎，半天才回過神來。
“少主不可，此事牽扯太大，徐州又剛剛穩定下來，許多事情尚未步入正軌，再加上如今天下未定，四周群狼環伺，太過嚴厲必然引起動盪，到時萬一”陳宮第一個站起來反對，在他看來，如今徐州民心歸附，與世家的關係也已緩和，農業免稅，商業手工業正以超強的生命力頑強崛起，照這個趨勢發展下去，不出五年徐州一地的錢糧就會滿足所有曹軍所需。
所以，徐州現在最重要的不是改革，而是穩定。
按曹昂的話說就是，賺錢才是第一要務，要和氣生財嘛有了足夠的錢糧，以曹操的雄才大略，統一天下也只是時間問題而已。
誰料到，曹昂舒心日子過久了又出來胡折騰，這一棒子打下去，好不容易歸附的世家們恐怕就要再次離心離德了。
楊修陳連等人也紛紛出言反對，認為此事牽扯太大，不宜操之過急。
看著他們群情激憤的模樣，曹昂彷彿看到了當年漢元帝抱著考功課吏法與群臣商討，卻遭到所有人集體反對時的無奈。
可惜他不是漢元帝，而是認定目標後，跪著也要走完的曹子脩。
眼下已是六月，建安三年過去一半，剩下幾個月看似漫長，實則眨眼即過，那麼多官員辛苦一年，總得給點說法不是。
而且歷朝歷代的興亡經驗告訴他，有些規則還是提前制定的好，否則拖著拖著拖就黃了。
那些有損士族利益的官吏考察制度更是要強力推行，否則你稍一露怯，抱成團的士族官僚就會讓你知道，什麼叫做政令不出宮門。
再加上去年徐州官員集體辭職，曹昂一怒之下將各縣鄉亭村的一把手都換成了黑袍軍的將士。
這群轉業軍人個個血氣方剛，到任之後拿出軍中的做派，將地方上不幹正事，不服管理，整天惹事生非的流氓惡霸狠狠收拾了一頓。
而辭職後重新入職的世家官員也沒機會再獨當一面，全部變成了副手，徐州的權力被牢牢抓在了曹昂與六部之手，只要六部官員不使絆子，制度改革成功的機率極大。
先以徐州為試點，成功後再推向兗州，豫州乃至整個天下，徹底改變光武帝後，世家在地方上為所欲為的局面。
曹昂閉上眼睛又理了一遍頭緒，正準備出言勸說，高順卻搶在他前頭，拍著桌子反駁道“有什麼不行的，我覺得少主說的有道理，那些拿著俸祿不幹事，整天混日子的庸官，和那些欺壓百姓，貪贓枉法的貪官不換掉，留著過年嗎”
“官員與軍人一樣，按期考察，庸者下能者上，有什麼不對”
陳宮氣道“那你知道改革的後果嗎，世家若再次集體反對，引外援入徐州，別看孫策與劉備打的火熱，徐州這邊若出點什麼亂子，他倆難保不會握手言和，先打了徐州再說。”
諸侯之間利益為先，只要利益足夠，盟約隨時都可以撕毀，仇人也可以瞬間變成兄弟。
所以，陳宮並非危言聳聽。
高順卻冷笑道“那你知道不改革的後果嗎，世家繼續剝削百姓，在地方上欺男霸女作威作福，時間久了難保不會再出個張角，喊一句蒼天已死，黃天當立大漢已經被世家折騰的快亡了，難道還要讓他們繼續折騰下去嗎”
陳宮說道“世家也不全是廢物，更多的還是有理想，有抱負的有志之士，遠的不說，就說德祖和仲達，他們差嗎”
高順毫不畏懼的說道“沒錯，世家之中有品有才的人更多，可高某覺得，那些德才兼備的世家英傑比那些只知道欺男霸女的紈絝對大漢的威脅更大，因為世家之人率先想到的永遠是自己家族的利益，而不是朝廷的利益”“高順，你休要危言聳聽，我們世家招你惹你了。”
楊修聽不下去了，拍著桌子站起，指著高順的鼻子罵道。
高順依然淡定的說道“我只是在訴說一個事實，沒有針對誰的意思。”
沒針對誰，你針對的很明顯好嗎
楊修說完後司馬懿又加入了對高順的聲討。
高順也不是單槍匹馬，黑袍軍中有資格出席會議的武將全站在了他的身旁。
兩方隔著會議桌吵的不可開交，大有擼起袖子現場幹一仗的架勢，看的曹昂直皺眉頭。
他怎麼也沒想到，自己一句話會引發這麼嚴重的後果。
由此可見，大漢士族與寒門的關系緊張到了何種地步
對此，曹昂感同身受萬分理解，當年他看著網上的富二代曬女友，曬豪車，曬美食，曬旅遊，心裡也是一萬個不舒服，不止一次的詛咒這群不幹人事的王八蛋明天就破產。
沒辦法，看著來氣你有錢踏踏實實的玩不行嗎，為什麼非要發朋友圈呢，這不是往那些為了幾千塊錢工資起早貪黑的屌絲傷口上撒鹽嗎
【穩定運行多年的小說app，媲美老版追書神器，老書蟲都在用的換源App，huanyuanapp.org】
“都給我安靜，坐下”
兩方吵得越來越激烈，都開始蹦髒字了，曹昂終於聽不下去，拍著桌子吼了一句。
爭吵的兩方同時哆嗦一下扭頭望來，看見曹昂黑如鍋底的臉後明智的閉嘴坐回原位。
曹昂這才說道“只是定個考核標準而已，沒你們說的那麼嚴重，誠然，世家大多時候最先想到的是家族的利益，可沒有國哪有家，我相信這些飽讀詩書的世家子最基本的眼光和堅守還是有的。”
“我所說的考察團並不是去給地方官員找麻煩的，而是去檢視他們的業績，肯定他們的成績，讓真正有才有德，為百姓做過好事，實事的官員不被埋沒，從而寒心，至於那些佔著茅坑不拉屎，還整天欺上瞞下的貪官，相信沒幾個人看的過去。”
“遊戲講究規則，無規矩不成方圓，咱們現在要做的就是制定一套大多數人都能接受的考核升遷監督監察制度，給他們一個明確的目標，讓他們知道做什麼會升官發財，做什麼會身敗名裂，說通俗點就是，告訴所有官員，什麼該做什麼不該做，給他們定條底線。”
“諸位，曹某雖然不學無術，卻也知道，無論做人還是做官，都得給自己設定一條底線，陳叔，你說呢”