當前位置: UU看書 > 穿越 > 崇禎:重徵天下最新章節列表 > 第六百二十三章 標準建制
選擇背景顏色: 選擇字體: 選擇字體大小:

第六百二十三章 標準建制

<!--章節內容開始-->

既然是正式形成建制,秦兵第一團的編制,朱由檢儘量按照現代軍隊最正規的路子來。首先設團部,團長為解勝,副團長為陳五娃。因為嫌陳五娃這個名字太土,朱由檢給他改名“陳武”,與三國時期吳國的一員大將同名。陳武當然感激不盡,也發誓要全力配合解勝,將第一團儘快帶出個樣來。

團部中下設參謀處、政治處、裝備處和後勤處。參謀處負責在作戰時輔助軍事長官制定和執行作戰計劃;政治處負責士兵的教育、宣傳以及人事獎懲工作;裝備處負責武器彈藥的分發和維護;後勤處負責全團的糧餉和醫療。另外,團部還直屬一個警衛連,負責團機關的保衛工作,可以說是麻雀雖小,五臟俱全。

團以下設八個營。一營、二營為步兵營;三營、四營為騎兵營;五營為炮兵營;六營為工兵營;七營為偵察營;八營為車兵營。

這其中,兩個步兵營的兵力最多,分別各有六百人。軍事長官為營長,下設三個作戰連,一個通訊排,一個警衛排,一個炮兵排,一個狙擊班。普通單兵的裝備包括鳥銃、長矛和盾牌。

當然,儘管兵工廠對於鳥銃的生產已經很嫻熟,但畢竟產量有限,之前生產的鳥銃又大多數交付給了有作戰任務的李定國、李來亨、解勇、郝永忠等部,分給解勝的只有不到三百支。這樣平均到一個營,才有一百多支鳥銃,只能等待兵工廠產能增加以後慢慢補充。至於長矛和盾牌,可以直接採購,數量倒是很充足。

步兵營的作戰方式是以鳥銃為主,長槍和盾牌為輔,形成多列輪換射擊的陣地戰。在之前的戰鬥中,這種戰鬥模式已經得到了充分驗證,不僅對敵軍步兵和弓箭手有極大的殺傷力,就是對付騎兵也有一定效果。這樣的兩個營部署在戰場正面,朱由檢有信心對付數千敵軍的衝擊。

而營部直屬的那幾個排和班,則各有各的功能。通訊排負責和上級及平級的聯絡;警衛排負責營部的保衛;炮兵排在營長的直接指揮下,輔助作戰連正面作戰;狙擊班則配備新研製出來的燧發魯密銃,對敵軍重要目標進行遠距離狙殺。

兩個騎兵營的兵力要少一些,分別各有三百人。他們的裝備中沒有鳥銃,因為在馬上作戰的特點,決定了根本沒有填裝彈藥和瞄準的時間。相應地,他們的裝備都符合騎兵作戰的特點。營長以下,設兩個輕騎兵連,一個重騎兵連。輕騎兵的標準裝備是單手馬刀、短弓和皮甲,適應長途奔襲作戰;而重騎兵的裝備則是雙手長刀、長槍和重鎧,只為短距離衝鋒所設。

當然,解勝麾下的戰馬現在只有一百匹,這兩個營還只能說初具雛形,離形成戰鬥力還早,現階段還是以訓練為主。不過比起騎兵營來,炮兵營就更慘了。雖然人數同樣是三百人,但是一門能用的炮都沒有!

【穩定運行多年的小說app,媲美老版追書神器,老書蟲都在用的換源App,huanyuanapp.org】

可時間不等人,朱由檢要做的是先把部隊的架子搭起來,儘快展開訓練。至於裝備,只有慢慢添置。炮兵營下設兩個輕炮兵連和一個重炮兵連,輕炮兵連以速射炮、開花炮和小型佛朗機炮為主,是野戰的主力;重炮兵連的裝備則是大型佛朗機炮和紅夷大炮,是攻堅戰和守城戰的重要部隊。但秦王莊兵工廠現在還沒有生產大型炮的能力,這個連只能暫時也配備速射炮,待以後生產出來或繳獲到了再逐步換裝。

工兵營的兵力也很多,達到四百人。他們不直接擔負作戰任務,而是進行輔助性的工作,如挖戰壕、架橋、給主力部隊運送彈藥等等。雖然是輔助,卻是不可或缺的,而且真正打仗的時候,最苦最累的就是他們,所以要挑選那些最吃苦耐勞的士兵。

偵察營的設定有點奢侈,因為在現代軍隊中,一般師以上的建制才會有直屬的偵察營。但朱由檢現在是著眼未來,因為今後軍隊的規模肯定要擴大,現在的新兵會變成老兵,以後分散到其他部隊中都是骨幹,可以直接做軍官,因此偵察營這二百人頗有些培養人才的意味。他們在戰鬥中是一支奇兵,主要負責偵察、穿插敵後和執行特殊作戰任務,單兵素質也是所有各營中最高的。

最後是車兵營,兵力二百餘人。這是一支作戰與輔助並重的部隊,也是朱由檢受到戚家軍車陣的啟發而設定的。在沒有戰鬥的時候,車兵負責運輸輜重;一旦發生戰鬥,則可組成車陣,對付騎兵的衝擊有奇效。

在朱由檢的構想中,以後車兵還要發展成類似前世坦克部隊那樣的重裝甲部隊,可以直接衝鋒陷陣,根本不懼普通步兵和騎兵的威脅。當然現在科技還沒到那個水平,如果真有了那樣的部隊,秦兵簡直可以橫行歐亞大陸了。

在完成建制的設定後,就是任命各級軍官了。這可是件麻煩事,因為解勝手下可用的頭目並不多,今天來參加會議的只有二十多人,最多只能任命到連一級。至於下面的排長、班長,朱由檢就放手讓解勝等軍官自己去任命了。

雖然是職位多而頭目少,這些職位可是有級別高低的,眾人頓時為了爭當營長而吵鬧起來,誰都覺得自己不含糊,除了團長解勝和副團長陳武,不應該再受別人指揮。

對於這種情況,朱由檢倒是很滿意,因為他覺得軍人就是要有一種當仁不讓、捨我其誰的氣質。不是有那麼句話麼,不想當將軍的士兵不是好士兵。如果連職位都不敢爭,那面對兇殘的敵人時,還不全得嚇得麻了爪?

當然,職位的競爭還是要有一個公開公平的選拔制度,否則難以服眾。朱由檢當即笑道:“各位不要著急,如果是在戰時,咱們可以憑藉戰功來晉升職位。現在第一團還沒有什麼戰事,那就公開競聘,來個綜合素質大比武。不光是你們,全團將士有一個算一個,誰有能耐誰就當營長!”

<!--章節內容結束-->