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第107章 桑達爾·皮查伊

對通用來說莫回公司的價值就在研發部,於是研發部在這個背景下被通用併購,並與通用的IT研發中心整合成一個全新的公司,這個公司被命名為——上帝之手!

這是莫回靈機一觸的結果,新公司準備註冊的時候,曲靈珊來請示核名的關鍵詞,莫回不知怎麼搞得,彷彿冥冥中早有定論,‘上帝之手’四個字突然浮現在它的腦海中,就如同那神秘的即視現象一樣,給人一種強烈的超現實感。

這個名字上似乎凝聚著某種莫名的力量,讓莫回不由自主的選擇了它,彷彿它是如此堅固而不容摧毀,不容侵犯和更改,帶著某種歷史的凝重和凜然~~~

人際關係中總是講究一個有來有往的公平,莫回做了上帝之手的總經理,而一直矢志不渝跟著他的王朋朋和曲靈珊都獲得了意外的收穫,他們被莫回贈予了新公司股份。

上帝之手作為一個合資公司,具備獨立的人權、財權,雖然它是一個研發型公司,完全沒有銷售部、市場部的結構,但是它同樣會有營收產生,按照與通用的協議,上帝之手的研發成果被通用採用之後,會根據使用情況進行對應付費,有的可能是買斷,有的可能是分成,視具體情況協商決定。而蘇青姬領導的偵探部明顯被視為不務正業,給排除在收購協議之外了。

所以倆人被贈予的股份還是相當值錢的,別的不說,單單估計1.0,就足夠讓倆人很快步入財務自由階層。

莫回分配股權這事通用完全沒反應,對於通用來說,8個億買三個人的事都幹了,在這種小事上跟莫回鬧彆扭就太小家子氣了。更何況有個挑通眉眼的齊文生在中間,他深刻領會來自於董事層的精神,盡一切可能滿足莫回。

王朋朋和曲靈珊給出的是忠誠和信賴,對應的,莫回就需要酬功,這是人之常情,既然莫回已經發達了,那麼就需要給兩人一個回報。如果莫回連這點意識都沒有,那他未來基本就鎖定了,不會走的太遠。

對應的,通用既然給出了國士的待遇,莫回只要腦子還正常,就需要考慮回報的問題,通用給的越多,莫回欠人家的就越多。

能量是守恆的,不會存在天上掉餡餅的事情,除非他是上帝的私生子,否則白吃白拿不想有絲毫付出的人,註定不會有好果子吃。

莫回目前能夠做的最快,最有效的回報,就是講軌跡1.0推向全球,這是通用佈置給上帝之手的第一個任務,並且限時完成。

團隊整合的速度很快,畢竟通用的IT研發團隊都是現成的,而莫回這邊總共就三個人,曲靈珊還完全不是技術口的,隨便弄個職能崗位就是了,而王朋朋雖然理論上已經是公司的股東了,但說實話他照著通用的牛人來說,在技術上差著不止一個檔次。

莫回接手的這個團隊是個全球化團隊,所有研發人員分佈在各個主要大洲的關鍵城市裡。這完全是一個國際化團隊,僅僅工作語言就不下五種,這對於莫回是一個巨大的考驗,因為他將由一個小老闆被突然拔高到全球性公司的CEO崗位上。

估計通用也對此有足夠的預計,所以莫回在管理上其實並不必操心,分佈在各個國家的團隊,原有的管理結構都還正常執行,而通用還給上帝之手派來一個常務副總裁,這個人是桑達爾·皮查伊。

按照莫回拿到的簡歷來看,桑達爾·皮查伊的年紀差不多正好扣他一圈,他還沒到0歲,而桑達爾而已經50多了。

莫回是一個標準的毛頭小夥子,曾經帶過的最大的組織就是學校,工作的公司就沒有超過100人規模的。而桑達爾·皮查伊則是標準的職業經理人,很標準的金領階層,他的簡歷非常棒,很棒很棒那種~~~

桑達爾·皮查伊是斯坦福大學的碩士,濱州沃頓商學院MBA,畢業以後他去了寶潔,從銷售人員做起,一直做到嬰兒護理用品的銷售副總裁兼合夥人,這時他還不到5歲。然後他開始在寶潔的體系內四處打轉,先後在五個大洲八個國家承擔過公司組建,併購重組以及組織再生等方面工作,在處理複雜組織以及多文化組織上具備極為豐富的經驗。

桑達爾·皮查伊本來是打算在寶潔的體系內一直做到退休,然後成為一個獨立董事,優哉遊哉的享受他的退休生活。不過在一次跨界併購行為中,他和他當時所任職的子公司,被寶潔一起打包賣給了通用。

於是他又開始在通用體系你奔波於世界各地,雖然雙方的產品差距很大,但是管理的本質是互通的,他很好的完成了董事會交給他的任務。

在提供給莫回的簡歷裡,有寶潔的幾個高管,以及通用的幾個高管寫的推薦信,他們在推薦信裡除了對桑達爾·皮查伊給以相當高的評價之外,還指出了他的優勢所在。

桑達爾·皮查伊能夠在表達自己觀點的同時充分尊重他人不同意見,他善於領導異見者構成的團隊,並且妥善處理異見和工作的關係。他最重要的特質在於其擅長領導和管理不同國家、不同地域、不同文化、不同政見、不同信仰的人,將他們組合成一個有著共同目標的團隊,然後帶領他們實現這個目標。

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桑達爾·皮查伊有過一段大袁帝國的任職經歷,當時管理著差不多上千人的一個獨立部門,那個部門裡包括了從銷售、研發,一直到生產、庫存、物流等一整套商業組織。

桑達爾·皮查伊是個語言天才,他會七國語言,並且能夠流利的使用其中的大部分進行無障礙交流,像是自己的母語一樣。漢語作為世界上最難的語言,同樣在他的涉獵範圍之內,他現在已經能夠用漢語進行工作交流了。

或許正是這些經歷,讓他最終成為協助莫回管理上帝之手的最終人選。

莫回明白,這個桑達爾·皮查伊就是通用派來的大管家,幫助他處理所有日常管理上的事物,而他只需要搞好軌跡1.0,處理好技術方向上的事物就行了。他的角色有些類似於技術專家,而從某種意義上來講,桑達爾·皮查伊才是上帝之手真正的CEO。(未完待續)